企业形象的本质性表现()。
第1题:
A.全部
B.三分之二
C.半数
D.五分之二
第2题:
第3题:
淮北矿业教育实践活动教育实践活动对象()。
第4题:
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工通过。
第5题:
精神文化是指企业全体职工的安全认识、()
第6题:
集体合同的效力范围包括()。
第7题:
职工代表大会或全体职工讨论通过集体合同草案时应当()
第8题:
职工一方的协商代表由本单位()。未建立工会的,由本单位职工(),并经本单位()
第9题:
全体职工的信仰
全体职工的精神
全体职工的薪金水平
全体职工的价值观
第10题:
第11题:
部分职工的整体利益
全体职工的部分利益
卷入争议的职工的部分利益
全体职工的整体利益
第12题:
全体职工;
特殊劳动条件职工;
特殊劳动条件或工作环境中职工;
额外劳动的职工
第13题:
第14题:
集体合同通常由()签订
第15题:
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合同的效力范围及于()。
第16题:
团体争议的标的是()。
第17题:
分局向全体职工公布事项,应当召开()。
第18题:
企业形象的本质性表现为全体职工的信仰、()、全体职工的价值观。
第19题:
对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。()
第20题:
医疗保险的对象是()
第21题:
企业工会的全体员工
签订集体合同的职工代表
参与合同讨论的企业职工
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
第22题:
企业工会的全体会员
签订集体合同的职工代表
参与合同讨论的企业职工
企业全体职工,包括没有参加工会的职工
第23题:
工会代表职工与企业
工会与企业
全体职工与企业
全体职工与工会