当前分类: 国家开放大学(社会实践工商管理)
问题:基础管理指的是()A、文化管理B、制度管理C、团队管理D、个人管理...
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问题:在企业管理中,没有问题是最大的问题。...
问题:抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。...
问题:精细化管理的三大要点()。A、细节或破窗体现的往往是一个信号B、C不仅仅要完善细节修理破窗更重要的是研究C、小细节背后的大隐患D、小的细节可以忽略...
问题:作为一个拿得起放得下的领导,一定是在战略上拿得住,在战术上放的开。...
问题:3M公司的多元化经营不会导致品牌模糊现象。...
问题:福特汽车早期推出的T型车热销,最主要的原因在于()。A、安全性高B、技术先进C、配置丰富D、价格低廉...
问题:缺乏基本的战略定位就是很多企业没有自己的战略定位。...
问题:经营者的三种境界是()。A、经营员工B、经营战略C、经营利润D、经营客户...
问题:集权与分权是相辅相成的,又是()。A、矛盾的协调B、关系的整合C、关系的调整D、矛盾的统一...
问题:任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因...
问题:良好的沟通习惯有()。A、常态沟通B、随时沟通C、大胆沟通D、有效沟通...
问题:提升一个人的沟通能力有三个要点()A、长期的训练B、标准的语言C、充分的自信D、知识的底蕴...
问题:留住人才主要靠提高薪酬待遇和打造有魅力的企业文化。...
问题:关于人才战略,主要是()。A、如何选人B、如何留人C、如何用人D、如何育人...
问题:福特汽车百年的发展史,起起伏伏,根源在于()。A、公司战略的变化B、技术更新C、资金变化D、领导人的变更...
问题:大道至简要做好的是()。A、解决问题抓重点B、简单问题完美化C、复杂问题简单化D、重点问题明确化...