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  • 第1题:

    依据GB/T24001-2016标准,以下有关最高管理者说法正确的是()。

    • A、最高管理者必须是最高层指挥和控制组织的一个人
    • B、最高管理者拥有在组织内授权的权力
    • C、最高管理者拥有在组织内提供资源的权力
    • D、如果管理体系的范围仅覆盖组织的一部分,那么最高管理者是指那些指挥和控制组织那部分的人

    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    指挥的基础是()。

    • A、管理者的素质
    • B、管理者的职务
    • C、管理者拥有的权力
    • D、管理的行为方式

    正确答案:C

  • 第3题:

    组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。


    正确答案:职权

  • 第4题:

    韦伯认为管理者的权力中其中不包括()。

    • A、传统权力
    • B、现代权力
    • C、超凡权力
    • D、法定权力

    正确答案:B

  • 第5题:

    授权事项中,最重要的内容是()

    • A、下属拥有支配授权工作的充分权力
    • B、管理者拥有的参与程度的大小
    • C、执行什么任务、希望实现什么样的成果或达到什么目标
    • D、管理者是否彻底地放弃了干预和控制的权力

    正确答案:C

  • 第6题:

    韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?

    • A、传统权力
    • B、超凡权力
    • C、法定权力
    • D、现在权力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和惩罚下属。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力()
    A

    专业性权力

    B

    强制权力

    C

    参照权力

    D

    奖赏权力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    韦伯认为管理者有三种权力说以下有哪几种()?
    A

    传统权力

    B

    超凡权力

    C

    法定权力

    D

    现在权力


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”  根据这段文字,以下不正确的是(  )。
    A

    管理者的合法权力是职位赋予的

    B

    正式任命的领导者就是管理者

    C

    正式任命的管理者是领导者

    D

    管理者和领导者是两个不同概念


    正确答案: D
    解析:
    根据题意可知,“领导者”范围上真包含“管理者”。“可以不运用正式权力来影响他人的活动”是“领导者”具有而“管理者”不具有。A项正确,由“来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知,管理者的合法权利来自于职位赋予的正式权力。C项错误,违背了二者的包含关系。D项正确,管理者和领导者有异同,“两个不同概念”具有片面性。因此答案选C。

  • 第12题:

    单选题
    韦伯认为管理者的权力中其中不包括()。
    A

    传统权力

    B

    现代权力

    C

    超凡权力

    D

    法定权力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    韦伯认为管理者的权利有()。

    • A、传统权力
    • B、超凡权力
    • C、法定权利
    • D、宗教权力

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    管理者作为一种榜样而被部下认同、模仿和学习,管理者的这种权力属于以下哪种权力()

    • A、专业性权力
    • B、强制权力
    • C、参照权力
    • D、奖赏权力

    正确答案:C

  • 第15题:

    不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()

    • A、法定权力
    • B、个人影响权力
    • C、强制权力
    • D、没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导

    正确答案:D

  • 第16题:

    管理者拥有的权力与其承担的责任应该对等。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、模范权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()

    • A、计划
    • B、组织
    • C、控制
    • D、任命

    正确答案:D

  • 第19题:

    多选题
    一般认为,管理者拥有以下哪些权力()。
    A

    法定权

    B

    奖赏权

    C

    强制权

    D

    专长权

    E

    模范权


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    指挥的基础是()。
    A

    管理者的素质

    B

    管理者的职务

    C

    管理者拥有的权力

    D

    管理的行为方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    组织中的管理者所拥有的权力主要就是(),当然也可以不同程度地同时拥有其他几种权力。

    正确答案: 职权
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不论是在公司还是在政府机构,秘书一般都是帮助高层管理者进行工作的,他们在组织的职权等级链上位置是很低的,但是人们常常感到秘书的权力很大,那么秘书拥有的是什么权力?()
    A

    法定权力

    B

    个人影响权力

    C

    强制权力

    D

    没有任何权力,只是比一般人更有机会接近领导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    韦伯认为管理者的权利有()。
    A

    传统权力

    B

    超凡权力

    C

    法定权利

    D

    宗教权力


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析