什么是销售员走向成功的必然要求？（）A、广博的知识B、良好的销售技能C、坚强的个性D、扩大销售网络

题目

什么是销售员走向成功的必然要求？（）

  • A、广博的知识
  • B、良好的销售技能
  • C、坚强的个性
  • D、扩大销售网络
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1.可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是( )。A．保险销售员B．专业软件销售员C．食品销售员D．服装销售员

2.可以采取高基本薪酬加低佣金或奖金的销售职位是().A:保险销售员 B:专业软件销售员 C:食品销售员 D:服装销售员

3.以下说法不正确的是（）A、盲目打电话是寻找潜在客户最坏的方法B、销售的关键是销售什么产品，而不是如何销售C、销售的成功与否在很大程度上取决于客户的参与度D、成功的销售员不是销售产品和服务，而是销售帮助，这就是以客户为中心的销售方式的核心思想

4.为挽留住客户成功销售,销售员一定要了解汽车的专业知识,对汽车的()A、优点B、缺点C、价格优势D、车型主要配置

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  • 第1题：

    销售是一个销售员和客户互动的过程，销售的成功与否在很大程度上取决于（）

    • A、销售员的热情
    • B、销售员的技巧
    • C、销售员的态度
    • D、客户的参与度

    正确答案:D

  • 第2题：

    为胜任销售工作，销售员应具备的基本条件是（）。

    • A、用职业的方法去开拓客户，用公关的方式去接触客户
    • B、具有丰富的专业知识，其中包括企业知识、产品知识、市场和用户知识
    • C、良好的语言表达能力，使用陈述、提问、倾听及行为语言完成销售
    • D、善于学习，不断积累经验，总结出适合个人风格销售规律

    正确答案:C

  • 第3题：

    销售员的任务是卖车，进行市场调查是与销售员无关的工作


    正确答案:错误

  • 第4题：

    真正决定销售人员成功与否的胜任能力是（）

    • A、知识
    • B、技能
    • C、社会角色
    • D、自我形象

    正确答案:C

  • 第5题：

    导游人员的素质要求包括（）

    • A、良好的职业形象
    • B、广博的知识结构
    • C、较强的独立工作能力
    • D、熟练的导游技能
    • E、健康的体魄和心态

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）

    • A、保健品销售员
    • B、食品类销售员
    • C、化妆品销售员
    • D、软件累销售员

    正确答案:D

  • 第7题：

    销售员要销售汽车，首先要成功的（）。


    正确答案:推销自己

  • 第8题：

    在汽车销售员的基本知识中不包括（）。

    • A、市场营销的基本知识
    • B、消费者知识
    • C、法律知识
    • D、销售员的经济实力

    正确答案:D

  • 第9题：

    统计数字显示，一个汽车销售员的成功，靠（）。

    • A、经济实力
    • B、朋友多
    • C、专业知识、人际关系和观察力
    • D、创新

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    银行营销人员的基本要求一般包括（）。
    A

    品质特征

    B

    专业知识

    C

    销售技能

    D

    良好形象

    E

    硕士学历


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    真正决定销售人员成功与否的胜任能力是（）
    A

    知识

    B

    技能

    C

    社会角色

    D

    自我形象


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    销售人员的胜任能力由下列哪些要素组成（）
    A

    知识

    B

    个性特征

    C

    技能

    D

    行为动机

    E

    社会角色


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了扩大企业产品的市场分额，销售员的任务就是发展潜在顾客。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    销售员要销售汽车，首先要成功的推销自己。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    销售人员的胜任能力由下列哪些要素组成（）

    • A、知识
    • B、个性特征
    • C、技能
    • D、行为动机
    • E、社会角色

    正确答案:A,C,E

  • 第16题：

    （）是管理者获得信息、作出决策、确保成功的关键，因此要求管理者必须具备扎实的理论基础和广博的知识。

    • A、娴熟的技能
    • B、开拓的精神
    • C、丰富的知识
    • D、丰富的资源

    正确答案:C

  • 第17题：

    顾问式销售与普通销售的主要区别（）。

    • A、顾问式销售员对产品的性能有更清楚地了解
    • B、顾问式销售员更能减少客户的抱怨
    • C、顾问式销售员能了解客户抱怨背后真正的原因是什么以及解决的方法
    • D、顾问式销售员有很好的感染力

    正确答案:C

  • 第18题：

    对销售人员的要求一般有（）。

    • A、职业着装
    • B、职业态度
    • C、产品知识
    • D、销售技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    销售员在销售工作中难免遭到拒绝，甚至是挫折。而决定销售人员事业成败的关键素质是（）。

    • A、良好的心理素质
    • B、良好的语言表达能力
    • C、健康的身体
    • D、勤奋好学的精神

    正确答案:A

  • 第21题：

    银行营销人员的基本要求一般包括（）。

    • A、品质特征
    • B、专业知识
    • C、销售技能
    • D、良好形象
    • E、硕士学历

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）
    A

    保健品销售员

    B

    食品类销售员

    C

    化妆品销售员

    D

    软件累销售员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是管理者获得信息、作出决策、确保成功的关键，因此要求管理者必须具备扎实的理论基础和广博的知识。
    A

    娴熟的技能

    B

    开拓的精神

    C

    丰富的知识

    D

    丰富的资源


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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