依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的()A、职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B、职业病患者的医疗费用由用人单位承担C、职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D、疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

题目

依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的()

  • A、职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行
  • B、职业病患者的医疗费用由用人单位承担
  • C、职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求
  • D、疑似职业病住院费用由患者普通医保支付

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  • 第1题:

    依据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪些表述是正确的:( )

    A.职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行

    B.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求

    C.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担

    D.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者本人承担


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    职业病诊断鉴定费用由谁来承担

    A.政府
    B.用人单位和职业病患者共同
    C.申请鉴定人
    D.用人单位
    E.职业病患者

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    用人单位应当履行下列责任,但除外

    A.在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同
    B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
    C.对不适宜连续从事原工作的职业病患者,应当调离原岗位,并妥善安置
    D.应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查
    E.组织控制职业病危害事故现场

    答案:E
    解析:

  • 第4题:

    A.客观、公正地进行诊断鉴定
    B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
    C.依法享受国家规定的职业病待遇
    D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
    E.签署职业病诊断证明书

    医疗卫生机构

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。

    A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
    B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
    C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
    D.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

    答案:A
    解析:

  • 第6题:

    依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

    A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
    B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
    C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
    D.职业病病人依法已享有工伤保险的,元权向用人单位提出民事赔偿要求

    答案:B
    解析:
    《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条规定,职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。第六十一条规定,地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使符合规定的职业病病人获得医疗救治。

  • 第7题:

    《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、医疗机构

    正确答案:B

  • 第8题:

    《职业病防治法》规定,疑似职业病病人在()期间的费用,由用人单位承担。

    • A、病休
    • B、诊断
    • C、医学观察
    • D、治疗

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    用人单位解散、破产,怎样支付患职业病患者的补偿费用?


    正确答案: 应依法从其清算财产中优先支付。

  • 第10题:

    用人单位应当履行下列责任。但除外()

    • A、在疑似职业病患者诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同
    • B、承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
    • C、对不适宜连续从事原工作的职业病患者,应当调离原岗位,并妥善安置
    • D、应当按照国家有关规定,安排职业病患者进行治疗、康复和定期检查
    • E、组织控制职业病危害事故现场

    正确答案:E

  • 第11题:

    单选题
    《职业病防治法》规定:疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。
    A

    劳动者

    B

    用人单位

    C

    医疗机构


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职业病诊断鉴定费用由谁来承担()
    A

    用人单位

    B

    政府

    C

    申请鉴定人

    D

    用人单位和职业病患者共同

    E

    职业病患者


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业病诊断鉴定费用由谁来承担

    A、用人单位

    B、政府

    C、申请鉴定人

    D、用人单位和职业病患者共同

    E、职业病患者


    参考答案:A

  • 第14题:

    A.客观、公正地进行诊断鉴定
    B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
    C.依法享受国家规定的职业病待遇
    D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
    E.签署职业病诊断证明书

    用人单位

    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    A.客观、公正地进行诊断鉴定
    B.承担疑似职业病患者在诊断,医学观察期间的费用
    C.依法享受国家规定的职业病待遇
    D.发现疑似职业病患者时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位
    E.签署职业病诊断证明书

    职业病患者

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    (2017年)职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。

    A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
    B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
    C.因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
    D.用人单位在条件允许下,应对不宜继.从事原工作的职.病病人调.岗位

    答案:A
    解析:
    第五十六条用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

  • 第17题:

    依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是( )。

    A.用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担
    B.职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行
    C.各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
    D.职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

    答案:B
    解析:
    第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。第五十七条职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。

  • 第18题:

    职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是( )。

    A、用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
    B、职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出赔偿要求
    C、因本人意愿到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇
    D、用人单位在条件允许下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

    答案:A
    解析:
    第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
    第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权 利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
    第五十九条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和 生活保障由该用人单位承担。
    第六十条 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业
    的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

  • 第19题:

    《职业病防治法》规定,()由用人单位承担。

    • A、职业健康检查费用
    • B、看病费用
    • C、职业病诊断、鉴定费用
    • D、旅游费用

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    职业病的报告制度内容有()

    • A、发现疑似职业病患者的,不应告诉劳动者本人
    • B、确诊为职业病的,用人单位向劳动保障行政部门报告
    • C、疑似职业病的,用人单位向疾病控制中心报告
    • D、用人单位和医疗机构发现职业病患者和疑似职业病患者时,应及时向公安部门报告
    • E、疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用80%由用人单位承担

    正确答案:B

  • 第21题:

    职业病防治法规定的工伤保险待遇只有法定职业病患者才能享受吗?


    正确答案:是的。

  • 第22题:

    《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。


    正确答案:正确

  • 第23题:

    判断题
    《职业病防治法》规定:职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析