联营商有利于企业经营中的每个品类形成有效的互补性，联营商和企业的合作是鱼水关系。

第1题：

企业选择终止与联营商合作一般有下列哪几种情况（）。

• A、企业有大的调整
• B、企业要重新规划
• C、联营商实在无法正常经营
• D、联营商严重违反企业制度

第2题：

联营商退出企业一般分为两种，一种是联营商主动退出，另一种是（）。

• A、联营商经营状况出现问题被迫退出
• B、企业选择终止合作要求退出
• C、合同到期退出

第3题：

联营商的员工工资由（）来付。

• A、企业
• B、当地商场
• C、联营商
• D、总部

第4题：

联营商没有给顾客满意的售后，只会对联营商造成影响，不会对企业造成影响。

第5题：

联营商的员工由（）来管理。

• A、店长
• B、商城
• C、企业总部
• D、联营商

第6题：

联营商合同未到期要退出，而企业招到合适的联营商，企业会考虑按照正常退出执行。

第7题：

联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的。

第8题：

企业要求联营商调整品牌时，会建议联营商调整的方向，给到联营商支持，同时也会为联营商把关。

第9题：

企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商，但（）问题，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。

• A、员工成长
• B、上班时间
• C、考勤制度
• D、员工的去留

第10题：

联营商和企业的关系是鱼水关系。

第11题：

如何处理好联营商和企业的关系（）。

• A、企业尽量站在联营商的立场上考虑
• B、做到以家人的理念和联营商相处
• C、企业站在为联营商负责的角度上考虑
• D、给到大家更大的发展平台盈利的机会

第12题：

企业应该把联营商视为家人、兄弟、伙伴，做到以家人的理念去和联营商相处。

第13题：

联营商不理解企业，担心企业给大家多算费用，如何正确处理？（）

• A、和联营商做一次详细解释
• B、企业能够承担的企业全部承担，联营商应该承担的也必须承担一部分
• C、活动内容针对谁的多，谁来承担费用

第14题：

我们必须正确看待联营商和企业的关系，同时处理好相互之间的关系，更应该在多方面支持联营商，以致达到双方共赢的理念。

第15题：

处理好联营商和企业关系的要素为（）。

• A、做到以家人的理念和联营商相处
• B、企业尽量站在联营商的立场上考虑
• C、企业把联营商视为家人、兄弟、伙伴
• D、站在为联营商负责的角度上考虑
• E、给到大家更大的发展平台和盈利的机会

第16题：

企业对于员工日常的管理不用通过联营商，按照企业的制度执行即可，但是关系到员工的去留问题时，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。

第17题：

凡是涉及到联营商利益的，需要投入成本时，必须先和联营商沟通。

第18题：

联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所以员工的管理权在联营商。

第19题：

联营商虽说是（）的方式，但企业和联营商的经营成果直接决定嘉和众美的未来和众多商户的利益。

• A、联营
• B、租赁
• C、合作
• D、共赢

第20题：

员工出现问题，联营商可以逐层反应员工的问题，（）做出最终决定。

• A、联营商
• B、企业
• C、员工本人

第21题：

联营商有建议企业在管理工作的建议，所以联营商对企业的管理工作要参与及表态。

第22题：

联营商退出企业分为（）。

• A、联营商主动选择退出
• B、企业选择终止合作
• C、市场要求退出
• D、政府要求退出

第23题：

联营商加入企业，联营商的好处：嘉和众美在当地的品牌知名度利于品牌推广；新入住的联营商户节省了在宣传上投资大笔资金的费用。