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  • 第1题:

    室内系统在开通后,需要对其进行评估测试,主要目的是什么?主要的评估有哪4个方面的内容?


    正确答案: 1)衡量建设完成的室内分布系统无线网络性能指标是否满足规划目标的要求;
    2)通过对室内网络的评估,分析当前设计是否存在不足,为进一步的优化提供依据。
    3)通过不同角度不同业务的服务性能评估,掌握网络性能状况。

  • 第2题:

    转炉吹炼末期降枪的主要目的是什么?


    正确答案:使熔池钢液成份和温度均匀。

  • 第3题:

    元好问是什么时期人()?

    • A、唐中期
    • B、北宋
    • C、金末期
    • D、元末期

    正确答案:C

  • 第4题:

    简述诊断试剂临床质量评估的目的是什么?


    正确答案:国家参比实验室定期组织国家级艾滋病诊断试剂临床质量评估,确证中心实验室定期组织对本*省内使用的试剂进行评估,其目的主要是通过对国内市场销售的国产和进口HIV诊断试剂的敏感性、特异性、批间差异和适用性进行综合质量评估,及时发现和解决试剂质量问题,并作为艾滋病实验室选择试剂的依据。

  • 第5题:

    资产评估会计处理的基本要求是什么?(1)会计处理形式要与评估目的一致;


    正确答案: (2)会计处理要遵循会计工作的共同原则;
    (3)会计处理的计价原则分别实行核准原则和实现原则;
    (4)会计处理应按现行会计准则或会计制度的规定进行。

  • 第6题:

    人员规划评估的目的、应注意的问题和含义是什么?


    正确答案: 人员规划评价的目的:要了解人员规划对企业经营的影响,对人员规划作出恰当的反馈,并测算人员规划给企业带来的收益。
    要注意的问题:
    1、规划应当反映组织内部目标或外部目标的变化,必须明确有什么部门或人员承担了相应的责任。
    2、规划应有适当的弹性,给予执行人员一定的独立决策权。
    3、应当考虑人员规划与其他经营计划的相关性。
    人员规划的三方面含义:
    1、从组织的目标与任务出发,要求企业人力资源的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求。
    2、在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益。
    3、保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。
    人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分。

  • 第7题:

    作业风险评估的目的是什么?


    正确答案: 作业风险评估的目的是识别作业过程潜在的风险,制定有效的风险控制方案,避免和减少事故及其损失。请结合您的具体岗位,按集团公司作业危害因素识别要求对您岗位(或相关)涉及的作业风险进行分析和评估。

  • 第8题:

    风险评估的目的是什么?


    正确答案: 消除风险;将风险降到最低;控制风险。

  • 第9题:

    问答题
    应用儿童神经心理发育评估的主要目的是什么?

    正确答案: (1)评价儿童生长发育过程中,心理和行为发育水平。
    (2)对单纯功能性或继发于脑器质性损伤的神经-精神发育障碍的诊断和鉴别诊断提供依据,如精神发育迟滞、注意力缺陷、学习困难等。
    (3)辅助评价治疗效果与判断预后。
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  • 第10题:

    问答题
    末期评估的目的是什么?

    正确答案: 总结实现康复目标的情况.提出进一步康复的意见。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述诊断试剂临床质量评估的目的是什么?

    正确答案: 国家参比实验室定期组织国家级艾滋病诊断试剂临床质量评估,确证中心实验室定期组织对本*省内使用的试剂进行评估,其目的主要是通过对国内市场销售的国产和进口HIV诊断试剂的敏感性、特异性、批间差异和适用性进行综合质量评估,及时发现和解决试剂质量问题,并作为艾滋病实验室选择试剂的依据。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    人员规划评估的目的、应注意的问题和含义是什么?

    正确答案: 人员规划评价的目的:要了解人员规划对企业经营的影响,对人员规划作出恰当的反馈,并测算人员规划给企业带来的收益。要注意的问题:1、规划应当反映组织内部目标或外部目标的变化,必须明确有什么部门或人员承担了相应的责任。2、规划应有适当的弹性,给予执行人员一定的独立决策权。3、应当考虑人员规划与其他经营计划的相关性。人员规划的三方面含义:1、从组织的目标与任务出发,要求企业人力资源的质量、数量和结构符合其特定的生产资料和生产技术条件的要求。2、在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益。3、保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应。人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    末期评估的目的是什么?


