小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。A、压力不足B、没有压力C、压力过度D、有可能压力过度，也有可能压力不足
题目
小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。
- A、压力不足
- B、没有压力
- C、压力过度
- D、有可能压力过度，也有可能压力不足
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第1题：
根据《工伤保险条例》，下列情形中，应当认定或视同工伤的有( )。A.小李在工作时间、工作岗位上，突发疾病死亡
B.小陈在工作时间、工作场所内，因履行工作职责，被他人殴打造成伤害
C.小赵原在军队因战致残，并取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
D.小孙在抗震救灾过程中，为保护国家财产，被山石砸伤头部
E.小钱因遭遇感情挫折，在上班时间、工作岗位上自残导致伤害答案：A,B,C,D解析：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；④患职业病的；⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；⑥在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。根据第十六条规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：①故意犯罪的；②醉酒或者吸毒的；③自残或者自杀的；④法律、行政法规规定的其他情形。 -
第2题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（）A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D.本选项暂缺答案：B解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。 -
第3题：
金融理财师小孙提供理财规划服务过程中，发现客户没有提供真实完整的财务信息。关于小孙接下来的工作，以下说法错误的是（）
- A、小孙可以将与客户的合同的服务范围限制在那些已经获取充足和相关信息的领域
- B、小孙应告知不完整和不准确的信息对确定个人理财方案存在着潜在风险
- C、小孙可以以无法取得充足信息和文件为由解除与客户的合同
- D、小孙可以根据经验对不充足的信息进行假设，继续为客户提供理财服务
正确答案:D -
第4题：
在工作纪律方面，主要检查（）等情况。
- A、遵守上班作息时间情况
- B、考勤制度和请销假制度
- C、上班时间饮酒、上网聊天、购物、玩游戏
- D、上班时间炒股、看电影、看小说、闲聊、干私活
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
下列情形中属于工伤的是（）。
- A、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
- B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
- C、在上班途中，因醉酒驾车受伤的
- D、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
正确答案:A,B,D -
第6题：
公安部“五条禁令”中“严禁在工作时间饮酒”的所谓“工作时间”是指（）。
- A、工作日的上班时间
- B、工作日的早晨
- C、工作日的中午
- D、执行警务、值班、备勤时间
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
护士上班时间在工作空隙可玩会儿手机，缓解压力。（）
正确答案:错误 -
第8题：
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。
正确答案:置之不理 -
第9题：
上班时间，员工在工作闲暇可以听轻音乐以缓释压力。
正确答案:错误 -
第10题：
单选题小孙在上班的时间无法集中精力工作，时常出现不应该发生的错误，很显然对工作没有兴趣。小孙的这种情况说明他（）。A压力不足
B没有压力
C压力过度
D有可能压力过度，也有可能压力不足
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题接待出现错误或给客人添麻烦时说：“很抱歉，无法满足您的要求”。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题某建筑企业的管工老王在一次管道切割作业中，因为与自己新带的徒弟小孙聊天，精力不集中，导致自己的手臂被划破。造成这种情况出现的主要原因是（）。A作业时间太长
B老王没有做到遵守工作纪律
C徒弟小孙没有做到“尊师”
D管道太长
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定的说法正确的是（）A.小孙是在下班收工关闭车床时受伤，所以不能认定工伤
