《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后，相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核，但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。

题目

《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司分入业务经省公司审批后，相应分入保费实收金额纳入其实收保费考核，但不纳入市级分公司保费收入和市场份额考核和管理。

相似考题

1.邮资票品确有转库需要,经省分公司批准后,逐级上缴到()办理。A、中国邮政集团公司B、省邮政分公司C、省邮资票品管理部门D、地市级邮政分公司

2.公司对市级分公司仓库库存量进行年终考核,以()为考核依据。

3.非正常退保业务必须由市级分公司客户服务中心审批和处理。

4.保费充足性的计算公式是( )A.实收保费/基准保费B.实收保费/标准保费C.签单保费/净保费

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  • 第1题：

    以下用来衡量市级分公司为公司创造价值量的大小的指标是（）

    • A、保费收入
    • B、已赚净保费
    • C、承保利润
    • D、经济增加值

    正确答案:D

  • 第2题：

    以下考核指标中有哪些属于业务发展类指标？（）

    • A、实收保费计划完成率
    • B、优质车险业务续保率
    • C、市场份额
    • D、保费增速与当地市场增速差距
    • E、应收保费率

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    公司在经营绩效考核中对房屋类固定资产推行（）模式，即总部作为所有房屋类固定资产的所有者，核定应向市级分公司收取的“租金收入”。


    正确答案:内部计价管理

  • 第4题：

    《2012年经营绩效考核办法》规定2012年当年职工工资节余部分，即市级分公司实际工资列支额低于预考核可用工资额的部分，可结转下一年度。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    GCD展业津贴的奖励标准（）

    • A、奖励非车险实收保费的0.5%
    • B、2万以内的奖励非车实收保费的1%，2万以上的奖励非车实收保费的0.5%
    • C、2万以内的奖励非车实收保费的0.5%，2万以上的奖励非车实收保费的1%
    • D、奖励非车险实收保费的1%

    正确答案:C

  • 第6题：

    无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。


    正确答案:网优中心、传输局

  • 第7题：

    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。绩效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是（）

    • A、绩效计划设定
    • B、绩效形成的过程与控制
    • C、绩效反馈
    • D、绩效考核与评价

    正确答案:C

  • 第8题：

    保费重充足性的计算公式是（）

    • A、实收保费/标准保费
    • B、签单保费/净保费
    • C、实收保费/基准保费

    正确答案:A

  • 第9题：

    在溢额分保方式中，分入公司收取分保费、分摊分保赔款和分保费用等的依据是（）。

    • A、分出公司自留额占分入公司接受额的比例
    • B、分入公司接受额占全部保险金额的比例
    • C、分入公司接受额占分出公司自留额的比例
    • D、分出公司自留额占全部保险金额的比例

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    保费重充足性的计算公式是（）
    A

    实收保费/标准保费

    B

    签单保费/净保费

    C

    实收保费/基准保费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。从企业战略目标分解的角度来看，该公司选取的保单继续率应该属于（）层面的管理目标。
    A

    财务

    B

    客户

    C

    内部经营流程

    D

    学习与成长


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在溢额分保方式中，分入公司收取分保费、分摊分保赔款和分保费用等的依据是（）。
    A

    分出公司自留额占分入公司接受额的比例

    B

    分入公司接受额占全部保险金额的比例

    C

    分入公司接受额占分出公司自留额的比例

    D

    分出公司自留额占全部保险金额的比例


    正确答案： D
    解析： 在溢额分保中，分出公司以保险金额为基础，规定每一危险单位的一定额度作为自留额，并将超过自留额的部分即溢额，分给分入公司。分入公司按承担的溢额责任占保险金额的比例收取分保费、分摊分保赔款和分保费用等。

  • 第13题：

    《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、（）、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。


    正确答案:客户服务类指标

  • 第14题：

    《2012年经营绩效考核办法》规定市级分公司全年列支的监管机构罚款、当年补缴企业所得税及滞纳金等，按其总金额的50%调减考核口径利润。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    《2012年经营绩效考核办法》规定电销、网销、南中心、东北后援中心等总部集中运营和支持部门的相关成本，年底考核时按照（）的原则分摊到各市级分公司。


    正确答案:“谁受益谁分摊”

  • 第16题：

    以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标？（）

    • A、账面保费收入
    • B、分入保费
    • C、分出保费
    • D、应收票据期末余额
    • E、分入业务应收分保账款期末余额
    • F、拆单调整额

    正确答案:C

  • 第17题：

    销售人员考核、算薪酬的保费口径是（）

    • A、实收生效保费
    • B、保费收入
    • C、实收保费
    • D、核保保费

    正确答案:A

  • 第18题：

    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。北京分公司被一票否决，这说明该公司很可能采取的绩效管理工具是（）

    • A、平衡计分卡
    • B、360绩效评估
    • C、KPI指标法
    • D、CAMEL评级法

    正确答案:C

  • 第19题：

    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。从企业战略目标分解的角度来看，该公司选取的保单继续率应该属于（）层面的管理目标。

    • A、财务
    • B、客户
    • C、内部经营流程
    • D、学习与成长

    正确答案:B

  • 第20题：

    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。北京分公司总经理的离职是公司上下所不愿看到的，以下说法错误的是（）

    • A、该总经理的离职事实上属于绩效结果应用的环节
    • B、考核指标的设定体现了公司的价值取向和经营思路
    • C、持续的绩效沟通缺乏是该事件发生的主要原因
    • D、绩效考核目标设定不合理可能导致管理套利的发生

    正确答案:D

  • 第21题：

    在某寿险公司年底考核中，北京分公司实现规模保费、价值贡献全系统第一，但由于保单继续率低于系统平均水平，被一票否决，丧失了评优及晋升资格。在考核结果公布前，绩效考核小组与北京分公司就考核结果进行了当面沟通，北京分公司总经理对考评指标和结果表达了强烈的不满。事后，该总经理黯然离职。效考核小组与北京分公司沟通属于绩效考核流程中的环节是（）。

    • A、绩效计划设定
    • B、绩效形成的过程与控制
    • C、绩效反馈
    • D、绩效考核与评价

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    无线设备代维考核办法针对重庆现网的基站代维服务，考核以县、区分公司为单位进行考核，考核实行“属地分公司，片区分公司，（）”三级考核管理。

    正确答案： 网优中心、传输局
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    邮资票品确有转库需要，经省分公司批准后，逐级上缴到（）办理。
    A

    中国邮政集团公司

    B

    省邮政分公司

    C

    省邮资票品管理部门

    D

    地市级邮政分公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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