以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

题目

以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

  • A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
  • B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
  • C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
  • D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
相似考题

1.《条例》对企业、事业单位工会主席、副主席以及乡镇、街道专职工会主席任职期间的职级待遇是如何规定的?

2.基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间，其劳动合同期限届满的，用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )

3.工会法第十八条规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间,但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。这里的“个人严重过失”是指下列哪些情形( )。A、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的

4.对基层工会专兼职主席、副主席或者委员的劳动合同期限如何保护?

更多“以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护”相关问题

  • 第1题：

    非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？


    正确答案:非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。

  • 第2题：

    《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？


    正确答案:基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

  • 第3题：

    基层工会哪些职务自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间？（）

    • A、委员
    • B、专职主席
    • C、组长
    • D、副主席

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。


    正确答案:自动延长；任期期满

  • 第5题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

    • A、自动中止，任职期间
    • B、自动延长，任职期间
    • C、中止计算，任职时间
    • D、自动延长，合同期间

    正确答案:B

  • 第6题：

    非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

    • A、自动延长，任期期满
    • B、自动中止，任职期间
    • C、自动延长，任职期间
    • D、自动延长，任职期满

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）对企业工会劳动保护工作负直接责任。

    • A、企业工会主席
    • B、分管副主席
    • C、劳动保护部门（或专兼职人员）

    正确答案:C

  • 第8题：

    （）对企业工会劳动保护工作负直接领导责任。

    • A、企业工会主席
    • B、分管副主席
    • C、劳动保护部门（或专兼职人员）

    正确答案:B

  • 第9题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限（）。

    • A、五年
    • B、由企业自主决定
    • C、相当于其任职期间

    正确答案:C

  • 第11题：

    问答题
    工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？

    正确答案： 法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    《工会法》对基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同有哪些特别规定？

    正确答案： 基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限在哪些情形下不得延长？


    正确答案:法律对工会干部劳动合同期限的保护并不是绝对的，在任期期间，个人有严重过失或者达到法定退休年龄时，可以解除或者不再履行劳动合同。

  • 第14题：

    工会主席、副主席任期未满时，未经本级工会委员会和上一级工会同意，不得随意（）。

    • A、调动工作
    • B、晋升职称
    • C、解除劳动关系
    • D、延长劳动合同期限

    正确答案:C

  • 第15题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。

    • A、身体不适
    • B、个人严重过失
    • C、达到法定退休年龄
    • D、因工负伤

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。


    正确答案:自动延长

  • 第18题：

    （）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。

    • A、企业工会主席
    • B、分管副主席
    • C、劳动保护部门（或专兼职人员）

    正确答案:A

  • 第19题：

    基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

    • A、自动中止，任职期间
    • B、自动延长，任职期间
    • C、中止计算，任职时间
    • D、自动延长，任职时间

    正确答案:B

  • 第20题：

    《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）

    • A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
    • B、不得非法罢免工会主席、副主席
    • C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
    • D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

    正确答案:C

  • 第21题：

    基层工会主席、副主席可以（）产生，也可以（）产生。


    正确答案:等额选举；差额选举

  • 第22题：

    多选题
    根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，兼职工会主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但任职期间（）的除外。
    A

    身体不适

    B

    个人严重过失

    C

    达到法定退休年龄

    D

    因工负伤


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    非专职工会主席、副主席或者委员的劳动合同期限短于其任期的，怎么处理？

    正确答案： 非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。
    解析： 暂无解析

相关内容