影响效度的因素包括（）。A、测评题目的质量B、样本组的性质C、效标的选择D、施测时的干扰因素E、测评的信度

题目

影响效度的因素包括（）。

  • A、测评题目的质量
  • B、样本组的性质
  • C、效标的选择
  • D、施测时的干扰因素
  • E、测评的信度
相似考题

1.影响效度的因素有（ ）。A．测验本身的因素测验B．测验实施中的干扰因素C．样本团体的性质D．效标的性质

2.测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化，这是测评工具的什么指标？（）A、效度B、信度C、难度D、区分度

3.测评工具效度的具体指标有（）A、内容效度B、构想效度C、重测信度D、效标效度E、评分者一致性信度

4.()是指测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A:信度 B:效度 C:稳定度 D:真实度

更多“影响效度的因素包括（）。A、测评题目的质量B、样本组的性质C、效标的选择D、施测时的干扰因素E、测评的信度”相关问题

  • 第1题：

    测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、评分者一致性信度
    • D、效标效度
    • E、重测信度

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    测评结果与效标的一致性程度，即（）

    • A、内容效度
    • B、质量效度
    • C、关联效度
    • D、结构效度

    正确答案:C

  • 第3题：

    要提高测验问卷的测评效度，应通过增加信息源（问题）数目来增加信息量，最后达到增强（）的目的。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、数量
    • D、质量

    正确答案:B

  • 第4题：

    既是测评过程的中心环节，又是提高测评信度和效度决定性因素的是（）


    正确答案:组织命题

  • 第5题：

    效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。


    正确答案:中心问题；高

  • 第6题：

    填空题
    既是测评过程的中心环节，又是提高测评信度和效度决定性因素的是（）

    正确答案： 组织命题
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    测评质量的检测分析，其主要指标包括有（）。
    A

    信度

    B

    独立性

    C

    区分度

    D

    效度

    E

    效标


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）
    A

    信度不高，效度高

    B

    信度高的测评，其效度未必高

    C

    信度高，效度一定不高

    D

    信度与效度没关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    影响效度的因素包括（）。
    A

    测评题目的质量

    B

    样本组的性质

    C

    效标的选择

    D

    施测时的干扰因素

    E

    测评的信度


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响效度的因素有（　　）。
    A

    测验本身的因素测验

    B

    测验实施中的干扰因素

    C

    样本团体的性质

    D

    效标的性质


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）
    A

    工作分析、内容效度

    B

    观察理解、因素分析

    C

    评价中心、环境测评

    D

    因素分析、内容效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    测评工具效度的具体指标有（）
    A

    内容效度

    B

    构想效度

    C

    重测信度

    D

    效标效度

    E

    评分者一致性信度


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）

    • A、工作分析、内容效度
    • B、观察理解、因素分析
    • C、评价中心、环境测评
    • D、因素分析、内容效度

    正确答案:D

  • 第14题：

    影响效度的因素分析包括（）。

    • A、测评过程及测评者因素
    • B、被测评者状态
    • C、测评误差
    • D、效度标准

    正确答案:A,B

  • 第15题：

    测评质量的检测分析，其主要指标包括有（）。

    • A、信度
    • B、独立性
    • C、区分度
    • D、效度
    • E、效标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    影响测评效度的因素：（）、（）、（）、（）。


    正确答案:效标的有效性；测评工具的完善性；测评者的素质；智能

  • 第17题：

    关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）

    • A、信度不高，效度高
    • B、信度高的测评，其效度未必高
    • C、信度高，效度一定不高
    • D、信度与效度没关系

    正确答案:B

  • 第18题：

    填空题
    影响测评效度的因素：（）、（）、（）、（）。

    正确答案： 效标的有效性,测评工具的完善性,测评者的素质,智能
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）
    A

    再测信度

    B

    复本信度

    C

    评分者一致性信度

    D

    效标效度

    E

    重测信度


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    效度的影响因素包括（）。
    A

    测验的因素

    B

    测量的目的

    C

    样本团体的性质

    D

    数据分析的过程

    E

    效标的性质


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。

    正确答案： 中心问题,高
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    影响效度的因素分析包括（）。
    A

    测评过程及测评者因素

    B

    被测评者状态

    C

    测评误差

    D

    效度标准


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    论述影响人事测评效度的因素。

    正确答案： 影响人事测评效度的因素主要从以下几个方面来看。
    （1）测评的内容、长度、测评项目的区分度、难度和测评的编排方式都会对测评效度产生影响。所以，在构成测评时，要谨慎选择测评材料和内容，并事先对其区分度和难度进行一定的了解，对测评项目做出合理安排以提高测评总的效度。
    （2）测评实施过程的质量对于测评效度来说也是非常关键的，测评程序设计、测评手册的配备和实施、场地的布置、时间的控制等会影响测评的有效性。要适当控制测评的环境，并根据各个测评内容的指导语进行标准实施。
    （3）被评估人员的兴趣、动机、情绪、态度等心理状况和身体状况会影响被评估时的反应，从而影响结果的可靠性和有效性。在实践中，我们往往采用准则关联效度作为效度依据，这样准则的选取就非常重要。要选择高信度并且确实和的要测量的特征相关的指标作为准则。同时还要注意效度的针对性，特别是在效度的确定中，选取的样组必须是测评可以合理应用的样组。
    解析： 暂无解析

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