.联营商对员工可以有建议权，也可以有处决权。

第1题：

期权是一种选择权，买方既可以买入买权，也可以买入卖权，也可以同是买入买权和卖权。

A对

B错

第2题：

联营商自己招来的员工，不合适可以自行处理。

第3题：

.联营商对员工可以有建议权，也可以有处决权。

第4题：

企业对于员工日常的管理不用通过联营商，按照企业的制度执行即可，但是关系到员工的去留问题时，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。

第5题：

联营商员工工资、福利都是由联营商付的，所以员工的管理权在联营商。

第6题：

企业要求联营商调整品牌时，会建议联营商调整的方向，给到联营商支持，同时也会为联营商把关。

第7题：

企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商，但（）问题，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。

• A、员工成长
• B、上班时间
• C、考勤制度
• D、员工的去留

第8题：

国有土地使用权人的权利有（）。

• A、对土地有占有、使用、收益及处分的权利，同时也可以取得地上建筑物的所有权
• B、可以将使用权出卖、互换、入股、赠予或者抵押
• C、地上物取回权与买取请求权
• D、续期请求权
• E、使用期满后，对土地自由转让的权利

第9题：

期权是一种选择权，买方既可以买入买权，也可以买入卖权，也可以同是买入买权和卖权。

第10题：

关于集体"四荒"土地的说法，不正确的是（）。

• A、包括荒山、荒沟、荒丘、荒滩
• B、其使用权最长不得超过30年
• C、使用权可以继承、转让、抵押或参股联营
• D、同等条件下，本集体组织成员有对其的优先承包权

第11题：

第12题：

第13题：

联营商对于商场的商品及人员管理有决策权。

第14题：

联营商在商场管理中有建议权，没有处决权。

第15题：

联营商有建议企业在管理工作的建议，企业也会评估商户提出的建议，考虑采纳与否。

第16题：

因为所有员工都由企业统一管理，所以关系到联营商员工的去留问题时，商城可以自行决定。

第17题：

联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的。

第18题：

员工出现问题，联营商可以逐层反应员工的问题，（）做出最终决定。

• A、联营商
• B、企业
• C、员工本人

第19题：

联营商有建议企业在管理工作的建议，所以联营商对企业的管理工作要参与及表态。

第20题：

从业人员对安全问题有（）权.

• A、建议权
• B、处理权
• C、检举权
• D、控告权

第21题：

下列物权中，其客体既可以是动产，也可以是权利的有（）

• A、质权
• B、抵押权
• C、地役权
• D、留置权

第22题：

第23题：

第24题：