更多“职业技能鉴定报名分为以下几个步骤:宣传动员;调查摸底;单位初审。”相关问题
  • 第1题:

    考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    ()是指未经调查核实或调查核实后情节较轻的违规违纪的行为和现象。

    • A、职业技能鉴定违规事件
    • B、职业技能鉴定违规案件
    • C、职业技能鉴定违规现象
    • D、职业技能鉴定违规问题

    正确答案:D

  • 第4题:

    ()是指经调查核实并情节严重或调查核实后明确定性的违法违规的行为与想象。

    • A、职业技能鉴定违规事件
    • B、职业技能鉴定违规案件
    • C、职业技能鉴定违规现象
    • D、职业技能鉴定违规问题

    正确答案:B

  • 第5题:

    目前重庆市职业技能鉴定指导中心网站网上报名主要针对()类职业。

    • A、全国统考
    • B、省市统考
    • C、日常鉴定
    • D、工考

    正确答案:A

  • 第6题:

    对参加职业技能鉴定考生报名资格的审查,目前实行的是职业技能鉴定所(站)一级审查负责制。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    职业技能鉴定统计报表分为以下几种()

    • A、职业技能鉴定机构统计表
    • B、职业技能鉴定综合情况表
    • C、职业技能鉴定职业(工种)综合情况统计表
    • D、职业技能鉴定机构汇总表

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    鉴定信息的发布主要靠鉴定公告来完成,编写鉴定公告通常包括以下几个方面:鉴定()、级别和使用范围;考核标准、考试方式和鉴定教材;报名时间、期限、报名条件和收费项目及标准。


    正确答案:工种

  • 第9题:

    各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,负责组织本单位职工鉴定()、报名、()、工作业绩考核和材料汇总上报。


    正确答案:培训;资格审查

  • 第10题:

    问答题
    市场调查的实施阶段具体可分为几个步骤?每个步骤着重解决哪些问题?

    正确答案: 可具体分为三个步骤
    (1)设立调查机构。根据调查规模的大小成立相应的机构,使调查工作有组织有计划地进行。
    (2)收集所需资料,进行分析整理。按调查需要,一方面收集企业内外部现成资料,内部资料如企业几年来财务、进销统计资料等,外部资料如政府公布的年度预算、统计数据、期刊、杂志等有关信息资料。另一方面还需要进行现场实地调查,收集原始资料。然后,要对所所收集的资料进行分类、归纳、整理、编码、列表等工作,并进行核对。
    (3)提出调查结论。在完成上述各步骤的调查工作后,要采用定量与定性分析的方法,找出现象发生的原因及影响因素,并对调查课题作出相应的结论。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。
    A

    预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工

    B

    可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作

    C

    职业技能鉴定预报名操作可以批量完成

    D

    没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    职业技能鉴定资格审查实行三级负责制,由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    属于职业技能鉴定前的技术准备工作是()。

    • A、制定计划
    • B、发布公告
    • C、组织报名
    • D、考场准备

    正确答案:D

  • 第14题:

    预备役部队营连组织整顿的方法步骤有:拟制整组计划;();更新登记统计;进行总结表彰。

    • A、开展宣传教育
    • B、搞好调查摸底
    • C、实施编组调整
    • D、组织集结点验

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    职业技能鉴定在线考务管理流程是从()开始的。

    • A、资格审核
    • B、审核报名
    • C、制定计划
    • D、考生报名

    正确答案:C

  • 第16题:

    在人力资源管理系统(SAP)中,关于职业技能鉴定预报名,下面哪些说法是正确的()。

    • A、预报名用于筛选符合参加技能鉴定申报条件的员工
    • B、可以通过增补人员操作,对不符合系统筛选条件的员工进行预报名操作
    • C、职业技能鉴定预报名操作可以批量完成
    • D、没有完成预报名操作的员工,将无法进行正式报名操作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    职业技能鉴定在线平台考生报名界面中,补考考生可以直接录入数据。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    个人鉴定申报表在重庆市职业技能鉴定指导中心网站()栏目下载。

    • A、网上咨询
    • B、下载专区
    • C、办事流程
    • D、报名条件

    正确答案:B

  • 第19题:

    如何报名参加职业技能鉴定?


    正确答案:申请职业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)或者培训机构提出申请,填写职业资格培训考核报名表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。经鉴定机构审查符合要求的,由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证,否则不能参加考试。

  • 第20题:

    国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    市场调查的实施阶段具体可分为几个步骤?每个步骤着重解决哪些问题?


    正确答案: 可具体分为三个步骤
    (1)设立调查机构。根据调查规模的大小成立相应的机构,使调查工作有组织有计划地进行。
    (2)收集所需资料,进行分析整理。按调查需要,一方面收集企业内外部现成资料,内部资料如企业几年来财务、进销统计资料等,外部资料如政府公布的年度预算、统计数据、期刊、杂志等有关信息资料。另一方面还需要进行现场实地调查,收集原始资料。然后,要对所所收集的资料进行分类、归纳、整理、编码、列表等工作,并进行核对。
    (3)提出调查结论。在完成上述各步骤的调查工作后,要采用定量与定性分析的方法,找出现象发生的原因及影响因素,并对调查课题作出相应的结论。

  • 第22题:

    填空题
    各单位根据河南公司职业技能鉴定工作安排,负责组织本单位职工鉴定()、报名、()、工作业绩考核和材料汇总上报。

    正确答案: 培训,资格审查
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析