执行力是企业成败的关键,倡导执行到位,就是要有主人公意识,不折不扣的执行。
第1题:
企业持续的发展、高速的发展要有:()
第2题:
创新团队执行力的特征是()
第3题:
执行力不强的原因主要有()
第4题:
管理执行力的关键在于什么?
第5题:
关于执行力与企业的关系,表述错误的是()
第6题:
下列关于提高制度执行力的表述,正确的是()。
第7题:
简单的说,执行力就是:()
第8题:
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
第9题:
执行力
战略
规划
目标
第10题:
办事能力
战斗力
经营能力
应变能力
第11题:
全员参与充分沟通
积极主动自动自发
关注细节执行到位
速度制胜高效执行
第12题:
第13题:
克服执行力问题的举措包括().
第14题:
对组织执行力模型的解释,不正确的是()
第15题:
执行力对企业而言执行力就是()。
第16题:
()是执行力提升的前提,()是执行力提升的关键,()是执行力持久的动力,()是执行力实际的体现。
第17题:
企业是生死关键是()
第18题:
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
第19题:
下列说法错误的是()
第20题:
做得完
做得少
做到位
做得多
第21题:
任务不清晰
制度不完善
机械、照本宣科
人员不到位
第22题:
提高执行力,首先要强化执行意识
执行意识,是指执行主体对执行活动的重要性的认识和,以及对执行内容和要求的理解与认同
强化执行意识,就要调整态度
执行的过程就是提供服务的过程
第23题:
办事能力
战斗力
应变能力
经营能力