保费继续率包括()个月、()个月、()个月保费继续率三个指标。

题目

保费继续率包括()个月、()个月、()个月保费继续率三个指标。


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  • 第1题:

    A 应聘某寿险公司省分公司个险分管总, 经面谈了解该岗位配备独立办公室、 专车, 福利待遇方面包括每月基本薪资、 根据业务达成情况发放季度经理奖、 年底考核按比例加薪、 带薪休假等, 绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、 13 个月保费继续率、 增员率、 活动率等, 如果绩效指标全面达成, 则有机会负责华中区个险业务。

    根据业务达成情况发放季度经理奖, 该奖励属于( )。

    A. 基本薪酬

    B. 可变薪酬

    C. 间接薪酬

    D. 长期薪酬


    参考答案:B

  • 第2题:

    衡量保险企业经济效益的保费收入指标有()和()。

    A 保费收入

    B 保费收入增长率

    C 人均保费收入

    D人均保费收入增长率


    参考答案:BC
    【解析】第290页,保费收入增长率是指保险企业在报告期保费收入增长额与基期保费收入的比率。人均保费收入是指保险企业全员人均保费额。

  • 第3题:

    一般用于统计寿险保单继续有效的比率,被视为保险公司持续经营能力的表现的续期KPI指标为()。

    A、继续率

    B、达成率

    C、退保率

    D、保费计划完成率


    正确答案:A

  • 第4题:

    按照考察保单的归属年度,继续率指标可分为()。

    A、13个月继续率

    B、25个月继续率

    C、保费继续率

    D、综合继续率


    正确答案:AB

  • 第5题:

    个人13个月继续率为否决指标,个人13个月继续率≥85%方可维持或晋升。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    监管机构依据业务经营风险指标、合规风险指标以及内控风险指标监测寿险公司分支机构,并进行分类。在业务经营风险指标中,除了退保率之外,还包含的指标是( ):①投诉率;②营销员12个月留存率;③保费继续率;④业务及管理费用率;⑤佣金及手续费率。

    A.①③④

    B.①②③⑤

    C.①③④⑤

    D.①②③④⑤


    参考答案:C
    296页上(2)

  • 第7题:

    在制定续期保费收入预算时,寿险公司需要收集或预测的信息包括()。 ①有效保单未到期责任准备金; ②有效保单应收续期保费; ③不同保单年度继续率; ④续期收费费用。

    • A、①②③④
    • B、②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第8题:

    衡量保险企业经济效益的保费收入指标有()。

    • A、保费收入
    • B、保费收入增长率
    • C、人均保费收入
    • D、人均保费收入增长率

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    下列关于保单继续率的说法中,错误的是()。

    • A、保单继续率越高,表明客户满意度越低
    • B、保单继续率越高,表明保险公司的人均产能越高
    • C、保单继续率通常以13个月或25个月作为采样标准
    • D、我国寿险公司的保单继续率保持在80%左右为正常

    正确答案:A

  • 第10题:

    保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标,国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%,我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常。


    正确答案:错误

  • 第11题:

    单选题
    下列关于保单继续率的说法中,错误的是()。
    A

    保单继续率越高,表明客户满意度越低

    B

    保单继续率越高,表明保险公司的人均产能越高

    C

    保单继续率通常以13个月或25个月作为采样标准

    D

    我国寿险公司的保单继续率保持在80%左右为正常


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    衡量保险企业经济效益的保费收入指标有()。
    A

    保费收入

    B

    保费收入增长率

    C

    人均保费收入

    D

    人均保费收入增长率


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    偿二代中,保费风险的特征因子分别包括下列哪几项?()

    A、过去6个月/12个月综合成本率

    B、过去12个月的非比例分保净分出比例NE

    C、过去6个月综合成本率变动(车险)

    D、准备金回溯偏差率


    答案:ABC

  • 第14题:

    2017年1月,Y市承保期交新单保费100万元。截至2018年3月底,该批保单实收二次保费80万元,退保10万元,失效10万元。请问:Y市2018年3月的13个月保费继续率为()。

    A、100%

    B、0.9

    C、0.89

    D、0.8


    正确答案:D

  • 第15题:

    续期KPI指标中,用于统计考察期内累计实收保费(件数)与该考察期内应收保费(件数)的比率的指标为()。

    A、继续率

    B、达成率

    C、退保率

    D、保费计划完成率


    正确答案:B

  • 第16题:

    理财经理考核指标包括()。

    A、个人总标保

    B、个人期交标保

    C、个人13个月继续率

    D、个人保单品质


    正确答案:ABC

  • 第17题:

    盈利能力评价指标是以保费收入变化率为核心指标,以续保率、资本和盈余总变化率、两年保费收益率等为辅助指标。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案: 错误

  • 第18题:

    依据13个月保费继续率的定义,2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单?()

    • A、2016年2月
    • B、2016年4月
    • C、2016年11月至2017年4月
    • D、2016年11月至2017年2月

    正确答案:C

  • 第19题:

    用于评估期交寿险保单续年缴费成功比例的指标是(),通常以13个月或25个月作为采样标准。该指标越高,表明保单品质越好,营销员的人均产能及效率越高,保险公司经营也越稳定。

    • A、留存率
    • B、净增员率
    • C、举绩率
    • D、保单继续率

    正确答案:D

  • 第20题:

    A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。A最终通过面试加盟该寿险公司,报到时收到人力资源部提供的省级分公司个险分管总任职岗位说明书,经阅读发现关键内容缺失,缺失的内容可能为()。

    • A、薪酬构成
    • B、岗位名称
    • C、绩效标准
    • D、部门组织架构

    正确答案:C

  • 第21题:

    A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。根据业务达成情况发放季度经理奖,该奖励属于()。

    • A、基本薪酬
    • B、可变薪酬
    • C、间接薪酬
    • D、长期薪酬

    正确答案:B

  • 第22题:

    以下关于保单继续率指标的说法中,正确的是()。 ①保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标 ②保单继续率一直被监管部门作为保险公司品质类重要评估指标之一,用来衡量保险公司整体业务品质状况 ③我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常 ④国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第23题:

    判断题
    保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标,国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%,我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析