师徒合同期满10日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员至少（）人对学徒填报“学徒综合评价表”；组织学徒对导师填报“导师过程控制评价表”A、3B、5C、8D、10

题目

师徒合同期满10日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员至少（）人对学徒填报“学徒综合评价表”；组织学徒对导师填报“导师过程控制评价表”

  • A、3
  • B、5
  • C、8
  • D、10
相似考题

1.学徒工、()参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。A.劳务工B.实习人员C.作业人员D.见习人员

2.2017年11号文附件7规定：新工人.转岗人员分到各单位后，单位必须组织区队.班组培训，并签订不少于（）个月的师徒合同，方可入井，合同期满经考核合格后方可独立工作。A.1B.2C.3D.4

3.处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（ ）。A.学徒 B.同事 C.导师 D.顾问

4.新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训,并经逐级考试鉴定合格后,方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前,必须签订师徒合同,严格落实人身安全互控措施,严禁师徒分离,否则不得单独顶岗作业。()此题为判断题(对，错)。

更多“师徒合同期满10日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员”相关问题

  • 第1题：

    处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是().

    A:学徒
    B:同事
    C:导师
    D:顾问

    答案：C
    解析：
    本题考查职业生涯发展阶段及主要任务.职业生涯发展阶段及主要任务



  • 第2题：

    各部门的测量人员在未进行岗位达标或不具备相应能力时应为其指定导师，期间由（）承担主要工作责任。


    正确答案:导师

  • 第3题：

    转岗普通员工导师关系：一线岗位员工从本岗位，调整到其他岗位的，在调整岗位后（）日内，需要签订师徒导师合同。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第4题：

    师徒合同期满（）日内，由各部门自行组织导师及学徒所在班组其他人员至少3人对学徒填报“学徒综合评价表”；组织学徒对导师填报“导师过程控制评价表”

    • A、5
    • B、8
    • C、10
    • D、15

    正确答案:C

  • 第5题：

    学徒工、（）参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。

    • A、劳务工
    • B、实习人员
    • C、作业人员
    • D、见习人员

    正确答案:B

  • 第6题：

    学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，必须签订师徒合同。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《师徒合同》每个培训项目完成后，班组应组织师徒双方签字确认。《师徒合同》期满之前（）个工作日内，对师傅的工作职责进行评定；对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。

    • A、40
    • B、30
    • C、20
    • D、10

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    （）参加作业前，必须签订师徒合同。
    A

    临时工

    B

    劳务工

    C

    学徒工

    D

    实习人员


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为多长时间？

    正确答案： 一年。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《师徒合同》每个培训项目完成后，班组应组织师徒双方签字确认。《师徒合同》期满之前（）个工作日内，对师傅的工作职责进行评定；对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。
    A

    40

    B

    30

    C

    20

    D

    10


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试鉴定合格后，方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    复议前置案件，若行政复议机关受理后超过行政复议期限不作答复，公民、法人或者其他组织可以自行政复议期满之日起10日内，依法向人民法院提起行政诉讼。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）参加作业前，必须签订师徒合同。

    • A、临时工
    • B、劳务工
    • C、学徒工
    • D、实习人员

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    《安全生产责任制管理制度》中各下属单位、大型企业及分厂建立安全生产三级管理网络组织，网络人员由安全生产主管部门经理及安监人员、各部门安监人员、（）组成。

    • A、专责工
    • B、班组安全员
    • C、班组技术员
    • D、点检长

    正确答案:B

  • 第15题：

    导师与学徒要以合同的形式确定师徒关系，各单位根据员工岗位性质组织签订师徒导师合同，合同一式（）份。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第16题：

    新上岗、转岗、调岗和提改职人员必须进行单位、车间、班组三级安全教育培训，并经逐级考试鉴定合格后，方准上岗。学徒工、实习人员参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《师徒合同》期满之前7个工作日内，对师傅的工作职责进行评定；对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    各级组织人事部门如对出国人员有异议的，应在收到备案表后（）通知外事审批部门及出国人员所在单位。

    • A、3个工作日内
    • B、5个工作日内
    • C、7个工作日内
    • D、10个工作日内

    正确答案:C

  • 第19题：

    实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为多长时间？


    正确答案: 一年。

  • 第20题：

    判断题
    学徒工、实习人员在参加作业、学习期间，必须签订师徒合同。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    《师徒合同》期满之前7个工作日内，对师傅的工作职责进行评定；对徒弟的学习表现、技能水平做出考核评价。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    学徒工、（）参加作业前，必须签订师徒合同，严格落实人身安全互控措施，严禁师徒分离，否则不得单独顶岗作业。
    A

    劳务工

    B

    实习人员

    C

    作业人员

    D

    见习人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    处于职业发展维持阶段的个体，在组织中的主要身份是（）。
    A

    学徒

    B

    同事

    C

    导师

    D

    顾问


    正确答案： A
    解析： 在职业发展维持期，发展任务是维持成就感，更新技能；活动是训练、帮助、政策制定；身份是导师。

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