当前分类： 卓越绩效知识
问题：公司发展只需要关注自己，不需要关注社会责任。...
查看答案
问题：组织的资源包含人力资源．财务．设备与设施（）等方面的绩效。...
问题：绩效管理制度不包括（）A、绩效管理的目标B、职位晋升的标准C、员工申诉的管理办法D、考评结果应用原则及配套措施...
问题：用于指导组织进行自我评价的标准是（）A、ISO9001《质量管理体系要求》B、GB/T19580《卓越绩效评价准则》C、GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》D、GB/T19004《质量管理体系 业绩改进指南》...
问题：某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象，其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明（）A、战略是一种计划B、战略是一种计谋C、战略是一种定位D、战略是一种观念...
问题：“系统地识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用”北称为（）A、系统方法B、过程方法C、过程D、程序...
问题：构成组织运作和绩效管理系统的基础是（）...
问题：关于战略，下面哪一种说法是不准确的（）A、战略是可以围绕着新产品和服务而建立的B、战略制定不涉及组织的供应商或顾客C、组织的战略目标应能够应对组织的关键挑战D、组织通过战略对未来做出应对决策和配置资源...
问题：（）和价值创造过程必须是协调和整合的，以确保获得有效性和高效率。...
问题：为过程设计、实施和改进提供有效的支持，组织各部门应针对以下的关键（）绩效进行分析。A、过程B、产品C、资源D、程序...
问题：只要顾客没有投诉，就表明顾客满意。...
问题：“可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是指（）A、事故B、事件C、危害D、风险...
问题：投资收益、利润总额属于（）结果的测量指标。A、市场B、支持过程C、战略策划D、财务...
问题：QC新七种工具比老七种工具有用。...
问题：员工满意程度调查的主要目的是了解（）...
问题：领导与管理的最大区别是：管理是一种变革的力量，而领导是一种程序化的控制工作。...
问题：以下对卓越说法正确的是（）A、卓越是杰出与超越B、GB/T19580是优秀企业迈向卓越的成功路线图C、卓越是企业自已纵向比的结果D、卓越就企业业务发展快速...
问题：高层领导为价值创造过程和支持过程所配置的资源，包括人力资源、其他的财务、基础设施、 相关方关系、（）、（）...
问题：我国的《卓越绩效评价准则》包含7个类目21个评分项。...
问题：卓越绩效评价准则中，评价组织的过程成熟度的四个要素是（）A、方法B、结果C、展开D、学习E、整合...
