电力总公司学习型文化的核心理念是（）、（）

题目

电力总公司学习型文化的核心理念是（）、（）

相似考题

1.草原文化的核心理念可以概括为________、________、_________。

2.电力总公司的服务理念是（）、（）、（）

3.学习型组织的核心理念是（）A、连续学习B、持续创新C、发展自我D、增强凝聚力

4.学习型组织的核心理念是()。A.学习B.生命意义C.自我超越D.创新

参考答案和解析
正确答案:今天的学习；明天的能力
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  • 第1题：

    在世界变得日趋复杂、节奏更快、文化更加多样的今天，残联及专门协会领导者和成员将不得不成为持之以恒的学习者。下列关于学习型文化的说法，不恰当的是（）

    • A、学习型文化假设当人类的行为与其环境相关时，恰当的行为方式是做一个前瞻性的问题解决者和学习者
    • B、学会学习的承诺，学习型文化的组织中必须具有“学习基因”，即学习是一件值得投资的事，并认为学会学习是一项必备的技能
    • C、学习型文化对人性的积极是假设的，学习型领导必须完全信任、依赖组织中的其他成员
    • D、全面、开放地进行与工作相关的沟通，学习型文化建立在交流和沟通的基础上

    正确答案:C

  • 第2题：

    推进福建省银行业信贷文化建设，关键要准确把握信贷文化的核心理念及其内涵，把良好信贷文化的核心理念贯彻落实到信贷工作全过程。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    “发展油田电力，服务大庆经济”是电力总公司的（）

    • A、价值观
    • B、核心经营理念
    • C、企业宗旨

    正确答案:A

  • 第4题：

    电力总公司企业文化建设重点要提高三个成果：培育（），打造（），塑造（）


    正确答案:星火精神；燃机观念；电力人形象

  • 第5题：

    电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？


    正确答案: （1）继承创新的原则。继承发扬大庆优良传统，汲取大庆精神、铁人精神的丰富内涵，形成具有时代特色、兼有油田和电力企业特点的文化。
    （2）全员参与的原则。积极引导每一名职工参与企业文化建设，接受企业文化的影响和作用。
    （3）全面构筑的原则。通过全面构筑企业文化体系，发挥企业文化主导作用。
    （4）协调发展的原则。倡导企业文化在精神层面、物质层面、制度层面和外在表现上协调发展、互相促进。

  • 第6题：

    高效课堂文化的核心理念是：自由、自主、责任。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    中国传统文化中的和合观念，是中国精神的核心理念。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    请问中建总公司的核心理念是什么？


    正确答案:追求阳光下的利润最大化

  • 第9题：

    国家电网公司廉洁文化核心理念是（）、（）。


    正确答案:干事；干净

  • 第10题：

    学习型组织的核心理念是（）

    • A、沟通
    • B、创新
    • C、生命意义
    • D、自我超越

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    推进福建省银行业信贷文化建设，关键要准确把握信贷文化的核心理念及其内涵，把良好信贷文化的核心理念贯彻落实到信贷工作全过程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    学习型组织的核心理念是（）
    A

    连续学习

    B

    持续创新

    C

    发展自我

    D

    增强凝聚力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    中庸是属于（）家文化的核心理念。

    • A、儒家
    • B、墨家
    • C、法家

    正确答案:A

  • 第14题：

    电力总公司三届一次职代会报告中指出，2005年电力总公司要突出做好哪六项工作？


    正确答案:一是抢抓机遇，实现主业持续发展；二是精细管理，提高成本控制水平；三是突出重点，加大市场开发力度；四是发挥优势，提高集团行为能力；五是夯实基础，强化安全生产管理；六是提升能力，加强领导班子建设。

  • 第15题：

    电力总公司党委开展“五创”主题教育活动的内容是（）、（）、（）、（）、（）


    正确答案:党建创先；文化创特；服务创优；安全创福；管理创效

  • 第16题：

    电力总公司团队文化的核心理念是（）、（）、（）、（）


    正确答案:心系电力；共存共荣；上下同欲；和谐发展

  • 第17题：

    2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。


    正确答案:学习型文化；服务文化；团队文化；管理文化；安全文化

  • 第18题：

    智慧社区重要的核心理念是（）。

    • A、智慧金融
    • B、智慧电力
    • C、智慧网络
    • D、智慧交通

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    根据公司《安全文化建设实施指导意见》，公司“安全文化”的核心理念是什么？


    正确答案: 预防为先，可控在控。

  • 第20题：

    高效课堂文化的核心理念是（）（）（）


    正确答案:自由；自主；责任

  • 第21题：

    简述学习型组织文化的优势。


    正确答案: （1）作为一种全新的组织文化形态，学习型组织文化是指通过营造组织学习气氛，发挥组织成员的创造性思维能力而建构一种有机的、符合人性的、能持续成长与发展的组织的文化管理模式。
    （2）学习型组织文化不仅要求组织成员学习，而且特别强调集体学习的重要性，并且把学习状况作为评价其成员是否具有可塑性的重要指标。
    （3）学习型组织文化强调组织集体学习的目的在于实施变革和创新，而变革与创新则是为了更好地适应环境的变化。由此可见，学习型组织文化是将学习视为组织发展动力之源的一种新型组织文化：学习既有利于组织可持续发展，也有利于组组织成员的全面发展。

  • 第22题：

    单选题
    中庸是属于（）家文化的核心理念。
    A

    儒家

    B

    墨家

    C

    法家


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    智慧社区重要的核心理念是（）。
    A

    智慧金融

    B

    智慧电力

    C

    智慧网络

    D

    智慧交通


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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