基层经营骨干人才应具备的基本条件同（）A、营销销售人才B、专业人才C、科技人才D、技能人才

题目

基层经营骨干人才应具备的基本条件同（）

  • A、营销销售人才
  • B、专业人才
  • C、科技人才
  • D、技能人才
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1.指战员要学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法,要培养(),提高遂行应急救援任务需要的素质能力。A.组织指挥人才、发明创造人才B.组织指挥人才、信息专业人才C.信息专业人才、发明创造人才D.组织指挥人才、信息专业人才、发明创造人才

2.客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才？（）A、基层经营骨干人员B、营销策划人员C、营销销售人员D、技能人员

3.邮政企业人才队伍建设主要任务有（）A、着力强化经营管理人才队伍建设B、突出抓好重点专业领域人才队伍建设C、加快推进科技人才队伍建设D、大力加强营销人才队伍建设E、切实加强基层经营骨干人才队伍建设F、持续推进技能人才队伍建设

4.高校教师的职业劳动的最终目的是A. 培养具有专业知识的高等人才 B. 培养具有劳动技能的高等人才； C. 培养具有高尚思想品德的专业人才 D. 培养具有生产技能的专业人才

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  • 第1题：

    为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。

    • A、人才+科研
    • B、人才+技术
    • C、人才+创新
    • D、人才+项目

    正确答案:D

  • 第2题：

    由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。

    • A、须重新申报评定
    • B、保持不变
    • C、保留三个月
    • D、保留一年

    正确答案:A

  • 第3题：

    邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。

    • A、营销人才
    • B、基层经营骨干人才
    • C、基层经营管理人才
    • D、技能人才

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    根据深圳市人才认定办法，以下不属于其所称人才的是（）。

    • A、高层次专业人才
    • B、高级人才
    • C、中初级人才
    • D、高技能人才

    正确答案:D

  • 第5题：

    要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。

    • A、专业人才
    • B、技术人员
    • C、核心人才
    • D、骨干人才

    正确答案:D

  • 第6题：

    树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。

    • A、选拔专业人才
    • B、选拔优秀人才
    • C、选拔高级人才
    • D、选拔专门人才

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。
    A

    人才+科研

    B

    人才+技术

    C

    人才+创新

    D

    人才+项目


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    在科技人才培养方面，中国水科院始终坚持（）战略，注重科研人才队伍建设，为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干.

    正确答案： 人才强院
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    基层经营骨干人才应具备的基本条件同（）
    A

    营销销售人才

    B

    专业人才

    C

    科技人才

    D

    技能人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    当前邮政人才发展的总体水平与建设世界一流邮政企业的目标要求还有较大差距，主要表现在：人才队伍结构和整体素质与企业改革发展要求不相适应，特别是（）和（）缺乏，人才管理体制机制亟须创新和完善。
    A

    高端人才，科技人才

    B

    专业人才，高端人才

    C

    高端人才，创新型人才

    D

    专业人才，创新型人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销策划、基层经营骨干人才的，属中级和高级人才的降低一个人才层级，重新聘任相应专家职务，属初级人才的（）。
    A

    须重新申报评定

    B

    保持不变

    C

    保留三个月

    D

    保留一年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    邮政企业六大类人才分别为：经营管理人才、专业人才、科技人才、（）。
    A

    营销人才

    B

    基层经营骨干人才

    C

    基层经营管理人才

    D

    技能人才


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在科技人才培养方面，中国水科院始终坚持（）战略，注重科研人才队伍建设，为水利水电行业输送了大量科技人才和学术骨干.


    正确答案:人才强院

  • 第14题：

    营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。

    • A、管理
    • B、销售
    • C、经营
    • D、技能

    正确答案:B

  • 第15题：

    经深圳市人才认定办法中的哪类人才可申请享受深圳市人才安居工程和高层次专业人才配套政策（）。

    • A、高级人才
    • B、高层次专业人才
    • C、中初级人才
    • D、高技能人才

    正确答案:B

  • 第16题：

    高校教师的职业劳动的最终目的是（）。 

    • A、培养具有专业知识的高等人才
    • B、培养具有劳动技能的高等人才
    • C、培养具有高尚思想品德的专业人才
    • D、培养具有生产技能的专业人才

    正确答案:A

  • 第17题：

    树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。

    • A、专业人才
    • B、技术人员
    • C、核心人才
    • D、实用人才

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    教育信息化人才主要分为（）。
    A

    领军人才

    B

    专业人才

    C

    骨干人才

    D

    应用人才


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    高校教师的职业劳动的最终目的是（）。
    A

    培养具有专业知识的高等人才

    B

    培养具有劳动技能的高等人才

    C

    培养具有高尚思想品德的专业人才

    D

    培养具有生产技能的专业人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    营销人才包括营销策划人才和营销（）人才。
    A

    管理

    B

    销售

    C

    经营

    D

    技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。
    A

    专业人才

    B

    技术人员

    C

    核心人才

    D

    骨干人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才？（）
    A

    基层经营骨干人员

    B

    营销策划人员

    C

    营销销售人员

    D

    技能人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。
    A

    专业人才

    B

    技术人员

    C

    核心人才

    D

    实用人才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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