一项改变如果使每个人的福利都增时了，或者一些人福利增加而其他的人福利不减少，这是（）。A、帕累托最优B、希克斯改进C、卡尔多改进D、帕累托改进

题目

一项改变如果使每个人的福利都增时了，或者一些人福利增加而其他的人福利不减少，这是（）。

  • A、帕累托最优
  • B、希克斯改进
  • C、卡尔多改进
  • D、帕累托改进
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1.下列关于货币型福利项目的描述， 错误的是( )。A. 货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目， 包括各种补贴和津贴B. 货币型福利增加了企业的货币支出， 增大了管理成本C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择， 有较高的满意度D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质， 淡化了员工与企业间的亲近感

2.出现下列情形(),儿童福利机构应当为儿童办理离院手续。A、儿童父母恢复监护能力或者有其他依法具有监护资格的人的B、儿童父母或者其他监护人恢复监护人资格的C、儿童被依法收养的D、儿童福利机构和未成年人救助保护机构签订的委托协议期满或者被解除的

3.资源配置达到帕累托最优状态的标准是( )。A．还存在帕累托改进的资源配置状态B．收入在不同居民之间分配公平C．可能由重新组合生产和分配使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少D．不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少

4.福利计划以及福利供应商确定后， 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有( )： ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。A. ①③B.②③④C. ②④D. ①②④

更多“一项改变如果使每个人的福利都增时了，或者一些人福利增加而其他的人”相关问题

  • 第1题：

    某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于( )。

    A．附件福利计划

    B．混合匹配福利计划

    C．核心福利计划

    D．标准福利计划


    正确答案：C
    解析：核心福利计划是指为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目。

  • 第2题：

    如果国民生产总值提高了并且民众消费心理变化了，那么蔬菜的供应将大幅增加；如果国民生产总值没有提高，或者蔬菜供应将大幅增加，那么城市居民的最低生活将没有保障；如果蔬菜供应大幅增加，那么或者农民增收，或者社会福利增加。而事实上，城市居民的最低生活获得了保障。由此可见 （ ）

    A．农民增收了

    B．社会福利增加了

    C．民众的消费心理没有发生变化

    D．民众的消费心理变化了


    正确答案：C
    76．C【解析】考查复合命题的推理。由“城市居民的最低生活获得了保障”和“如果国民生产总值没有提高，或者蔬菜供应将大幅增加，那么城市居民的最低生活将没有保障”可以推出：国民生产总值提高了并且蔬菜供应没有大幅增加。由“蔬菜供应没有大幅增加”和“如果国民生产总值提高了并且民众消费心理变化了，那么蔬菜供应将大幅增加”，可以推出：或者国民生产总值没有提高，或者民众消费心理没有变化，再由“国民生产总值提高了”就可以得到：民众消费心理没有变化。因此选C。由“蔬菜供应没有大幅增加”和“如果蔬菜供应大幅增加，那么或者农民增收，或者社会福利增加”不可以得到农民没有增收，也得不到社会福利没有增加。

  • 第3题：

    资源配置达到帕累托最优状态的标准是()。

    A.还存在帕累托改进的资源配置状态
    B.收入在不同居民之间分配公平
    C.能够在其他人福利水平不下降的情况下,通过资源重新配置,使一个人或多个人的福增加
    D.不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少

    答案：D
    解析：
    此题考查资源最优配置的含义和标准。如果资源在某种配置下,不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加,而不使其他任何人的福利减少。此时社会实现了资源最优配置

  • 第4题：

    北欧国家的福利政策法规保障了贫弱孤寡的人们的生活，同时也助长了一些人的依赖思想和惰性，这是社会政策与法规的附带效果。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。

    • A、其他长期服务福利 
    • B、短期薪酬 
    • C、长期残疾福利 
    • D、长期奖金计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    西奥多·罗斯福说：“我们正面临着财产对人类福利的新看法„„有人错误地认为，一切人权同利润相比都是次要的。现在，这样的人必须给那些维护人类福利的人民让步了。每个人拥有的财产都要服从社会的整体权利，按公共福利的要求来规定使用到什么程度。”这段话反映了西奥多·罗斯福怎样的改革理念（）

    • A、追求社会和谐
    • B、人权比利润更重要
    • C、反对垄断
    • D、调整财产与公共福利的关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于货币型福利项目的描述，错误的是（）

    • A、货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目，包括各种补贴和津贴
    • B、货币型福利增加了企业的货币支出，增大了管理成本
    • C、货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择，有较高的满意度
    • D、货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质，淡化了员工与企业间的亲近感

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    一项改变如果使每个人的福利都增时了，或者一些人福利增加而其他的人福利不减少，这是（）。
    A