    正确答案: 总结实现康复目标的情况.提出进一步康复的意见。

  • 第14题:

    减数分裂的末期I与有丝分裂末期的主要差别是什么?


    正确答案:减数分裂的末期I有基因自由组合,而有丝分裂末期没有。

  • 第15题:

    应用儿童神经心理发育评估的主要目的是什么?


    正确答案: (1)评价儿童生长发育过程中,心理和行为发育水平。
    (2)对单纯功能性或继发于脑器质性损伤的神经-精神发育障碍的诊断和鉴别诊断提供依据,如精神发育迟滞、注意力缺陷、学习困难等。
    (3)辅助评价治疗效果与判断预后。

  • 第16题:

    何谓二手车鉴定评估?其评估的目的是什么?


    正确答案: 二手车鉴定评估是指依法设立,具有执业资质的二手车鉴定评估机构和二手车鉴定评估人员,接受国家机关和各类市场主体的委托,按照特定的目的,遵循法定或公允的标准和程序,运用科学的方法,对经济和社会活动中涉及的二手车所进行的技术鉴定,并根据鉴定的结果对二手车在鉴定评估基准日的价值进行评定估算的过程。
    目的:是为了正确反映二手车的价值及变动,为将要发生的经济行为提供公平的价格尺度。

  • 第17题:

    区域火灾风险评估的目的是什么?


    正确答案: 对区域进行火灾风险评估,是分析区域消防安全状况、查找当前消防工作薄弱环节的有效手段。从而可以根据不同的火灾风险级别,部署相应的消防救援力量,建设消防基础设施,使公众和消防员生命、财产的预期风险水平与消防安全设施、火灾及其他应急救援力量的种类和部署之间达到最佳平衡。

  • 第18题:

    在培训项目流程中,培训评估流程的目的是什么?可以分为哪四个层次?


    正确答案:评估就是评价培训价值,是培训循环圈的最后一个环节,目的在于证明培训活动的价值,它有助于将来培训项目的改进以及决定培训是否重复进行。
    评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估,具体分为四个层次:
    反应层——参训者在培训过程中产生的反应;培训者的有效性、培训风格和知识;培训环境。
    知识层——有多少学习行为发生。
    行为层——培训结束后参训者在实际工作中的能力与水平是否有所改善。
    绩效层——确定培训对于组织的价值。

  • 第19题:

    危害辨识和风险评估的目的是什么?


    正确答案: (1)找出生产作业过程中潜在的危害和风险,提前做出预防控制措施;
    (2)根据对辨识出的危害和风险进行量化评估结果,指导安全生产的优先次序;
    (3)通过全面系统的危害辨识与评估,提升员工的风险意识。

  • 第20题:

    单选题
    元好问是什么时期人()?
    A

    唐中期

    B

    北宋

    C

    金末期

    D

    元末期


    正确答案: C
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  • 第21题:

    问答题
    康复训练与服务工作检查评估的目的是什么?

    正确答案: 通过自查和抽查了解自身工作的成效、问题、任务完成情况,找出差距,明确今后工作方向。同时可以发现好的经验和做法,加以推广,为今后开展康复训练与服务提供决策依据。
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  • 第22题:

    问答题
    你认为教育评估的目的应该是什么?

    正确答案: 从评估功能作用的领域选择上确定的目的主要有:指导教育教学活动的目的、为学生学习服务的目的、为管理服务的目的、为调查研究服务的目的。
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  • 第23题:

    问答题
    室内系统在开通后,需要对其进行评估测试,主要目的是什么?主要的评估有哪4个方面的内容?

    正确答案: 1)衡量建设完成的室内分布系统无线网络性能指标是否满足规划目标的要求;
    2)通过对室内网络的评估,分析当前设计是否存在不足,为进一步的优化提供依据。
    3)通过不同角度不同业务的服务性能评估,掌握网络性能状况。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    资产评估会计处理的基本要求是什么?(1)会计处理形式要与评估目的一致;

    正确答案: (2)会计处理要遵循会计工作的共同原则;
    (3)会计处理的计价原则分别实行核准原则和实现原则;
    (4)会计处理应按现行会计准则或会计制度的规定进行。
    解析: 暂无解析