职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。A、24B、22C、20D、18

题目

职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

  • A、24
  • B、22
  • C、20
  • D、18
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1.职工因工致残被鉴定为一至**的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

2.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为一级伤残为()个月的本人工资。A.27B.24C.18D.12

3.职工因工致残被鉴定为二级的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残补津贴,其标准为本人工资的()%。A、90B、85C、80D、75

4.96、职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

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  • 第1题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受以下待遇()

    A、按月支付伤残津贴

    B、支付一次性伤残补助金

    C、旧伤复发医疗费

    D、一次性医疗补助金


    答案：ABC

  • 第2题：

    职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。

    A:退出生产、工作岗位，保留劳动关系
    B:退出生产、工作岗位，解除劳动关系
    C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
    D:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列对因工致残职工劳动关系的处理中，符合法律规定的是（）


    A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

    B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

    C.职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

    D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

    E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：
    本题考查职工工伤保险待遇的内容。

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，B项正确；

    职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，C项错误；

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止；或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，D项正确，AE项错误。

  • 第4题：

    职工因工致残被鉴定为五六级伤残的（）

    • A、保留劳动关系
    • B、退出工作岗位
    • C、用人单位适当安排工作
    • D、保留原工作岗位

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇。

    • A、用人单位按月发给伤残津贴
    • B、工伤保险基金按月支付伤残津贴
    • C、用人单位支付一次性伤残补助金
    • D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

    正确答案:B

  • 第7题：

    职工因公致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

    • A、24
    • B、22
    • C、20
    • D、18

    正确答案:D

  • 第8题：

    职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

    • A、一至四级
    • B、五至六级
    • C、六至十级
    • D、..七至十级

    正确答案:A

  • 第9题：

    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相关待遇。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为()伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
    A

    二级

    B

    三级

    C

    一级

    D

    一级至四级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇
    A

    用人单位按月发给伤残津贴

    B

    工伤保险基金按月支付伤残津贴

    C

    用人单位支付一次性伤残补助金

    D

    工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇？

    正确答案： 工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，
    享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。（因是职工本人享受待遇，故不考虑1-4级工伤职工停工留薪期满后，其亲属领取丧葬补助金和工亡职工供养亲属抚恤金的问题）
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工因伤致残被鉴定为( )伤残的，虽然退出工作岗位，但是仍然保留劳动关系。

    A．一至三级

    B．二至三级

    C．二至四级

    D．一至四级

    E．三至五级


    正确答案：D

  • 第14题：

    工人张某在工作时间因公致残，被鉴定为3级伤残，下列有关对其待遇的叙述，正确的是（ ）。

    A.保留劳动关系，退出工作岗位
    B.保留劳动关系，由用人单位安排适当工作
    C.从工伤保险基金按伤残等级按月支付伤残补助金
    D.从工伤保险基金一次性支付伤残津贴

    答案：A
    解析：
    职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

  • 第15题：

    职工因工致残被鉴定为四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，职工本人享受哪些待遇？


    正确答案: 工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，
    享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；
    （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
    （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。（因是职工本人享受待遇，故不考虑1-4级工伤职工停工留薪期满后，其亲属领取丧葬补助金和工亡职工供养亲属抚恤金的问题）

  • 第16题：

    参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。

    • A、被鉴定为一级至四级伤残的
    • B、被鉴定为五级至六级伤残的
    • C、被鉴定为七级至十级伤残的
    • D、被鉴定为一级至十级伤残的

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。

    • A、二级
    • B、三级
    • C、一级
    • D、一级至四级

    正确答案:D

  • 第18题：

    职工因公致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，支付其一次性伤残补助金标准为：（）个月的本人工资。

    • A、24
    • B、22
    • C、20
    • D、18

    正确答案:C

  • 第19题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中享受（）待遇。

    • A、按伤残等级按月支付伤残补助金
    • B、按伤残等级支付一次性伤残补助金
    • C、一次性支付全部伤残津贴
    • D、按月支付伤残津贴

    正确答案:B,D

  • 第21题：

    判断题
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。
    A

    一至四级

    B

    五至六级

    C

    六至十级

    D

    七至十级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列对因公致残职工劳动关系的处理中，不符合法律规定的是（  ）。
    A

    职工因公致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位

    B

    职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

    C

    职工因公致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿

    D

    职工因公致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止

    E

    职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相关待遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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