以下不属于二促培训形式的是哪个？（）A、培训经理通过极视频培训B、广播培训C、微信新闻播报式培训D、培训经理下机构培训

题目

以下不属于二促培训形式的是哪个？（）

  • A、培训经理通过极视频培训
  • B、广播培训
  • C、微信新闻播报式培训
  • D、培训经理下机构培训
相似考题

1.下列不属于培训开发资源的人的是（ ）A．直线经理B．总经理C．培训开发专家和培训师D．过去接受过培训开发的人员

2.以下哪项不属于护理人员培训的形式()A.脱产培训B.在职培训C.护理管理人员的培训D.定期培训

3.按培训体系划分，可以将培训分为内部培训体系和外部培训体系两种。不属于员工内部培训的形式的是（ ）。A．在职培训B．基础培训C．适用性培训D．目标培训

4.柜面经理培训包括岗前培训与在岗持续培训。柜面经理培训可采用( )和( )等方式A.集中培训B.委托培训C.分散培训D.远程视频培训

更多“以下不属于二促培训形式的是哪个？（）A、培训经理通过极视频培训B、广播培训C、微信新闻播报式培训D、培训经理下机构培训”相关问题

  • 第1题：

    渠道经理周培训不需要准备的是（）

    • A、培训课件
    • B、培训试题
    • C、培训方式
    • D、培训服装

    正确答案:D

  • 第2题：

    酒店奉行全员培训的方针，在总经理的指导、督促下，由人力资源部或培训部制定计划并组织实施，培训的工作针对性强、培训形式灵活多样、培训内容广泛、实施培训的难度较大。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    按培训对象在公司中的地位划分，其形式可以是（）

    • A、公司经理培训
    • B、基层经理培训
    • C、高端人才培训
    • D、专业技术人员培训
    • E、一般员工培训

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    下列选项不属于培训按照形式不同划分的是（）

    • A、应急性培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第5题：

    以下哪项不属于护理人员培训的形式（）

    • A、脱产培训
    • B、在职培训
    • C、护理管理人员的培训
    • D、定期培训

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    培训与开发员工的责任最终落实到（　）身上。

    • A、直线经理
    • B、职能经理
    • C、培训与开发专家和培训师
    • D、过去接受过培训开发的人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    营业经理应定期或不定期地对派驻机构相关业务人员进行业务培训。培训要有方案，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要检验培训效果。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    以下关于二级分行对对公客户经理上岗培训和资格考试权限表述正确的是（）。

    • A、组织高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理的上岗培训和资格考试，以及总行本级高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试
    • B、组织高级客户经理、客户经理的上岗培训和资格考试，以及分行本级客户经理助理的上岗培训和资格考试；或直接组织辖内高级及以下客户经理的上岗培训和资格考试
    • C、组织辖内客户经理及以下岗位的上岗培训和资格考试
    • D、组织辖内客户经理助理的上岗培训和资格考试

    正确答案:C

  • 第9题：

    岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。

    • A、经理
    • B、主管
    • C、老员工
    • D、新员工

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    按培训对象在公司中的地位划分，其形式可以是（）
    A

    公司经理培训

    B

    基层经理培训

    C

    高端人才培训

    D

    专业技术人员培训

    E

    一般员工培训


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    业务经理的培训包括（）。
    A

    上岗培训

    B

    在岗持续培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    生产人员准备过程中要制定人员培训计划，其内容包括（　　）。
    A

    培训对象

    B

    培训内容

    C

    培训经理

    D

    培训地点

    E

    培训方法


    正确答案： D,A
    解析：
    人员培训计划的内容包括：培训组织、培训对象、培训目的、培训方式、培训内容、培训方法、培训要求、培训地点、培训时间、培训考核办法等。

  • 第13题：

    针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）

    • A、高管培训
    • B、中坚培训
    • C、督导培训
    • D、操作培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、借调培训

    正确答案:D

  • 第15题：

    下列关于前厅经理培训员工的描述错误的是（）

    • A、前厅经理有培训下属员工的责任
    • B、前厅经理必须掌握一定的培训技能和技巧
    • C、组织所有管理部门的培训工作
    • D、酒店日常培训需每周进行两次，每次培训时间必须多于两小时

    正确答案:D

  • 第16题：

    专场培训后培训记录报告营业厅经理留存即可，个人培训记录计入个人培训档案。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    按培训对象在公司中的地位划分培训方式有（）。

    • A、公司经理培训
    • B、基层经理培训
    • C、专业技术人员培训
    • D、临时培训
    • E、一般员工培训

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。

    • A、上岗培训
    • B、定期培训
    • C、视频培训
    • D、以上均是

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    以下（）不属于培训质量调查内容。

    • A、培训课程的安排
    • B、培训的授课形式
    • C、培训的整体质量
    • D、考试方式

    正确答案:D

  • 第20题：

    业务经理的培训包括（）。

    • A、上岗培训
    • B、在岗持续培训

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    多选题
    以下哪项不属于护理人员培训的形式（）
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    护理管理人员的培训

    D

    定期培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）
    A

    在职培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    借调培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    网点营业经理实行（）制度，由派出行定期组织实施，并将培训结果纳入网点营业经理年度考核评比。
    A

    上岗培训

    B

    定期培训

    C

    视频培训

    D

    以上均是


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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