据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第五十五条,用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的,责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
第1题:
第2题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第三十六条,用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时,()应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
第3题:
()对《作业场所职业健康监督管理暂行规定》适用范围内的全国生产经营单位作业场所职业健康工作实施监督。
第4题:
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》与2009.7.1以国家安全生产监督管理总局令第23号发布,自()起实施。
第5题:
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求()
第6题:
根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(安全生产监督管理总局令第23号)第二条规定,除()企业以外的工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作,适用本规定。
第7题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第三十九条,()应当依法对用人单位执行有关职业病防治的法律、法规、规章和国家职业卫生标准的情况进行监督检查。
第8题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第七条,()有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
第9题:
国家安全生产监督管理总局负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。
第10题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号文)第四条,()是职业病防治的责任主体,并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的()对单位的职业病防治工作全面负责。
第11题:
2009.9.1
2010.1.1
2010.3.1
第12题:
职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准
职业病危害预防和控制的基本知识
职业卫生管理相关知识
国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
第13题:
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。
第14题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)四十八条,用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。
第15题:
国家安全生产监督管理总局负责()生产经营单位作业场所职业危害防治的监督管理工作。
第16题:
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第八条,职业病危害严重的用人单位,应当()。
第17题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第四十八条,用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。
第18题:
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容()
第19题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第五十七条,本规定所规定的行政处罚,由()安全生产监督管理部门决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的,依照其规定。
第20题:
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。
第21题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第五十五条,用人单位报告职业病、疑似职业病时弄虚作假的,并处()的罚款。
第22题:
据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十三条,存在职业危害的生产经营单位,应当按照有关规定及时、如实将单位的()向安全生产监督管理部门申报,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
第23题:
半年
一年
两年
三年