行政组织设置之后,最大量、最经常的工作是()
第1题:
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】
A.计划和组织
B.使用和开发
C.激励和监督
D.制度建设
第2题:
第3题:
法律的运行是一个从创制、实施到实现的过程。这个过程主要包括法律制定(立法)、法律遵守(守法)、法律执行(执法)、法律适用(司法)等环节。在法律运行中,最大量、最经常的工作是()
第4题:
在法律运行中,()是最大量、最经常的工作。
第5题:
行政管理中最经常、最频繁的活动是()
第6题:
行政组织改革的中心是()
第7题:
立法
守法
行政执法
司法
第8题:
职能管理
机构管理
财政管理
人员编制管理
第9题:
计划和组织
制度建设与具体落实
使用和开发行政人员
激励和监督行政人员
第10题:
行政改革
日常管理
制定规章
发布命令
第11题:
行政执法
日常管理
水事管理
执法监督
第12题:
行政领导者相互之间的关系
行政领导者与被领导者之间的关系
一般工作人员之间的关系
行政人员与行政环境之间的关系
第13题:
在法律运行中最大量最经常的工作是
A.法律制定
B.法律遵守
C.法律执行
D.法律适用
第14题:
水行政行为是指水行政机关在()中依法制定水行政规章以及对管理相对人或具体事项进行处理的行为。
第15题:
我国教育行政机关机构改革的关键在于()
第16题:
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()
第17题:
行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是()
第18题:
行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是()
第19题:
法律执行
法律适用
法律遵守
法律制定
第20题:
对
错
第21题:
行政领导者与一般行政人员之间的关系
行政领导者相互之间的关系
一般行政人员之间的关系
行政人员与行政环境的关系
第22题:
职能管理
人员编制管理
机构管理
管理经费
第23题:
学校重大改革方案和措施的制定与调整
学校章程的制定、修订,重要规章制度的制定、修订和废除
领导班子成员分工、内部组织机构设置和重要调整
学校日常行政事务的执行和督办