重要成员稳定健康度考核维度有（）A、终端和存送硬绑B、统付捆绑C、V网MOUD、以上都是

题目

重要成员稳定健康度考核维度有（）

  • A、终端和存送硬绑
  • B、统付捆绑
  • C、V网MOU
  • D、以上都是
相似考题

1.艾森克认为人格有3个维度是（ ）。A．气质性维度、情绪性维度、意志性维度B．情绪性维度、内外向维度、精神质维度C．情绪性维度、气质性维度、稳定性维度D．内外向维度、精神质维度、稳定性维度E．气质性维度、内外向维度、稳定性维度

2.艾森克认为人格具有下列哪几个维度A、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度C、气质性维度、内外向维度、稳定性维度D、气质性维度、情绪性维度、意志性维度E、内外向维度、精神质维度、稳定性维度

3.就团队成员间的信任关系而言,下列哪一维度被认为是最重要的()A. 一贯B. 开放C. 正直D. 能力

4.五度评估是一个单向顺序关系，即前一个维度是后一个维度的基础，后面的维度是前一个维度的考核对象。此种说法：()

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的()。

    A:内部业务流程维度指标

    B:学习与成长维度指标

    C:顾客维度指标

    D:财务维度指标


    答案:B

  • 第2题：

    心理健康咨询对象的分类的可靠检验标准是( )。

    A．症状维度

    B．用途维度

    C．效度维度

    D．信度维度


    正确答案：BC
    解析：许又新教授用“用途”和“效度”这两个维度，作为分类的可靠检验标准。

  • 第3题：

    在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是（　）

    • A、原因性维度
    • B、稳定性维度
    • C、可控性维度
    • D、两极性维度

    正确答案:C

  • 第4题：

    艾森克认为人格有3个维度是（）。

    • A、气质性维度、情绪性维度、意志性维度
    • B、情绪性维度、内外向维度、精神质维度
    • C、情绪性维度、气质性维度、稳定性维度
    • D、内外向维度、精神质维度、稳定性维度
    • E、气质性维度、内外向维度、稳定性维度

    正确答案:B

  • 第5题：

    多选题
    心理健康咨询对象的分类的可靠检验标准是（　　）。
    A

    症状维度

    B

    用途维度

    C

    效度维度

    D

    信度维度


    正确答案： A,C
    解析： 许又新教授用“用途”和“效度”这两个维度，作为分类的可靠检验标准。

  • 第6题：

    多选题
    额无贷户要建立健全多维度考核指标体系，通过明确考核权重突出考核重点和考核方向。其中重点考核的基本指标有（）
    A

    客户量

    B

    账户量

    C

    规模以上客户和有贷户的向上迁徙率

    D

    产品覆盖度（综合产品覆盖度和重点产品覆盖度）

    E

    中间业务收入


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    艾森克认为人格有哪几个维度（）
    A

    气质性维度、内外向维度与稳定性维度

    B

    情绪性维度、内外向维度和精神质维度

    C

    情绪性维度、气质性维度和稳定性维度

    D

    理智性维度、情绪性维度和意志性维度

    E

    理智性维度、内外向维度和精神质维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    在构建团队时,成员状况主要体现在三个维度( )。

    A.团队周期

    B.成员稳定性

    C.成员工作时间配置

    D.成员学历及技能状况


    正确答案：ABC

  • 第9题：

    进行（）能够使企业获得重要的绩效维度，有效防止考核指标缺失和冗余的问题

    • A、工作分析
    • B、工作考核
    • C、工作监控
    • D、工作反馈

    正确答案:A

  • 第10题：

    按照平衡计分卡，着眼于企业的核心竞争力，解决“我们的优势是什么”的问题（）。

    • A、可以利用的考核指标是顾客满意度指数
    • B、属于内部业务流程维度的考核
    • C、可以利用的考核指标是产出比率、缺陷率
    • D、属于学习和成长维度的考核

    正确答案:B,C

  • 第11题：

    韦纳划分的原因归因的维度有（）。

    • A、原因源维度
    • B、稳定性维度
    • C、可控性维度
    • D、强度维度

    正确答案:A,B,C

  • 第12题：

    单选题
    艾森克认为人格的维度有（）
    A

    情绪性维度、气质性维度和稳定性维度

    B

    情绪性维度、内外向维度和精神质维度

    C

    气质性维度、内外向维度和稳定性维度

    D

    理智性维度、情绪性维度和意志性维度

    E

    理智性维度、内外向维度和精神质维度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单选题
    家庭心理健康是指（　　）。
    A

    家庭成员的心理健康

    B

    家庭成员之间的和谐关系和满意度

    C

    家庭成员的心身健康

    D

    家庭成员的心理健康和家庭成员之间的和谐关系和满意度

    E

    家庭成员之间的和谐关系


    正确答案： E
    解析：
    家庭心理健康是指家庭成员的心理健康和家庭成员之间的和谐关系和满意度。影响家庭心理健康的因素是多方面的，主要因素有：家庭关系、家庭成员的角色、家庭的结构等。

  • 第14题：

    单选题
    在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是（　）
    A

    原因性维度

    B

    稳定性维度

    C

    可控性维度

    D

    两极性维度


    正确答案： C
    解析： 在维纳的三维度归因模式中，常成为人们评价自己和他人的基础的是可控性维度。

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