王某,1961年10月生人,1998年入职宏基公司后一直在公司任职,2018年1月,公司以其不能胜任工作要求解除劳动合同公司以不能胜任工作为由解除与王某的劳动合同是否合法?请说明理由。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
王某与他人合作投资成立了一家有限责任公司,王某任法定代表人。后来公司倒闭,公司资产不足以偿还债务。公司的债权人要求王某偿还不足部分。下列说法正确的是()。
第5题:
甲公司要求王某将大学本科毕业证交存公司人事部门保管
甲公司要求王某如实填写其家庭成员基本情况和本人教育经历
甲公司书面通知王某,其劳动合同将随同批入职的其他员工在2014年12月30日签订
甲公司向王某发放员工手册,并告知王某员工手册中的内容视为劳动合同的组成部分
第6题:
第7题:
第8题:
王某,1961年10月生人,1998年入职宏基公司后一直在公司任职,2018年1月,公司以其不能胜任工作要求解除劳动合同公司能否解除与王某的劳动合同?请说明理由。
第9题:
王某可以受让期货公司的股权,但应当取得其他股东放弃优先购买权的承认
王某可以受让期货公司的股权,但应当报请中国证监会批准
王某不能受让期货公司的股权,因为他已在期货公司任总经理一职
王某不能受让期货公司的股权,因为他说自然人,不满足《期货公司管理办法》规定的期货公司股东条件
第10题:
王某不能受让期货公司股权,因为他将在期货公司任董事长一职
王某可以受让期货公司股权,但因持股比例增加到100%应当报请中国证监会批准
王某不能受让期货公司股权,因为他是自然人,不满足《期货公司管理办法》规定的期货公司股东条件
王某可以受让期货公司股权,但应当取得其他股东放弃优先购买的承诺