    帕累托最优

    B

    希克斯改进

    C

    卡尔多改进

    D

    帕累托改进


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    公平的改进（）
    A

    涉及一些人福利损失与另一些人福利改进的比较

    B

    如果初始分配已经是帕累最优，则不可能实现

    C

    通常会提高效率

    D

    可被科学地估量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    西奥多·罗斯福说：“我们正面临着财产对人类福利的新看法„„有人错误地认为，一切人权同利润相比都是次要的。现在，这样的人必须给那些维护人类福利的人民让步了。每个人拥有的财产都要服从社会的整体权利，按公共福利的要求来规定使用到什么程度。”这段话反映了西奥多·罗斯福怎样的改革理念（）
    A

    追求社会和谐

    B

    人权比利润更重要

    C

    反对垄断

    D

    调整财产与公共福利的关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    北欧国家的福利政策法规保障了贫弱孤寡的人们的生活，同时也助长了一些人的依赖思想和惰性，这是社会政策与法规的附带效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有关资源的配置，下列说法正确的是（　　）。
    A

    存在帕累托改进的资源配置状态就是帕累托最优状态

    B

    不满足帕累托最优状态就是缺乏经济效率的

    C

    当经济处于一般均衡状态时，资源便实现了最优配置

    D

    如果资源在某种配置下，不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少，那么社会就实现了资源的最优配置

    E

    提高至少一个人的福利水平，而不降低任何其他一个人的福利水平，这种状态叫做帕累托改进


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    大国设置的进口关税()。

    A、会增加国家的福利

    B、会减少国家的福利

    C、不改变国家的福利

    D、都有可能


    正确答案：D

  • 第14题：

    某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。

    A:附件福利计划
    B:混合匹配福利计划
    C:核心福利计划
    D:标准福利计划

    答案：C
    解析：
    核心福利计划是指为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他福利项目，或者增加一种核心福利项目的保障水平。

  • 第15题：

    阅读下面的材料，以“是否应该对穷人提供福利?”为题，写一篇不少于600字的论说文。
    国家是否应该对穷人提供福利存在较大的争论。反对者认为：贪婪、自私、懒惰是人的本性。如果有福利，人人都有都想获取。贫穷在大多数情况下是懒惰造成的。为穷人提供福利相当于把努力工作的人的财富转移给了懒惰的人。因此，穷人不应该享受福利的。支持者则认为：如果没有社会福利，穷人则没有收入，就会造成社会动荡，社会犯罪率会上升，相关的合理支出也会增多。其造成的危害可能大于提供社会福利的成本，最终也会影响努力工作的人的利益。因此，为穷人提供社会福利能够稳定社会秩序，应该为穷人提供福利。


    答案：
    解析：
    中心论点：材料分析了一个社会热点问题——国家提供“社会福利”的利与弊。面对此问题，考生首先应该分析材料本身的倾向性：究竟是肯定还是否定呢?结合目前世界各国，特别是我国各级政府、党和国家领导人有关“扶贫”等相关问题的发言、举措等可以看出，本文考生应该采取“支持”的策略。中心论点：国家应该对穷人提供福利分论点1：有利于保护弱势群体分论点2：有利于缩小贫富差距分论点3：有利于构建和谐社会

  • 第16题：

    公平的改进（）

    • A、涉及一些人福利损失与另一些人福利改进的比较
    • B、如果初始分配已经是帕累最优，则不可能实现
    • C、通常会提高效率
    • D、可被科学地估量

    正确答案:A

  • 第17题：

    其他都相同的情形下，保留工资（）

    • A、工会工人低于非工会工人
    • B、非洲裔美国年轻人低于白人年轻人
    • C、当失业补偿福利到期时下降
    • D、随着教育的增加而下降

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪种情况是帕累托最优（）

    • A、每个人都在消费契约曲线上
    • B、不使社会中某些成员福利变差就无法使其他成员福利改善
    • C、每个人都处在他们的效用可能性曲线上
    • D、对每个消费者而言商品的边际替代率都相等

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    福利计划以及福利供应商确定后，需要对员工做福利计划的沟通。福利计划沟通的目的有（） ①促进招募新员工和保留现有员工 ②增加员工对福利计划设计和评价的参与 ③确保每个社会成员都拥有福利计划 ④增加员工对福利计划的理解

    • A、①③
    • B、②③④
    • C、②④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    其他都相同的情形下，保留工资（）
    A

    工会工人低于非工会工人

    B

    非洲裔美国年轻人低于白人年轻人

    C

    当失业补偿福利到期时下降

    D

    随着教育的增加而下降


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    其他长期职工福利，是指除（）离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。
    A

    其他长期服务福利 

    B

    短期薪酬 

    C

    长期残疾福利 

    D

    长期奖金计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    资源配置达到帕累托最优状态的标准是(    )。
    A

    还存在帕累托改进的资源配置状态

    B

    收入在不同居民之间分配公平

    C

    可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少

    D

    不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    资源配置达到帕累托最优状态的标准是（  ）。
    A

    还存在帕累托改进的资源配置状态

    B

    收入在不同居民之间分配公平

    C

    能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置，使一个人或多个人的福利增加

    D

    不可能由重新组合生产和分配来使一个人或多个人的福利增加，而不使其他任何人的福利减少


    正确答案： D
    解析：

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