企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？

题目

企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？

相似考题

1.商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的()。A.报告路径B.报告途径C.报送路线D.报告路线

2.落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程是( )A.急诊护士长的岗位职责B.门诊护士长的岗位职责C.导诊组长的岗位职责D.挂号收费处主管的岗位职责E.床管中心主管的岗位职责

3.基金管理公司各机构、部门和岗位职责应当相互衔接。 （ ）

4.药品批发企业的质量管理体系文件包括A、质量管理制度B、部门及岗位职责C、操作规程D、档案、报告

更多“企业应当制订的部门及岗位职责包括哪些具体的部门及岗位？”相关问题

  • 第1题：

    某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制订2019年人员补充计划和人员使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵见下表。

    该企业制订的人员使用计划的主要目标是（）。

    A.规范岗位职责
    B.改善绩效
    C.优化部门编制
    D.优化员工结构

    答案：B,C,D
    解析：
    企业人力资源规划既包括总体规划，也包括具体计划，如人员补充计划、人员使用计划、人员接续与升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划、劳动关系计划和退休解聘计划。其中，人员使用计划的目标包括：（1）优化部门编制和人员结构；（2）改善绩效；（3）合理配置人员；（4）加强岗位轮换等。

  • 第2题：

    项目监理机构的组织结构设计包括()。

    A:合理确定管理层次与管理跨度
    B:选派设计人员
    C:划分项目监理机构部门
    D:制订岗位职责及考核标准
    E:选择组织结构形式

    答案：A,C,D,E
    解析：
    项目监理机构的组织结构设计包括：①选择组织结构形式；②合理确定管理层次与管理跨度；③划分项目监理机构部门；④制定岗位职责及考核标准；⑤选派监理人员。

  • 第3题：

    药品批发企业的质量管理体系文件包括（）。

    A.质量管理制度
    B.部门及岗位职责
    C.操作规程
    D.档案、报告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    药品批发企业的质量管理体系文件包括：质量管理制度，部门及岗位职责，操作规程，档案、报告

  • 第4题：

    药品经营企业质量管理体系文件包括（）。

    • A、质量管理制度
    • B、部门及岗位职责
    • C、操作规程
    • D、档案、记录和凭证
    • E、报告

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括（）、部门及岗位职责、（）、档案、报告、（）和（）等。


    正确答案:质量管理制度；操作规程；记录；凭证

  • 第6题：

    企业制定质量管理体系文件应当符合实际。文件包括（）

    • A、质量管理制度
    • B、部门及岗位职责
    • C、操作规程
    • D、档案、报告
    • E、记录和凭证

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（）等方面。

    • A、组织架构完善
    • B、部门职责设置合理
    • C、办事处及项目部设置合理
    • D、岗位职责明晰

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    在厨房中，炉灶设备及炉头工用具的维护与保养属于饭店维修部门的岗位职责。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    项目监理机构的组织结构设计包括（）。

    • A、合理确定管理层次与管理跨度
    • B、选派监理人员
    • C、划分项目监理机构部门
    • D、制订岗位职责及考核标准
    • E、制订工作流程和信息流程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）
    A

    绩效改进的要求

    B

    部门目标

    C

    部门职责

    D

    员工薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某企业为新建企业，正在考虑销售与收款业务处理程序的设计。该企业设有销售部门、运输部门、仓库、会计部门和出纳部门，但岗位职责有待明确。在办理销售和发货业务时，该企业既有合同发货制，也有非合同发货制。要求：（1）请为该企业指明合同发货制销售业务处理程序的设计要点（重点说明各部门的岗位职责）；（2）请为该企业指明非合同发货制销售业务处理程序的设计要点（重点说明各部门的岗位职责）。

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    项目监理机构的组织结构设计包括（）。
    A

    合理确定管理层次与管理跨度

    B

    选派监理人员

    C

    划分项目监理机构部门

    D

    制订岗位职责及考核标准

    E

    制订工作流程和信息流程


    正确答案： A,C
    解析： 项目监理机构的组织结构设计：①选择组织结构形式；②合理确定管理层次与管理跨度；③划分项目监理机构部门；④制订岗位职责及考核标准；⑤选派监理人员。

