党政人才的评价重在();企业经营管理人才的评价重在();专业技术人才的评价重在社会和业内认可。
第1题:
A、重在人才
B、重在文化
C、重在品牌
D、重在宣传
第2题:
第3题:
我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些()
第4题:
儿童文学作品论重在分析评价各种文体的儿童文学作品的()、()和()。
第5题:
普查工作重在(),要求对整个普查区的()作出评价。
第6题:
安全性评价贵在真实,重在整改。
第7题:
我国在人才的考核评价方便,无论是对党政领导干部,还是对企业经营管理人才,都还缺乏一套科学规范的考核评价体系,因此导致考核失真的情况时有发生。
第8题:
坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。
第9题:
重在晓之以理的是()方法。
第10题:
说服
榜样、陶冶
实际锻炼
品德、评价
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
要逐步建立和完善学生综合素质评价制度,建立过程性评价和终结性评价相结合,重在()的评价机制。
第15题:
健康教育工作重在过程,无需开展效果评价。
第16题:
党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性()
第17题:
重在动之以情的是()方法。
第18题:
下列关于改进人才评价方式的说法,错误的是()。
第19题:
建立()、()、()和()共同参与的评价制度,是新课程教师评价的重要内容,重在帮助教师从多种渠道获得信息,不断提高教学水平。
第20题:
我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,其中的主体是()。
第21题:
第22题:
党政人才
企业经营管理人才
专业技术人才
教育人才
第23题:
说服
榜样、陶冶
实际锻炼
品德评价