更多“管理者的运权方式有哪些?”相关问题
  • 第1题:

    一个企业的网络管理者受到的压力有哪些?()

    • A、安全运维责任
    • B、上级监管压力
    • C、品牌与用户的流失

    正确答案:A,B,C

  • 第2题:

    信息系统运维管理主体具体包括下列哪些内容()。

    • A、信息系统运维外包商
    • B、信息学系统运维技术人员
    • C、信息系统运维管理部门
    • D、信息系统运维管理者

    正确答案:A,C,D

  • 第3题:

    停运热网常见的保养方式有哪些?


    正确答案: 长时间停运的热网采取干保养法,常见的保养方式有气相保养和液相保养。

  • 第4题:

    河流的搬运方式有哪些()

    • A、溶运
    • B、推移
    • C、悬浮
    • D、跃移
    • E、以上全错

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有()。

    • A、奖赏权
    • B、强制权
    • C、专长权
    • D、模范权

    正确答案:A

  • 第6题:

    农村土地承包经营权的流转方式有哪些?


    正确答案:1、土地承包经营权的转包
    2、土地承包经营权的出租
    3、土地承包经营权的转让
    4、土地承包经营权的入股
    5、土地承包经营权的抵押
    6、土地代耕
    7、信托
    8、托管
    9、出让
    10、反租倒包

  • 第7题:

    管理者的知觉对管理方式的影响有哪些?


    正确答案:管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的管理方式。
    (1)人际知觉与人群关系管理方式。如果管理者能够重视与职工交往,并与职工建立友好的人群关系,那么他们就能获得丰富的人际知觉,这样他们就能自觉地采用和执行与社会人假设相适应的人群关系管理方式。
    (2)自我知觉与自我实现管理方式。如果管理者善于在各种社会知觉中进行自我知觉,从他人的行为,特别是他人对待自己的态度中发现和了解自己,并形成了某种自我实现的需要,那么他们就会倾向于采用和执行自我管理方式。
    (3)对人知觉与应变管理方式。管理者如果能够经常与职工接触和交往,他们就能获得充足的对人知觉,了解到人的各种个性心理特征,形成相应的意识,把人作为一个复杂人来看待,从而采取和招待相应的应变管理方式。
    (4)角色知觉与责任制管理方式。如果管理者善于进行角色知觉,掌握各种角色的行为标准,形成相应的意识,他们可能倾向于利用人们的责任心,实行责任制的管理方式。

  • 第8题:

    单元机组停运方式有哪些?


    正确答案: 单元机组停运是指机组从带负荷运行状态到减去全部负荷、发电机解列、汽轮机停转、锅炉熄火及机组降压降温的全部过程,单元机组停运可分为正常停机和事故停机。

  • 第9题:

    多选题
    一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。
    A

    法定权

    B

    奖赏权

    C

    强制权

    D

    专长权

    E

    模范权


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    管理者的运权方式有哪些?

    正确答案: 管理者的运权方式有
    1、命令式
    各种指示、决议、规定、通知等都属于命令方式。通常来说,在紧急情况下,对一切突发事件的处理,行政领导往往采用命令的方式比较有效。
    2、教育式
    教育式,即行政说服,指行政领导运用启发、谈心、建议和劝告等说理形式来使下属心悦诚服地执行领导决定的一种用权方式。包括讨论、谈话、参观访问、举行报告会等具体形式,通常对那些大是大非的原则问题,都要采取教育的方式。
    3、民主式
    通过听证会、共同协商等形式。来使下属接受有关决定或方案的一种用权方式。通常对那些关系到广大人民群众切身利益的问题,都应采取这种民族的方式加以解决。
    4、榜样式
    通过宣传典型经验、先进人物和自身的言传身教等具体形式,来倡导新生事物和社会风尚,使下属服从的一种用权方式。俗话说:“喊破嗓子,不如做个样子”。
    5、无为式
    采取某种放任的方式,让下属子住地按照事物发展法则解决有关问题,尽量减少人为干扰。“无为”不等于撒手不管,而是为了管理得更好。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    油气初次运移的相态有哪些?其相态演变方式。

    正确答案: 油气初次运移的相态是初次运移机理中的又一核心内容
    两种主要观点:
    ——水溶相
    ——游离相(油相、气相)
    1、水溶相运移
    ——指石油、天然气溶解于水中,随水一起排出烃源岩。
    2、游离相运移
    —---油气呈独立的油相或气相从烃源岩中排出。
    油气初次运移以连续的游离烃相为主。目前大多数学者原则上同意连续烃相运移的观点并作了进一步完善和发展。由原来的通过压实作用排烃发展为——连续烃相通过微裂缝排烃。这种观点又被称为混相运移,即游离的油(气)相与水相同时渗流。
    相态演变方式:油气初次运移的相态,决定于源岩的温度、压力、生烃量、孔隙度、溶解度以及岩石的组构等条件,也可以说是地下各种物理、化学因素综合作用的结果。它主要是随源岩的埋深和有机质类型的变化而变化。Barker和Tissot提出不同埋深以不同方式进行运移的相态演变方式:
    未成熟阶段,石油还未大量生成而地层孔隙度又较大,源岩中含油饱和度很低只可能以水溶相运移;
    成熟阶段后,生油量大大增加,孔隙度又较小,源岩中的含油饱和度变大以致超过临界运移饱和度而发生连续油相运移;
    在高成熟的湿气阶段,石油可以呈气溶相运移;
    深处石油发生热裂解产生大量甲烷气体,可以产生游离气相和扩散相运移。
    总之,初次运移相态随埋深的演变规律主要是水溶相—油相—气溶相。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    管理者的知觉对管理方式的影响有哪些?