  • 第13题：

    项目监理机构的组织结构设计包括（ ）

    A.合理确定管理层次与管理跨度
    B.选择施工企业
    C.划分项目监理机构部门
    D.制订岗位职责及考核标准
    E.选择建设单位

    答案：A,C,D
    解析：
    项目监理机构的组织结构设计：①选择组织结构形式；②合理确定管理层次与管理跨度；③划分项目监理机构部门；④制订岗位职责及考核标准；⑤选派监理人员。

  • 第14题：

    项目监理机构的组织结构设计包括（　）。

    A.合理确定管理层次与管理跨度
    B.选派监理人员
    C.划分项目监理机构部门
    D.制订岗位职责及考核标准
    E.制订工作流程和信息流程

    答案：A,B,C,D
    解析：
    项目监理机构的组织结构设计包括： （1）选择组织结构形式 （2）合理确定管理层次与管理跨度 （3）划分项目监理机构部门 （4）制订岗位职责和考核标准 （5）选派监理人员

  • 第15题：

    新版GSP里第三十一条指出文件包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。那么企业必须建立质量手册吗？


    正确答案:质量管理手册是证实或描述文件化质量体系的主要文件，是阐明一个组织的质量方针，并描述其质量体系的文件。可应用于多方面的质量管理，是一种有效的管理方案。质量管理手册规定了质量体系的基本结构，是实施和保持质量体系应长期遵循的文件。质量管理手册可以是：质量体系程序文件的直接汇编；一组或一部分质量体系程序文件；针对特定设施、职能、过程或合同要求所选择的一系列程序文件；多份文件或多层次的文件；剪裁掉附录只含有通用性内容的文件；独立应用的或是其他形式的文件；基于组织所需的其他可能的派生文件。
    质量手册是企业或其部门、岗位质量管理文件的集合。只是个名称而已。企业当然可以将其编制成质量手册，也可以以其他名称命名。总的要求是各部门或岗位能及时获得所需的、最新版质量管理体系文件。

  • 第16题：

    落实窗口部门文明服务规范，制订合理的服务流程是（）

    • A、急诊护士长的岗位职责
    • B、门诊护士长的岗位职责
    • C、导诊组长的岗位职责
    • D、挂号收费处主管的岗位职责
    • E、床管中心主管的岗位职责

    正确答案:B

  • 第17题：

    招聘广告中的岗位信息应包括（）

    • A、岗位所属的部门
    • B、岗位名称
    • C、岗位职责
    • D、工作内容
    • E、岗位要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    整定部门的大修方案，绘制及修改相应的电路图，这个岗位职责属于（）。

    • A、电工
    • B、电气师
    • C、电气监督
    • D、初级电工岗位

    正确答案:D

  • 第19题：

    具体负责向采购部门订购各类食品原料是加工厨房厨师长的岗位职责。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    绩效目标的设立主要来源于企业的战略目标、企业文化以及部门与岗位职责和流程目标的影响，具体来讲，员工绩效目标的来源不包括（）

    • A、绩效改进的要求
    • B、部门目标
    • C、部门职责
    • D、员工薪酬

    正确答案:D

  • 第21题：

    （）属于客房部经理的岗位职责。

    • A、检查客房设备，发现损坏及时上报
    • B、房间饮料补充
    • C、为住客提供各种合法合理的服务
    • D、做好贵宾的接待计划及房间检查
    • E、负责本部门各岗位职责及工作程序的制订
    • F、做好部门设备、用品的控制工作

    正确答案:D,E,F

  • 第22题：

    单选题
    企业集团在会计岗位职责设计要求上有别于单体公司，需增设（ ）
    A

    稽核岗位职责

    B

    资本基金核算岗位职责

    C

    资金调度与监督的岗位职责

    D

    组织领导本部门财务与会计管理工作的岗位职责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    困借调或交流到其他机构或部门，不再履行原岗位职责的达到一定期限的，可视同为岗位轮换，具体有哪些（）
    A

    岗位轮换期限为2年及以上的人员，借调或交流到其他机构或部门1年及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换

    B

    岗位轮换期限为2年以下的人员，借调或交流到其他机构或部门3个月及以上的，不再履行原岗位职责的，可视同为岗位轮换

    C

    各行可结合实际情况适当缩短轮岗期限，可以延长。轮岗应在达到轮岗期限日前调整到位

    D

    以上都对


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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