签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。

题目

签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。

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1.关于集体合同的下列哪一表述是错误的？A．未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订B．劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定C．并非所有的企业都必须签订集体合同D．集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

2.下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

3.下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有、（ ） A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力 B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过 C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案 D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

4.集体合同签订后应当报送劳动行政部门登记备案,劳动行政部门自接到集体合同文本之日起()无异议的,集体合同即行生效。A、7日内B、10日内C、15日内D、30日内

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    根据我国《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同;又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事 项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些 是正确的？
    'A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
    B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
    C.劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力


    答案：A,B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其具有如下的特 征：（丨）劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；（2)劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳 动合同；（3)劳动合同必须以书面形式订立。集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的 规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保險福利等事项，通过集体协商签订的书面 协议。其具有如下特征：（1)集体合同的一方主体是劳动者的团体组织——企事业工会或者职工代表，另一 方主体是企事业单位;（2)集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的 义务为主要内容，目的是协调用人单位内部劳动关系；（3)集体合同是要式合同，需报劳动保障行政部门登 记、审查、备案方能生效；（4)集体合同的效力高于劳动合同的效力，其效力及于企业或者事业单位及其工会 和全体职工。劳动合同规定的劳动者个人劳动条件和劳动标准低于集体合同的规定，否则无效。所以A项 “签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会”是符合集体合同的特征的，是正 确的。B项的“劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定”表 述与《劳动法》第35条的规定一致，因而也是正确的；且从该35条的规定可以推出：集体合同的效力高于劳动 合同的效力，其效力及于企业或者事业单位及其工会和全体职工。而且当劳动合同规定的劳动者个人劳动条 件和劳动标准低于集体合同的规定，则劳动合同因为违法而无效。故D项是错误的。

  • 第2题：

    根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的？()

    A、签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会
    B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
    C、劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    D、根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

    答案：A,B
    解析：
    在我国，集体合同有如下特征：(1)集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表，另一方是企业或实行企业化管理的事业单位；(2)集体合同是要式合同，我国《劳动法》规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案，方能发生法律效力；(3)集体合同的效.力高于劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效。另外可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。由此可知，本题答案为A、B。

  • 第3题：

    《女职工专项集体合同》签订备案程序是什么？


    正确答案: 合同签订。
    由企业法定代表人和工会主席分别代表行政方和女职工方签约（工会主席也可书面委托女职工委员会主任签字）。《女职工专项集体合同》签订后，应在10日内由企业一方将其一式三份报当地有管辖权的劳动保障部门审查备案，同时报送上级工会和企业联合会/企业家协会。

  • 第4题：

    女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。

    • A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
    • B、劳动合同
    • C、集体合同和劳动合同

    正确答案:A

  • 第5题：

    下列有关集体劳动合同的签订的表述，正确的有（　）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（）。

    • A、集体合同双方代表的集体
    • B、集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位
    • C、签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位
    • D、受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。 根据国家有关规定，集体合同（　）。

    • A、应当由职工个人与公司签订
    • B、应经职工代表大会讨论通过后签订
    • C、应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    签订集体合同应当经过的程序是（）

    • A、起草集体合同草案
    • B、当事人协商
    • C、职工代表大会或者全体职工讨论通过
    • D、职工代表审议
    • E、代表签字
    • F、报送劳动行政部门备案

    正确答案:A,B,C,E,F

  • 第10题：

    判断题
    签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第12题：

    单选题
    实行特殊工时制，应当（）
    A

    在劳动合同中约定

    B

    在集体合同中约定

    C

    在劳动保障行政管理部门批准

    D

    经劳动保障行政管理部门备案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于集体合同的下列哪一表述是错误的？

    A、未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
    B、劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
    C、并非所有的企业都必须签订集体合同
    D、集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第34条规定：“集体合同签订后报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。”故D项错误。另外，可参见《劳动合同法》第51-56条的相关规定。本题答案为D。

  • 第14题：

    签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    签订集体合同要向有关劳动管理部门备案。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    实行特殊工时制，应当（）

    • A、在劳动合同中约定
    • B、在集体合同中约定
    • C、在劳动保障行政管理部门批准
    • D、经劳动保障行政管理部门备案

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的?

    • A、签订集体合同的当事人一方是代表全体劳动者的工会劳动者推举的代表
    • B、劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准可以低于集体合同的规定
    • C、劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    • D、根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

    正确答案:A

  • 第18题：

    集体合同签订后，用人单位应当在七日内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有（）

    • A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
    • B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
    • C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会
    • D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。


    正确答案:协商不成；协调

  • 第21题：

    《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    签订集体合同应当经过的程序是（）
    A

    起草集体合同草案

    B

    当事人协商

    C

    职工代表大会或者全体职工讨论通过

    D

    职工代表审议

    E

    代表签字

    F

    报送劳动行政部门备案


    正确答案： F,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述中，正确的是（）
    A

    签订集体合同的一方当事人是代表全体劳动者的工会，不是单个劳动者

    B

    陈某与单位订立劳动合同时对工资的约定，不能低于集体合同的规定

    C

    劳动合同与具体合同都必须以书面形式签订，审查、备案都不是合同成立的必要条件

    D

    陈某与公司约定的高于集体合同规定的劳动报酬条款有效

    E

    集体劳动合同的一方当事人在特殊情况下可以是单个劳动者


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，下列关于集体合同的表述错误的是：（）
    A

    未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

    C

    并非所有的企业都必须签订集体合同

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效


    正确答案： B
    解析： 《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推荐的代表与用人单位订立。故AC正确。第54条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。故D项错误。第55条规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。故B正确。本题选错误的一项，故本题答案选D。

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