神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。A、勤于方案的思考B、勤于过程的管理C、勤于措施的落实D、勤于情况的掌握E、勤于效率的追求F、勤于结果的考核

题目

神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。

  • A、勤于方案的思考
  • B、勤于过程的管理
  • C、勤于措施的落实
  • D、勤于情况的掌握
  • E、勤于效率的追求
  • F、勤于结果的考核
相似考题

1.以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）。A、执行层行为准则：做正确的事B、操作层行为准则：正确的做事C、执行层行为准则：精确的做事D、决策层行为准则：做正确的事

2.神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。

3.神宁文化的定义是什么？

4.神宁文化的行为识别系统是什么？

更多“神宁文化执行层行为准则的“理事要勤”是指（）。”相关问题

  • 第1题：

    神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进，打造精品。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    神宁文化中的人与自然和谐讲人要融入自然、回报自然，拒绝进入人类社会。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    神宁文化的三大体系是：以什么为精髓的文化体系，以什么为先导的识别系统，以什么为主体的一主多优文化。（）①核心价值观 ②理念系统 ③神宁文化

    • A、①②③
    • B、②①③
    • C、②③①
    • D、①③②

    正确答案:A

  • 第4题：

    神宁文化当前重点建设的6类特色文化是什么？


    正确答案:神宁文化当前重点建设安全文化、创新文化、责任文化、争先文化、和谐文化、廉洁文化六类特色文化。

  • 第5题：

    神宁文化的共同行为准则是：遵纪守法，文明诚信，爱岗敬业，勤学善思，团结协作，严谨高效，安全健康。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    执行无借口，执行不折不扣，执行保质保量准时，体现的神宁文化理念是（）。

    • A、企业愿景
    • B、企业使命
    • C、企业精神
    • D、企业作风

    正确答案:D

  • 第7题：

    神宁文化层级行为准则包括：（）。

    • A、决策层行为准则
    • B、执行层行为准则
    • C、操作层行为准则
    • D、领导层行为准则

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    神宁文化层级行为准则中操作层行为准则是（）的做事。

    • A、精确
    • B、准确
    • C、正确
    • D、精准

    正确答案:B

  • 第9题：

    神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项？（）

    • A、遵纪守法
    • B、严谨高效
    • C、诚实守信
    • D、安全健康

    正确答案:C

  • 第10题：

    新的神宁文化体系出台的重要意义？


    正确答案:新的神宁文化体系的出台，是集团公司践行党的十八大提出的“扎实推进社会主义文化强国建设”的重要举措，是建设一流企业文化的迫切需要，对提升集团公司的创造力、凝聚力和竞争力，建设高素质员工队伍，改进和创新思想政治工作，建设“五型”企业，推动集团公司又好又快发展，具有十分重要的意义。

  • 第11题：

    神宁文化行为识别系统分为（）几部分，分别是（）。

    • A、2；共同行为准则，层级行为准则
    • B、3；共同行为准则，层级行为准则，个人行为准则
    • C、3；共同行为准则，层级行为准则，道德规范
    • D、2；层级行为准则，个人行为准则

    正确答案:C

  • 第12题：

    电话的作用在于便捷高效，所以要（）

    • A、语气和缓
    • B、勤打勤接
    • C、长话短说
    • D、宁长勿短

    正确答案:C

  • 第13题：

    神宁文化的安全理念是什么？


    正确答案:生命高于一切，责任重于泰山，煤矿能够做到不死人，瓦斯超限就是事故，一切生产事故皆可防可控。

  • 第14题：

    神宁文化是神华集团的主题和主体，是神华集团企业文化的意识表达。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    神宁文化的团队理念是：凝心聚力，齐心协力。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是（）。

    • A、做正确的事
    • B、做正常的事
    • C、做正当的事
    • D、做正义的事

    正确答案:A

  • 第17题：

    神宁文化的行为识别系统包括（）。

    • A、道德行为准则
    • B、层级行为准则
    • C、道德规范
    • D、共同行为准则

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    简述神宁文化的核心价值观


    正确答案: 科学：就是坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。
    和谐：就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然的和谐氛围，创造内有亲和力、外有影响力的稳定发展环境。
    厚德：就是忠诚厚道，公平公正，守信践诺，依法经营。
    思进：就是居安思危，求知谋进，勇于变革，敢于创新，建设“五型”企业，打造世界一流企业。

  • 第19题：

    神宁文化以神华宁夏煤业集团有限责任公司企业名称命名。神宁文化是神华宁夏煤业集团企业文化体系的（），是神华宁夏煤业集团企业文化的形象表达。

    • A、根本
    • B、精髓
    • C、主题和主体
    • D、载体

    正确答案:C

  • 第20题：

    神宁文化中和谐是企业精神的追求。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事。而这个“准”是在：（）。

    • A、在方向的确定上
    • B、在形势的判断上
    • C、在机遇的把握上
    • D、在政策的制定上
    • E、在人才的使用上
    • F、在方案的抉择上
    • G、在决策的流程上

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第22题：

    神宁文化中的“一主多优文化”指的是什么？


    正确答案:“一主多优”即以神宁文化为主体，发展各行业（专业）、各单位（部门）特色文化。形成以神宁文化为核心、多种文化（行业和单位特色文化）共同发展的主次分明、特色鲜明、多元多样、百花齐放的文化体系。

  • 第23题：

    以下哪一句不是神宁文化中关于“和谐”的描述？（）

    • A、神宁文化强调企业要始终把和谐作为发展的基础
    • B、没有和谐就没有发展
    • C、和谐就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围
    • D、和谐是对立事物之间在一定的条件下、具体、动态、相对、辩证的统一

    正确答案:D

相关内容