更多“员工试用期是多长时间?()A、一个月试用期B、一至三个月C、六个月试用期D、三个月试用期”相关问题
  • 第1题:

    下列对试用期的说法,叙述正确的是( )

    A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    B.劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月
    C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
    D.同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期
    E.劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月

    答案:A,B,C
    解析:
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次的试用期;以完成一定工作任务期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  • 第2题:

    劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。

    • A、三个月
    • B、六个月
    • C、九个月
    • D、一年

    正确答案:B

  • 第3题:

    新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

    • A、一年
    • B、三个月
    • C、半年
    • D、六个月

    正确答案:A

  • 第4题:

    关于劳动合同的试用期说法错误的是()

    • A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    • B、劳动合同期限三年的,试用期不得超过三个月
    • C、劳动合同期限二年的,试用期不得超过二个月
    • D、劳动合同期限四年的,试用期不得超过六个月

    正确答案:B

  • 第5题:

    调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为()。

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第6题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年

    正确答案:A

  • 第7题:

    劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()

    • A、六个月
    • B、三个月
    • C、一年
    • D、二年

    正确答案:A

  • 第8题:

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多长时间()

    • A、15日;
    • B、一个月;
    • C、三个月;
    • D、六个月。

    正确答案:B

  • 第9题:

    下列不属于劳动合同试用期限的是()。

    • A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
    • B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    • D、三年以上,试用期不超过六个月

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为()。
    A

    一个月

    B

    三个月

    C

    六个月

    D

    一年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(),三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
    A

    一个月;二个月;三个月

    B

    一个月;二个月;六个月

    C

    一个月;三个月;六个月

    D

    一个月;三个月;一年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    试用期最长不得超过()
    A

    一个月

    B

    三个月

    C

    六个月

    D

    一年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    新录用正式员工,自签订合同之日起,需经过()的试用期。

    • A、一个月至三个月
    • B、三个月至六个月
    • C、六个月至九个月
    • D、一年

    正确答案:A

  • 第14题:

    某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()

    • A、可以约定一个月的试用期
    • B、不能约定试用期
    • C、可以约定两个月的试用期
    • D、可以约定三个月的试用期

    正确答案:A,C,D

  • 第15题:

    机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、一个月至六个月
    • D、一个月至三个月

    正确答案:C

  • 第16题:

    试用期最长不得超过()

    • A、一个月
    • B、三个月
    • C、六个月
    • D、一年

    正确答案:C

  • 第17题:

    试用期员工表现优异,可申请提前转正,但试用期不得()。

    • A、少于三个月
    • B、少于二个月
    • C、少于一个月
    • D、少于半个月

    正确答案:C

  • 第18题:

    加油站一般员工的试用期合同期限为二年,试用期为()。

    • A、一个月
    • B、两个月
    • C、三个月
    • D、四个月

    正确答案:B

  • 第19题:

    根据《劳动法》和相关规定,劳动合同期限满六个月但不满一年的,对试用期的限定是()。

    • A、不得设试用期
    • B、试用期不超过一个月
    • C、试用期不超过三个月
    • D、试用期不超过六个月

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列不属于试用期限的是()。

    • A、劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过15天
    • B、劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月
    • C、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
    • D、三年以上,试用期不超过六个月

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过()
    A

    六个月

    B

    三个月

    C

    一年

    D

    二年


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    机关在聘任公务员时,聘任合同可以约定试用期,试用期为()。
    A

    一个月

    B

    三个月

    C

    一个月至六个月

    D

    一个月至三个月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同,关于试用期的约定,下面说法错误的是()
    A

    可以约定一个月的试用期

    B

    不能约定试用期

    C

    可以约定两个月的试用期

    D

    可以约定三个月的试用期


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析