在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。

题目

在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。

相似考题

1.党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。判断对错

2.违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由()按照干部管理权限予以纠正。A.党委(党组)B.组织人事部门C.党委(党组)及其组织人事部门

3. 建立______，对“不严不实”问题比较严重的领导干部，要立足教育提高，由党委(总支、支部)主要负责同志及组织人事部门与其开展谈心谈话，点明问题，提出要求，促其改正。

4.党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。( )

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  • 第1题：

    党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？


    正确答案:应当把执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

  • 第2题：

    干部选拔任用中，拟提拔对象与领导干部有（）关系的人员，党委（党组）会讨论前，应当书面征求上级组织人事部门的意见。

    • A、同学或战友
    • B、夫妻
    • C、直系血亲
    • D、三代以内旁系血亲以及近姻亲

    正确答案:B,C,D

  • 第3题：

    党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。

    • A、党委（党组）
    • B、组织人事部门
    • C、纪检监察机关
    • D、干部考察组

    正确答案:A

  • 第4题：

    发现领导干部在（）等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。


    正确答案:政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政

  • 第5题：

    对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、谈话人
    • D、内容

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由（）留存。

    • A、组织部门
    • B、组织人事部门
    • C、纪律检查机关
    • D、组织人事部门或纪律检查机关

    正确答案:D

  • 第7题：

    干部交流工作组织实施包括（）

    • A、干部交流工作整体上由省联社组织人事部门按照干部管理权限，组织实施
    • B、科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源部研究并报省联社党委同意后，由各市农信办人力资源部负责实施
    • C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作
    • D、干部交流应在领导班子的职数范围内进行，不得超出职数配备，调动交流担任领导干部的均占领导干部职数

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    （）按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织实施。

    • A、党委（党组）
    • B、纪检监察机关
    • C、组织人事部门
    • D、党委（党组）及其组织（人事）部门

    正确答案:D

  • 第9题：

    领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。

    • A、工会
    • B、党委宣传部
    • C、人事部门
    • D、党委组织部

    正确答案:D

  • 第10题：

    问答题
    党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话的重要内容是什么？

    正确答案： 应当把执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。
    A

    上级主管部门

    B

    进行诫勉谈话和函询的机关或者部门

    C

    上级党委

    D

    领导干部本人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？


    正确答案: 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题时，应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

  • 第14题：

    党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。

    • A、上级主管部门
    • B、进行诫勉谈话和函询的机关或者部门
    • C、上级党委
    • D、领导干部本人

    正确答案:B

  • 第15题：

    党委（党组）或组织人事部门对领导干部进行任职谈话，应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在问题作为重要内容。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委（党组）、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行（）。

    • A、诫勉谈话
    • B、组织谈话
    • C、调查谈话
    • D、任职谈话

    正确答案:A

  • 第18题：

    坚持和完善对拟提拔人员征求（）意见制度、领导干部任前公示制度和领导干部任前廉政谈话制度。

    • A、上级党委
    • B、同级党委
    • C、上级纪委
    • D、同级纪委

    正确答案:D

  • 第19题：

    内蒙古自治区问责决定机关作出问责决定后，应当派相关负责同志与被问责的党委（党组）领导班子和领导干部谈话，做好（），督促做好整改落实、工作交接等后续工作。  

    • A、心理工作
    • B、政治工作
    • C、家庭工作
    • D、思想工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列不属于干部交流应遵守的纪律为（）

    • A、各级党组织必须严格履行干部交流的程序，集体研究交流对象，不准个人或少数人指定交流对象，不准借交流之机突击提拔干部
    • B、干部接到交流通知后，须及时办理交接手续，在主管部门限定的时间内到新的工作单位报到，行政关系、组织关系或工资关系无需转到新的工作单位
    • C、在干部调出前，党委或组织人事部门的领导干部须与本人谈话，做好思想工作
    • D、干部调离后，不准干预原单位的工作，不准从原单位随带工作人员和携带交通、通讯工具及其他公共物品

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？

    正确答案： 发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题时，应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导干部任职廉洁谈话，采取集中谈话方式的，可邀请（）派人参加。
    A

    工会

    B

    党委宣传部

    C

    人事部门

    D

    党委组织部


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。
    A

    任职谈话

    B

    日常谈话

    C

    诫勉谈话


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    党政领导干部实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由（）指定专人同本人谈话。
    A

    党委（党组）

    B

    组织人事部门

    C

    纪检监察机关

    D

    干部考察组


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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