第1题:
简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。
第2题:
简述在同一组织中群体与团队可以用什么作为标准加以区别。
第3题:
分析团队与群体的区别,并阐述如何管理一支团队。
第4题:
简述团队与群体的区别。
第5题:
自我管理型团队与传统的工作群体的主要区别有哪些?
第6题:
什么是团队?团队和群体有哪些主要区别?
第7题:
第8题:
第9题:
团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩
工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标
工作群体和工作团队的区别体现在目标不同
工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担
第10题:
工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用
工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任
工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和
工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补
工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效
第11题:
第12题:
目标
责任
协同配合
技能
第13题:
简述正式群体与非正式群体的区别?
第14题:
讨论工作群体和工作团队之间的区别:
第15题:
简述工作团队与群体的差异。
第16题:
群体与团队的区别。
第17题:
下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
第23题: