实行(),就是既要为社会主义多作贡献,又要保证员工的休息娱乐。
第1题:
实行(),就是既要为社会主义多作贡献,又要保证员工的休息娱乐。
A.安全生产
B.员工健康保障制度
C.劳动保护
D.劳逸结合
第2题:
A、保证安全生产
B、实现劳逸结合
C、实行女工保护
D、组织工伤救护
E、进行职业中毒和职业病的防治
第3题:
HSE管理模式把生产安全与员工健康、生存环境融合成为一个整体,实行对健康、安全与环境的全过程管理。
第4题:
劳动保护中“安全卫生”内容包括()、劳逸结合、()、职业健康。
第5题:
全员安全管理,应落实一线员工参与()的政策。
第6题:
按照职业安全健康管理体系的实施要求,生产经营单位在确定员工职业安全健康培训需求时可不必考虑()。
第7题:
厨房安全是有序生产的前提,是实现企业效益的保证,是保护员工()的根本。
第8题:
“安全”就是清除隐患、排除险情、预防事故、保证员工的人身安全和正常生产,即保证安全、珍惜生命。
第9题:
检查
监管
监察
监督
第10题:
安全生产
员工健康保障制度
劳动保护
劳逸结合
第11题:
第12题:
员工的能力和文化程度
员工的职责
员工所承受的风险
员工的年龄
第13题:
要采取各种有效措施,消除生产劳动中的不安全、不卫生因素,防止和消灭职业病,保障员工身体健康,保证员工在安全条件下从事生产劳动。这是劳动保护的()任务。
A、保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故
B、完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间
C、实行女工特殊保护
D、以上说法都不对
第14题:
HSE管理模式把生产安全与员工健康、生存环境融合成为一个整体,实行对健康、安全与环境的全过程管理。
A对
B错
第15题:
在实际生产中:开展生产中安全保护工作,力争减少和消灭工伤事故,保障工人的生命安全;与职业病作斗争,防止和消除职业病,保障工人的身体健康;搞好劳逸结合,保证工人有适当的休息时间,搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于()管理范围。
第16题:
以下内容不属于企业的表层文化是()
第17题:
公司安全生产责任制的目的,是为了贯彻执行安全生产方针,加强安全生产的领导和管理,保证员工的安全和健康,促进公司生产发展。()
第18题:
开展生产中安全保护工作,力争减少和消灭工伤事故,保障工人的生命安全;与职业病作斗争,防止和消除职业病,保障工人的身体健康;搞好劳逸结合,保证工人有适当的休息时间,搞好女职工和未成年工人的特殊保护工作。这一项工作属于()范围。
第19题:
实行(),就是既要为社会主义多作贡献,又要保证员工的休息娱乐。
第20题:
企业安全管理中的员工生命安全不包含()
第21题:
对
错
第22题:
工伤保险
安全生产
安全监察
劳动保护
第23题:
对
错
第24题:
保证安全生产,力争减少或消灭工伤事故
完善劳动组织,合理安排工作时间和休息时间
实行女工特殊保护
以上说法都不对