组织的产品、服务质量是由()来评价的。
第1题:
第2题:
()得作用是:使得整个组织都能理解顾客以及其他受益者的需求,能够保证将目标直接与顾客的需求和期望相关联;能够改正组织满足顾客需求;保证员工具有满足组织的顾客所需的知识和技能。
第3题:
产品和服务的质量是由()来评价的。
第4题:
顾客的财产是()
第5题:
《卓越绩效评价准则》中,“领导”所对应的经营结果评分项是()
第6题:
组织的产品和服务质量取决于满足()的能力,以及所受到的有关的相关方的有意和无意的影响。
第7题:
加油站采取公布投诉电话,接受社会对其服务评价的方法,目的是()。
第8题:
坚持“顾客至上”,首先要对()有正确的认识。
第9题:
顾客往往根据()的表现和与顾客的关系来评价服务质量。
第10题:
领导
战略
顾客与市场
过程管理
第11题:
可以按照各类不同顾客的需求来组织和安排
有利于企业加强销售和市场开拓
权责不清
多头领导
第12题:
领导
资源
经营结果
顾客与市场
第13题:
实施企业文化建设的关键是()。
A员工
B股东
C领导者和领导团队
D顾客
第14题:
顾客与市场条款用于评价组织确定顾客关系和市场需求、期望和偏好、()、保持顾客,并使顾客满意、忠诚的关键因素的方法。
第15题:
对于领导的绩效()
第16题:
简单地说,营销就是指一个组织应该寻求见了正确的营销组合时,它又开始了新的变化,健康管理专业服务提供者可以通过理赔依据是()。
第17题:
()是公司为实现产品销售,组织产品送达顾客和市场经销网点的外部物流。
第18题:
组织的产品和服务质量取决于满足()能力,以及所受到的有关的相关方的有意和无意的影响。
第19题:
企业文化是由()提倡的
第20题:
评价服务质量的标准的是()
第21题:
服务价值链理论的内在逻辑包括()
第22题:
员工
股东
领导者和领导团队
顾客
第23题:
企业领导
员工
顾客
股东