B.小孙在手指受伤的事故中存在过错，所以不应认定工伤
C.单位未为小孙缴纳工伤保险费，所以小孙不能认定工伤
D.小孙符合认定工伤的条件，应当认定工伤答案：D解析：工伤保险的原则：所谓无过失责任是指劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿。案例中：小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天，未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，所以符合认定工伤的条件，应当认定工伤。 -
第14题：
小孙下班收工关闭车床时，因与同事聊天未遵守操作规程，导致手指被车床挤伤，花去医疗费2000元，两个月无法上班。小孙要求所在单位承担赔偿责任，单位认为小孙因个人过失导致受伤，因此不愿承担赔偿责任。双方一直自行沟通，均未向工伤认定机构申请工伤认定。8个月后，小孙向工伤认定机构申请工伤认定，被认定为工伤，单位不服。小孙伤情稳定后被鉴定为伤残9级，经查明，单位并未为小孙缴纳工伤保险费。
关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B.如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C.小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D.如果单位未按期为小孙申请工伤认定，在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接向劳动保险行政部门提出工伤认定申请答案：B解析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。选项B错误。 -
第15题：
某建筑企业的管工老王在一次管道切割作业中，因为与自己新带的徒弟小孙聊天，精力不集中，导致自己的手臂被划破。造成这种情况出现的主要原因是（）。
- A、作业时间太长
- B、老王没有做到遵守工作纪律
- C、徒弟小孙没有做到“尊师”
- D、管道太长
正确答案:B -
第16题：
小王最近感觉工作非常多，他的工作经常无法在正常的上班时间内完成，心情异常的烦躁，他甚至时常感到头疼。小王的这种情况属于压力过度，下列建议对他缓解这一境况没有帮助的是（）
- A、定期的运动
- B、保持工作之外的兴趣
- C、进行适当的社交活动
- D、把工作拿回家做
正确答案:D -
第17题：
下列哪项不是ADHD注意缺陷型的诊断标准（）
- A、在学习、工作或其他活动中常难以在细节问题上集中精力或常犯粗心大意的错误
- B、在学习、工作或娱乐活动中难以保持注意力集中
- C、在与他人谈话时常显得心不在焉、似听非听
- D、讲话常喋喋不休、多嘴多舌
- E、对于构思筹划性的作业和工作常感到很困难
正确答案:D -
第18题：
接待出现错误或给客人添麻烦时说：“很抱歉，无法满足您的要求”。（）
正确答案:错误 -
第19题：
北京导游小孙接待了一个来自欧洲的旅游团。团队里有一位上了年纪的老者。在带团过程中，小孙非常热情的为游客服务，尤其对待那位老年游客更是体贴入微。上下车、游览景点等很照顾他，尤其是吃饭时更是细心地照顾。但是一次午餐的饭桌上，小孙帮这位客人夹菜的时候，那位游客粗暴地拿过盘子，生气地对小孙说：“你走开，我自己能行！”弄得小孙不知所措，不知怎么得罪了这位游客。请分析为什么会出现这种情况？
正确答案:导游员接待老年旅游者时，应适时地询问需要什么帮助，但不宜问候过多。如果过多的当众关心照顾，反而会使他们反感。尤其是国外游客，他们的自尊心很强，认为自己既然能到中国来旅游，就能自理，不愿成为累赘。所以，导游在接待残疾游客时，一定要记住不能过多的照顾问候，这是非常重要的服务环节。所以导游小孙的满腔热情地为老年游客服务，却遭到了客人的愤怒。 -
第20题：
近来“开心网”上的游戏十分流行，一些“上班族”为了收菜、钓鱼、争车位，忙的不亦乐乎，对于他们的这种做法，你认为以下那种观点正确？（）
- A、利用上班时间忙里偷闲玩一玩，工作、收菜两不误
- B、上班时间不应该玩游戏
- C、上班时间玩游戏应适可而止
- D、应该禁止这种网络游戏
正确答案:B -
第21题：
关于岸桥司机在作业过程中出现的疲劳状况，表述错误一项是（）
- A、上班前应保证充足的休息时间
- B、若出现该问题立即停止作业，申请做短暂休息
- C、短时间没有恢复，可向值班主任申请由待时
- D、工作效率第一，坚持工作
正确答案:D -
第22题：
填空题公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。正确答案： 置之不理解析： 暂无解析 -
第23题：
不定项题关于工伤认定申请程序的说法，错误的是（ ）。A如果单位未按期为小孙申请工伤认定，小孙本人可以申请工伤认定
B如果单位未按规定申请工伤认定，工会组织可以申请工伤认定，且没有申请时间限制
C小孙发生事故后，单位应在30天内申请工伤认定
D本选项暂缺
正确答案： D解析：