持续改善体现为保持永不满足的心态,不断挑战自我,勇于树立更高标准。
第1题:
第2题:
关于“持续改善”,下列说法正确的是()
第3题:
全党同志一定要(),团结带领全国各族人民决胜全面建成小康社会,奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
第4题:
追求卓越就是以国际化的视野,以永不满足现状的志向,以更高的工作质量、产品质量和(),实现JAC持续、健康发展。
第5题:
克服自我障碍和提高()是大学生勇于接受挑战的两个方法。
第6题:
对专业技术人员来讲,树立终身学习的理念必须做到()
第7题:
永不满足现状,勇于革新、锐意进取,不断开拓新的领域,敢于突破新水平的模范人物是属于()类型。
第8题:
臻于至善,有以下基本的精神内涵()。
第9题:
如何树立终身学习的理念()
第10题:
团结、和平、友谊、向困难挑战
更快、更高、更强
参与第一、胜利第二
提高运动水平,不断进取,挑战自我
第11题:
不断进取、不断超越、永不停息
创新超越的进取心态
对完善、完美的境界孜孜不倦地追求
超越自我
第12题:
自我效能感
自我暗示
自我控制
自我激励
第13题:
第14题:
自我批判体现为通过自我批判,不断否定过去,挑战未来,促进自我的持续提升。
第15题:
移动客户经理树立积极心态的作用()
第16题:
全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作,把工作当成事业,全身心付出,要努力做到()
第17题:
杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺,他们()。
第18题:
公司“两越”精神是公司和员工勇于(),追求企业价值实现的精神境界,是广大员工超越自我、永不停滞、争创一流的价值追求。
第19题:
奥林匹克运动会的格言是()。
第20题:
麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度,使得在美肯锡工作的员工们永不满足,不断地挑战自我,为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力()?
第21题:
易于模仿
难以模仿
难以复制
具有价值性
第22题:
克服自我满足的情绪
学以致用、学用结合
自我加压、持之以恒
不断的归纳和总结
第23题:
智慧型
开拓型
领袖型
坚毅型