    正确答案: 管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的管理方式。
    (1)人际知觉与人群关系管理方式。如果管理者能够重视与职工交往,并与职工建立友好的人群关系,那么他们就能获得丰富的人际知觉,这样他们就能自觉地采用和执行与社会人假设相适应的人群关系管理方式。
    (2)自我知觉与自我实现管理方式。如果管理者善于在各种社会知觉中进行自我知觉,从他人的行为,特别是他人对待自己的态度中发现和了解自己,并形成了某种自我实现的需要,那么他们就会倾向于采用和执行自我管理方式。
    (3)对人知觉与应变管理方式。管理者如果能够经常与职工接触和交往,他们就能获得充足的对人知觉,了解到人的各种个性心理特征,形成相应的意识,把人作为一个复杂人来看待,从而采取和招待相应的应变管理方式。
    (4)角色知觉与责任制管理方式。如果管理者善于进行角色知觉,掌握各种角色的行为标准,形成相应的意识,他们可能倾向于利用人们的责任心,实行责任制的管理方式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物权保护的方式有哪些?


    正确答案:(1)确认物权;
    (2)返还原物;
    (3)排除妨害;
    (4)消除危险;
    (5)恢复原状;
    (6)赔偿损失。物权保护方式可以单独适用,也可以合并适用。

  • 第14题:

    油气初次运移的相态有哪些?其相态演变方式。


    正确答案: (1)油气初次运移相态包括:
    A.水溶相运移指油气被水溶解成溶液,水作为油气运移的载体进行运移,包括分子溶液和胶体溶液运移。
    B.游离相运移是油气呈游离的油相从烃源岩中渗流排出,当孔隙中含油饱和度很低时就呈分散状油相运移,饱和度高时就呈连续油相运移,连续油相运移,还包括气溶于油和油溶于气的情况。
    此外,分子扩散是分子本身自由运动的结果,扩散作用是天然气运移中的有效方式。
    (2)相态演变方式:
    ①对于泥质烃源岩来讲,在埋藏较浅的未成熟阶段,由于石油还未大量生成而地层孔隙度又较大,此时烃源岩中含油饱和度很低只可能有水相运移,对于富含Ⅲ型干酪根的腐殖型源岩来说,因为烃源岩以产气为主,多以游离相进行初次运移;进入大量生油的成熟阶段后,一方面生油量大大增加,另一方面孔隙度又较小,源岩中的含油饱和度变大以致超过临界运移饱和度而发生连续油相运移;随着源岩进一步埋深,在较高温度下,演化进入高成熟的湿气阶段,此时石油可以呈气溶相运移;再往深处石油发生热裂解产生大量甲烷气体,可以产生游离气相和扩散相运移。所以初次运移相态随埋深的演变规律主要是水溶相—油相—气溶相。
    ②对于碳酸盐岩来讲,油气多在具备排烃动力后以游离相排出。

  • 第15题:

    建设用地使用权的设立方式有哪些?


    正确答案:设立建设用地使用权,可以采取出让或者划拨等方式。工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有两个以上意向用地者的,应当采取招标、拍卖等公开竞价的方式出让。严格限制以划拨方式设立建设用地使用权。采取划拨方式的,应当遵守法律、行政法规关于土地用途的规定。采取招标、拍卖、协议等出让方式设立建设用地使用权的,当事人应当采取书面形式订立建设用地使用权出让合同。设立建设用地使用权的,应当向登记机构申请建设用地使用权登记。建设用地使用权自登记时设立。登记机构应当向建设用地使用权人发放建设用地使用权证书。

  • 第16题:

    提高管理者素质的方式有哪些?


    正确答案: (1)工作中提升。组织为了提高管理者的能力,有意识、有计划地对管理者在工作安排方面进行特别处理。
    (2)集中式教学。将管理者送入较长期的教育培训机构,接受比较系统的学习和训练。
    (3)短期培训。要求管理者参加较短期的、专题性的培训,提高某一方面的能力和技巧。
    (4)教育后的支持、巩固。
    (5)管理者自我修养。组织的培训教育不是万能的,基本素质、基本业务等方面的学习和提升大都得依靠自己。

  • 第17题:

    一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、模范权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    国有土地使用权出让采取的方式有哪些?


    正确答案: 土地使用权出让可以采取下列方式:
    (1)协议;
    (2)挂牌;
    (3)招标;
    (4)拍卖;

  • 第19题:

    机组停运方式有哪些?


    正确答案: 1)正常停运;
    2)滑参数停炉;
    3)定参数停炉;
    4)事故停炉;
    5)申请停炉;
    4)紧急停炉。

  • 第20题:

    多选题
    信息系统运维管理主体具体包括下列哪些内容()。
    A

    信息系统运维外包商

    B

    信息学系统运维技术人员

    C

    信息系统运维管理部门

    D

    信息系统运维管理者


    正确答案: A,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    土地使用权出让有哪些方式?

    正确答案: 可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    停运热网常见的保养方式有哪些?

    正确答案: 长时间停运的热网采取干保养法,常见的保养方式有气相保养和液相保养。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    管理者进行考评的方式有哪些?

    正确答案: (1)自我评价和评估。
    (2)上级管理层的考评。
    (3)组织成员的群众式考评。
    解析: 暂无解析