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  • 第1题:

    人民警察的纪律和义务都是人民警察必须履行的,都具有强制性和约束作用。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A
    解析:见人民警察纪律和义务的联系和区别。

  • 第2题:

    “接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反映了请示具有何种特性?( )

    A.被动性

    B.针对性

    C.强制回复性

    D.强制约束作用,要求下级机关必须遵守与执行


    正确答案:C
    “接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反映了请示具有强制回复性。

  • 第3题:

    不属于规划强制性内容的特点的是( )

    A.规划强制性内容具有法定的强制力,必须严格执行,任何个人和组织都不得违反
    B.下位规划不得擅自违背和变更上位规划确定的强制性内容
    C.强制性内容必须落实上级政府规划管理的约束性要求
    D.涉及规划强制性内容的调整,必须按照法定的程序进行

    答案:C
    解析:
    规划强制性内容的特点,即:(1)规划强制性内容具有法定的强制力,必须严格执行,任何个人和组织都不得违反;(2)下位规划不得擅自违背和变更上位规划确定的强制性内容;(3)涉及规划强制性内容的调整,必须按照法定的程序进行。

  • 第4题:

    指示不具有的特点是()。
    A 内容广泛,具有普发性质
    B 具有较强的时效性,强调及时快捷
    C 作者广泛,不限制发权限
    D 具有强制约束作用


    答案:B
    解析:
    指示是对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则时使用的一种公文。指示具有指导作用和依据作用。指示的特点有:作者广泛,不限制发权限;内容广泛,具有普发性质;具有一定的强制约束力,要求下级单位必须遵照执行。
    A、C、D三项正确,均为指示的特点;
    B项错误,具有较强的时效性、强调及时快捷是通报的特点。
    本题为选非题。
    故正确答案为B。

  • 第5题:

    不属于规划强制性内容的特点的是()

    A:规划强制性内容具有法定的强制力,必须严格执行,任何个人和组织都不得违反
    B:下位规划不得擅自违背和变更上位规划确定的强制性内容
    C:强制性内容必须落实上级政府规划管理的约束性要求
    D:涉及规划强制性内容的调整,必须按照法定的程序进行

    答案:C
    解析:
    规划强制性内容的特点,即:(1)规划强制性内容具有法定的强制力,必须严格执行,任何个人和组织都不得违反;(2)下位规划不得擅自违背和变更上位规划确定的强制性内容;(3)涉及规划强制性内容的调整,必须按照法定的程序进行。

  • 第6题:

    法治和德治对社会成员都具有约束作用,但约束作用的内在要求和表现形式不同,法治发挥作用主要通过()。

    • A、内心信念
    • B、传统习俗
    • C、国家强制力
    • D、社会舆论

    正确答案:C

  • 第7题:

    接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示’这句话,反映了请示具有何种特性?()

    • A、被动性
    • B、针对性
    • C、强制回复的性质
    • D、.强制约束作用,要求下级机关必须遵守与执行

    正确答案:C

  • 第8题:

    法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治理上德治与法治相比约束力太弱,发挥的作用不大()


    正确答案:错误

  • 第9题:

    合同是合法的民事法律行为,合同一旦生效就()。

    • A、具有法律约束力
    • B、具有一定约束力
    • C、必须遵守
    • D、必须强制执行

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治理上德治与法治相比约束力太弱,发挥的作用不大()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    上级机关根据有关的方针、政策和法律法规,依据自身的职权,针对下级机关的请示事项所作的书面形式的答复它表达了领导机关对下级机关要开展某项工作或者处置某种事项所持的态度,或指示性意见因此,它具有强制约束力和严肃郑重性,并有很强的针对性和结论性,受文者必须贯彻执行这种公文的文种是()
    A

    批示

    B

    决定

    C

    意见

    D

    批复


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    国家审计准则中使用()词汇的条款为约束性条款,是审计机关和审计人员执行审计业务必须遵守的职业要求。
    A

    可以

    B

    应当

    C

    必须

    D

    不得


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    指示性通知对下级机关具有强制性和约束力。


    正确答案:√

     正确。指示性通知是上级机关针对工作中出现的较普遍性的问题提出解决办法,要求下级机关执行。解决办法有些是提出该怎么做或禁止做什么,其作用相当于指示。因此,对下级机关具有强制性和约束力。

  • 第14题:

    以下说法错误的是( )。

    A.指示具有强制约束作用,要求下级机关必须遵守和执行

    B.决定具有指导性,具有较强的理论性和政策性,是指导工作的准则

    C.任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署

    D.迁移、更改电话号码等可使用通告


    正确答案:D
    通告用于公布应当遵守或需要周知的事项。其制发主体通常是具有一定权限和一定管理职能的行政机关或权力机关。内容特点主要在于对某些事项作出行政性规定和法规,性的限制。可见迁移、更改电话号码等不符合通告的内容特点,故D错误。

  • 第15题:

    “接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”,这句话反映了请示具有何种特性?( )

    A.被动性
    B.针对性
    C.强制回复的性质
    D.强制约束作用,要求下级机关必须遵守与执行

    答案:C
    解析:
    C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,请示适用于向上级机关请求指示、批准。这句话表明了请示具有强制回复性,即接受请示的一方必须予以明确的答复。

  • 第16题:

    国家审计准则中使用( )词汇的条款为约束性条款,是审计机关和审计人员执行审计业务必须遵守的职业要求。 

    A.可以
    B.应当
    C.必须
    D.不得

    答案:B,D
    解析:

  • 第17题:

    传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项时用()。

    • A、指示
    • B、通告
    • C、通知
    • D、通报

    正确答案:C

  • 第18题:

    企业安全生产的规章制度和岗位责任制是搞好安全生产的重要保证,在单位内部同样具有很强的约束力,一经公布要求:()

    • A、参照执行
    • B、人人遵守
    • C、线人员遵守

    正确答案:B

  • 第19题:

    上级机关根据有关的方针、政策和法律法规,依据自身的职权,针对下级机关的请示事项所作的书面形式的答复它表达了领导机关对下级机关要开展某项工作或者处置某种事项所持的态度,或指示性意见因此,它具有强制约束力和严肃郑重性,并有很强的针对性和结论性,受文者必须贯彻执行这种公文的文种是()

    • A、批示
    • B、决定
    • C、意见
    • D、批复

    正确答案:D

  • 第20题:

    国家审计准则中使用()词汇的条款为约束性条款,是审计机关和审计人员执行审计业务必须遵守的职业要求。

    • A、可以
    • B、应当
    • C、必须
    • D、不得

    正确答案:B,D

  • 第21题:

    单选题
    传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项时用()。
    A

    指示

    B

    通告

    C

    通知

    D

    通报


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    标准具有法律的约束性,都必须强制执行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列表述,正确的是(  )。
    A

    批准下级机关的请示事项,用同意性批复

    B

    对于下级机关请示事项提出落实、执行的指示性意见,用同意性批复

    C

    同意性批复所提出的指示性意见,对于下级没有指导作用

    D

    同意性批复所提出的指示性意见,对于下级具有参考意见

    E

    同意性批复所提出的指示性意见,仅供下级机关参考


    正确答案: A,E
    解析:
    同意性批复是对于下级机关的请示事项表示同意的批复。具体分包括两种情况:一种是批准下级机关的请示事项。另一种是不但同意下级机关的请示事项,而且就请示事项的落实、执行,上级机关还很有针对性地提出指示性意见。这种指示性意见对于下级机关做好有关工作具有重要的指导作用。