更多“神宁文化的工作理念具体内容是什么？”相关问题
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第1题：
神宁文化的定义是什么？
正确答案:神华宁夏煤业集团企业文化简称或统称为神宁文化。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的主题和主体，是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。神宁文化既传承了神华宁夏煤业集团文化的精髓，又汲取了神华集团文化的内核，是两者的有机结合。 -
第2题：
神宁文化的安全理念是什么？
正确答案:生命高于一切，责任重于泰山，煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故，一切生产事故皆可防可控。 -
第3题：
小王交接班后发现工作现场还有遗留问题，班组同事让他明天再来解决，但他坚持解决完才升井，这反映了神宁文化的（）。
- A、质量理念
- B、管理理念
- C、工作理念
- D、学习理念
正确答案:C -
第4题：
神宁文化的团队理念是：凝心聚力，齐心协力。
正确答案:错误 -
第5题：
“三民”、“三清”、“三合”、“三公”是神宁文化的（）的内容。
- A、质量理念
- B、廉洁理念
- C、责任文化
- D、廉洁文化
正确答案:D -
第6题：
神宁文化的三个支柱体系是什么？
正确答案:一是以核心价值观为精髓的文化体系；二是以理念系统为先导的识别系统；三是以神宁文化为主体的一主多优文化。 -
第7题：
执行无借口，执行不折不扣，执行保质保量准时，体现的神宁文化理念是（）。
- A、企业愿景
- B、企业使命
- C、企业精神
- D、企业作风
正确答案:D -
第8题：
神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩
正确答案:错误 -
第9题：
神宁文化中和谐是企业精神的追求。
正确答案:错误 -
第10题：
新的神宁文化体系出台的重要意义？
正确答案:新的神宁文化体系的出台，是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措，是建设一流企业文化的迫切需要，对提升集团公司的创造力、凝聚力和竞争力，建设高素质员工队伍，改进和创新思想政治工作，建设“五型”企业，推动集团公司又好又快发展，具有十分重要的意义。 -
第11题：
神宁文化以核心价值观为精髓的文化体系包含核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、（）。
- A、企业理念
- B、企业作风
- C、企业价值
- D、企业文化
正确答案:B -
第12题：
简要回答神宁文化的基本内涵。
正确答案:神宁文化的基本内涵是：秉承科学和谐、厚德思进的价值追求，肩负提供绿色能源、驱动时代文明的历史使命，弘扬责任、创新、厚德、争先的企业精神，树立以人为本、安全至上的发展理念，全力推进煤炭生产、煤化工及煤炭产业链延伸，大力实施产业结构优化升级，为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力。 -
第13题：
神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。
正确答案:正确 -
第14题：
神宁文化的人才理念具体内容是什么？
正确答案:坚持人才兴企、企业聚才的人才战略，建立有为才有位、有为才有利的竞争机制，公推直选、公开竞聘，拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展的三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展、人人皆可成才，人人尽展其才。 -
第15题：
神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（）①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化
- A、①②③
- B、②①③
- C、②③①
- D、①③②
正确答案:A -
第16题：
神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么？
正确答案:神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。 -
第17题：
某矿综采队员工某某，十几年来钻研电器维修知识，被矿井授予了“技能先锋”荣誉称号，成立了以其命名的“技能工作室”，为矿井培养优秀矿井维修电工人才。这体现了神宁文化的（）理念，具体内容是（）。
- A、工作理念；今天再晚也是早，明天再早也是晚。
- B、人才理念；纳天下才，育神宁人。
- C、人才理念；人人是人才，人人能成才。
- D、学习理念；知识改变命运，技能成就未来。
正确答案:D -
第18题：
神宁文化体系的第二部分是（），其中包括（）部分内容。
- A、以神宁文化为主体的“一主多优”；2
- B、以理念系统为先导的识别系统；3
- C、以视觉系统为先导的识别系统；3
- D、以核心价值观为精髓的文化体系；2
正确答案:B -
第19题：
简述神宁文化的核心价值观
正确答案: 科学：就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。
和谐：就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
厚德：就是忠诚厚道，公平公正，守信践诺，依法经营。
思进：就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。 -
第20题：
神宁文化中的工作理念是通过拓展经营管理人员、专业技术人员和技能操作人员职业发展三个通道，让能干的有舞台、实干的有发展。
正确答案:错误 -
第21题：
简述神宁文化的基本特征。
正确答案:神宁文化是以人为本的文化，是敢于负责的文化，是诚实守信的文化，是创新变革的文化，是追求卓越的文化。 -
第22题：
神宁文化的识别系统包括哪些？（）
- A、理念识别系统
- B、视觉识别系统
- C、形象识别系统
- D、行为识别系统
正确答案:A,B,D -
第23题：
神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么？
正确答案:“一主多优”即以神宁文化为主体，发展各行业（专业）、各单位（部门）特色文化。形成以神宁文化为核心、多种文化（行业和单位特色文化）共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。