企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。A、处分职工，必须B、处分职工，有权C、开除职工，应当D、开除职工，有权

题目

企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

  • A、处分职工，必须
  • B、处分职工，有权
  • C、开除职工，应当
  • D、开除职工，有权
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1.企业、事业单位处分职工存在不适当现象的，工会有权提出意见且要求重新处理。A.否B.是

2.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。A、组织B、带领C、代表

3.企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

4.《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权( )。A.要求重新处理B.予以纠正C.提出意见D.撤销解除意见

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  • 第1题：

    《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、予以纠正
    • B、撤销解除意见
    • C、提出意见
    • D、要求重新处理

    正确答案:C

  • 第2题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为（）的，有权提出意见。


    正确答案:不适当

  • 第3题：

    企业、事业单位（），工会认为不适当的，（）提出意见。

    • A、处分职工，必须
    • B、处分职工，有权
    • C、开除职工，应当
    • D、开除职工，有权

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列不属于工会权利的是（）。

    • A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同
    • B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同
    • C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见
    • D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业、事业单位处分职工，工会有权提出意见。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映（　）的意见和要求并提出解决意见。

    • A、职工
    • B、员工
    • C、劳动者
    • D、雇员

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，无权提出意见。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、要求重新处理
    • B、提出意见
    • C、予以纠正
    • D、撤销解除决定

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
    A

    予以纠正

    B

    撤销解除意见

    C

    提出意见

    D

    要求重新处理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；
    A

    有权提出复议意见

    B

    有权撤销原处理

    C

    有权改动原处理

    D

    无权提出任何意见


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。

    • A、必须
    • B、可以
    • C、有权

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业、事业单位处分职工，工会如果认为不适当，可以行使哪些权利以及应当履行哪些义务？


    正确答案: 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

  • 第15题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、提出意见
    • B、拒不执行
    • C、进行调解
    • D、进行辩解

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。 

    • A、有权   
    • B、无权

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业、事业单位处分职工，工会（）提出意见。 

    • A、有权   
    • B、无权

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，工会（）提出意见。

    • A、有权
    • B、无权
    • C、经企业管理层批准才能

    正确答案:A

  • 第19题：

    根据《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。

    • A、提出意见
    • B、要求重新处理
    • C、予以纠正

    正确答案:A

  • 第20题：

    《员工违规处理办法》规定，各级工会认为处理员工不适当时，（）；

    • A、有权提出复议意见
    • B、有权撤销原处理
    • C、有权改动原处理
    • D、无权提出任何意见

    正确答案:A

  • 第21题：

    各级（）认为处理员工不适当时，有权提出复议意见。

    • A、工会
    • B、法律与合规部
    • C、业务条线归口部门
    • D、监察部

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    工会维护职工合法权益的职能通过（　）等途径来实现。
    A

    工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同

    B

    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有事提出意见

    C

    企业、事业单位违反劳动法律法规规定的，工会有权干涉

    D

    工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造过程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

    E

    工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（　　）。
    A

    提出意见

    B

    要求重新处理

    C

    驳回

    D

    宣布无效


    正确答案： B
    解析：
    《中华人民共和国劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。故本题选A。

  • 第24题：

    判断题
    企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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