组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）A、制定出适合本组织的正确决策B、设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度C、请专家评估组织规章制度D、实现决策目标

题目

组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）

  • A、制定出适合本组织的正确决策
  • B、设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度
  • C、请专家评估组织规章制度
  • D、实现决策目标
相似考题

1.管理的宗旨是()。A、实现组织目标B、实现五大基本职能C、制定科学计划D、正确做出决策

2.管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（ ）。 A.计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B.组织确定组织机构，分配人力资源 C.领导激励并管理员工，组建团队 D.控制评估执行情况，控制组织的资源 E.控制评估执行情况，实现组织目标

3.管理的计划职能活动包括（ ）。 A.确立组织目标，制定实现目标的策略 B.确定组织机构，分配人力资源 C.激励员工，组建团队 D.评估执行情况 E.制定业务决策

4.()包括定义组织的目标,制定策略实现这些目标,为整合和协调工作活动开发计划。A.执行B.决策C.计划D.组织

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“组织管理能力的作用主要有哪几个方面？（）A、制定出适合本组织的正确决策B、设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度C、请专家评估组织规章制度D、实现决策目标”相关问题

  • 第1题：

    管理的计划职能活动包括（ ）。[2010年真题]

    A.确立组织目标，制定实现目标的策略
    B.确定组织机构，分配人力资源
    C.激励员工，组建团队
    D.评估执行情况
    E.制定业务决策


    答案：A,E
    解析：
    管理的计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。计划有以下三个方面的 内容：①研究活动条件；②制定业务决策；③编制行动计划。

  • 第2题：

    （）是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。

    • A、组织管理能力
    • B、设计管理能力
    • C、实施管理能力
    • D、技术管理能力

    正确答案:A

  • 第3题：

    领导的指挥作用包括（）

    • A、制定组织目标
    • B、进行重大决策
    • C、合理利用资源
    • D、随意进行人员任用

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    领导的职能是（）

    • A、制定战略目标
    • B、合理决策并注意学习
    • C、建立组织机构和规章制度
    • D、选人、用人，建立和谐的人际关系
    • E、联系群众，注意调查研究

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。

    • A、组织决策
    • B、组织沟通
    • C、组织控制
    • D、组织冲突

    正确答案:C

  • 第6题：

    协调就是正确处理组织内外各种关系，为组织正常运转创造良好的条件和环境，促进（）的实现。

    • A、管理目标
    • B、组织决策
    • C、管理决策
    • D、组织目标

    正确答案:A

  • 第7题：

    着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）

    • A、行政管理
    • B、战略管理
    • C、项目管理
    • D、企业管理

    正确答案:B

  • 第8题：

    制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）

    • A、目标
    • B、组织文化
    • C、战略决策
    • D、方案

    正确答案:B

  • 第9题：

    判断题
    战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
    A

    信息交流

    B

    沟通性协调

    C

    组织性协调

    D

    制度性协调


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在社会系统学派中，下列不属于经理人员的职能的是    (  )
    A

    建立和维持一个信息联系的系统

    B

    从组织成员那里获得必要的服务

    C

    强调决策在管理中的重要性

    D

    制定和规定组织目标


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    组织管理能力的作用主要有3个方面：①制定出适合本组织的正确决策。决策是岗位工作的指导方针，正确的决策决定组织的发展方向和前景，有着强大的吸引力和凝聚力，能调动专业技术人员的积极性。②设计、建立和维持合理的组织结构，制定和执行一套必要的规章制度，把各方面的专业技术人员组织起来，发挥组织管理的职能。③实现决策目标。实施决策的过程中，需要管理者随时注意检查、监督、控制、反馈，不断完善决策方案，排除一切干扰。（）


    正确答案:正确

  • 第14题：

    组织管理能力是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。（）


    正确答案:正确

  • 第15题：

    制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    实现政策目标的组织保证是（）。

    • A、合理的执行机构
    • B、合理的决策机构
    • C、合理的评估机构
    • D、合理的监督机构

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。

    • A、信息交流
    • B、沟通性协调
    • C、组织性协调
    • D、制度性协调

    正确答案:D

  • 第18题：

    战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）

    • A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
    • B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
    • C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
    • D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（　　）。
    A

    计划确立组织目标，制定实现目标的策略

    B

    组织确定组织机构，分配人力资源

    C

    领导激励并管理员工，组建团队

    D

    控制评估执行情况，控制组织的资源

    E

    控制评估执行情况，实现组织目标


    正确答案： A,D
    解析： 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。其中，计划的内容是确立组织目标，制定实现目标的策略；组织的内容是确定组织机构，分配人力资源；领导的内容是激励并管理员工，组建团队；控制的内容是评估执行情况，控制组织的资源。从职能的作用看，计划是前提，组织是保证、领导是关键、控制是手段；四个职能之间是一个相辅相成、密切联系的一个整体。

  • 第21题：

    多选题
    管理的计划职能活动包括（　　）。[2010年真题]
    A

    确立组织目标，制定实现目标的策略

    B

    确定组织机构，分配人力资源

    C

    激励员工，组建团队

    D

    评估执行情况

    E

    制定业务决策


    正确答案： D,C
    解析： 管理的计划职能是确立组织目标，制定实现目标的策略。计划有以下三个方面的内容:①研究活动条件；②制定业务决策；③编制行动计划。

  • 第22题：

    多选题
    领导的职能是（）
    A

    制定战略目标

    B

    合理决策并注意学习

    C

    建立组织机构和规章制度

    D

    选人、用人，建立和谐的人际关系

    E

    联系群众，注意调查研究


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    制约决策制定者和所有组织成员的思想和行为，影响组织决策的重要因素是（）
    A

    目标

    B

    组织文化

    C

    战略决策

    D

    方案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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