在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。A、团队领导B、创造者C、公司工作者D、团队工作者

题目

在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。

  • A、团队领导
  • B、创造者
  • C、公司工作者
  • D、团队工作者
相似考题

1.在沟通交流的过程中,人们常常忽略一些情况。林总的团队也遇到了类似的情况,属于人们经常忽略的是()A.善于聆听B.适时提问C.让旁人接受你的观点D.和沟通对方搞好关系

2.(),个人才能学习团队中其他成员的长处,从团队中吸取智慧和力量,借此不断发展和完善自己,促进自身和团队的共同发展。A、善于合作B、善于沟通C、善于发现D、互助友爱

3.团队成员的作用,说法错误的是()。A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限

4.()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。A.实干者B.创新者C.完美者D.凝聚者

更多“在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖”相关问题

  • 第1题：

    细节决定差异。但是，过早地( )于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，( )细节。填入括号部分最恰当的一项是：

    A.集中 发现
    B.致力 考虑
    C.沉溺 摒弃
    D.纠结 忽略

    答案：D
    解析：
    由“但是”可知，题干第二句话与第一句话构成转折关系，即第二句话要说明的是不能太专注于细节。而第二句话前半句说的是过于专注细节会产生的问题，后面半句讲的是解决方法。综合可知，第一空和第二空所填词语应构成反义对应关系，A、B两项明显不合要求。“摒弃”表示抛弃，程度过重，由此排除C。故本题答案为D。

  • 第2题：

    婚礼督导在婚礼结束后的收尾工作方式不包括（）

    • A、团队合作，善于分工
    • B、善于沟通，做好服务
    • C、重视客服，问卷调查
    • D、细节处理，总体感受

    正确答案:D

  • 第3题：

    创业者不一定要有高智商，但要能够善于把握时机去作出明确的决定


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在团队中，善于提出新思路，忽略细节；具有高智商、性格内向，可倌赖但易激怒的团队成员角色是（）.


    正确答案:创造者

  • 第5题：

    李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。

    • A、推动者
    • B、支持者
    • C、创新者
    • D、评估者

    正确答案:D

  • 第6题：

    最终取得成功的商业团队是拥有：（）

    • A、最高智商的团队
    • B、专业能力的团队
    • C、最佳角色组合的团队
    • D、最强执行力的团队

    正确答案:C

  • 第7题：

    团队沟通中，善于以局外人的眼光对团队工作作出评价，并提出建设性意见和建议的成员是什么成员角色？（）

    • A、领导者
    • B、谋略者
    • C、追随者
    • D、旁观者

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    团队成员的作用，说法正确的是（）
    A

    凝聚者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本，有他们在的时候，人们能协作得更好，团队士气更高。

    B

    对于那些重要且要求高度准确性的任务，实干者起着不可估量的作用：在管理方面崇尚高标准严要求，注意准确性关注细节，坚持不懈。

    C

    创新者有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

    D

    信息者是确保团队快速行动的最有效成员。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    最终取得成功的商业团队是拥有：（）
    A

    最高智商的团队

    B

    专业能力的团队

    C

    最佳角色组合的团队

    D

    最强执行力的团队


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列属于技术形象轴的是（）。
    A

    善于宣传，网络健全

    B

    具有现代感

    C

    研发力量强

    D

    规模大，可信赖


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。
    A

    推动者

    B

    支持者

    C

    创新者

    D

    评估者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    高智商的团队先要讲究的是一种机制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在求快求大时可以暂时忽略品质、基础和细节。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。

    • A、实干者
    • B、创新者
    • C、凝聚者
    • D、完美者

    正确答案:B

  • 第15题：

    以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.

    • A、可信赖
    • B、善于鼓励
    • C、有良好的沟通技巧和行政能力
    • D、自我保护

    正确答案:D

  • 第16题：

    在沟通交流的过程当中，人们常常忽略一些情况。林总的团队也遇到了类似的情况，属于人们常常忽略的情况是（）。

    • A、善于聆听
    • B、适时提问
    • C、让旁人接受你的观点
    • D、和沟通对方搞好关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    高智商的团队先要讲究的是一种机制。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列属于技术形象轴的是（）。

    • A、善于宣传，网络健全
    • B、具有现代感
    • C、研发力量强
    • D、规模大，可信赖

    正确答案:C

  • 第19题：

    细节决定差异。但是，过早地（）于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，（）细节。

    • A、集中；发现
    • B、致力；考虑
    • C、沉溺；摒弃
    • D、纠结；忽略

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在沟通交流的过程当中，人们常常忽略一些情况。林总的团队也遇到了类似的情况，属于人们常常忽略的情况是（）。
    A

    善于聆听

    B

    适时提问

    C

    让旁人接受你的观点

    D

    和沟通对方搞好关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    细节决定差异。但是，过早地（）于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，（）细节。
    A

    集中；发现

    B

    致力；考虑

    C

    沉溺；摒弃

    D

    纠结；忽略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
    A

    实干者

    B

    创新者

    C

    凝聚者

    D

    完美者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。
    A

    团队领导

    B

    创造者

    C

    公司工作者

    D

    团队工作者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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