文件筐实验的主要测评要素（）A、文字表达能力B、计划统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断的能力E、授权能力

题目

文件筐实验的主要测评要素（）

  • A、文字表达能力
  • B、计划统筹能力
  • C、人际沟通协调能力
  • D、分析判断的能力
  • E、授权能力
相似考题

1.以下属于文件筐实验的测评要素的是()A、文字表达能力B、设计统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断能力E、授权能力

2.以下都属领导能力,除了()。A、组织指挥能力B、协调控制能力C、创新应变能力D、口头表达能力E、人际沟通能力

3.公文筐测试不适合测评（ ）。A.计划能力 B.决策能力 C.整体运作能力 D.谈判能力

4.党委办公室主任应具备的能力()。A.理解判断能力B.组织协调能力C.人际关系的协调能力D.口头表达能力E.较高的文字表达能力F.业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力

更多“文件筐实验的主要测评要素（）A、文字表达能力B、计划统筹能力C、人际沟通协调能力D、分析判断的能力E、授权能力”相关问题

  • 第1题：

    常见公文筐的测评维度有（ ）。
    A.个人自信心 B.组织领导能力C.计划安排能力D.书面表达能力
    E.分析决策能力


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    常见公文筐的测评维度有（）。

    • A、个人自信心
    • B、组织领导能力
    • C、计划安排能力
    • D、书面表达能力
    • E、分析决策能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    面试法测评的通用要素中，语言表达能力可分为口头表达能力和（）


    正确答案:说服能力

  • 第4题：

    以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。

    • A、分析式思考
    • B、自我管理能力
    • C、领导技能
    • D、战略管理能力
    • E、团队管理能力

    正确答案:A,D,E

  • 第5题：

    公文筐测试不适合测评（　）。

    • A、计划能力
    • B、决策能力
    • C、整体运作能力
    • D、谈判能力

    正确答案:D

  • 第6题：

    一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中（）是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。

    • A、调查研究能力
    • B、组织协调能力
    • C、文字表达能力
    • D、交际能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    公文筐测试常见的测评维度包括（　）及风险态度、信息敏感性等。
    A

    个人自信心

    B

    组织领导能力

    C

    计划安排能力

    D

    书面表达能力

    E

    分析决策能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下（）测评指标，可以使用文件筐作为测评工具。
    A

    分析式思考

    B

    自我管理能力

    C

    领导技能

    D

    战略管理能力

    E

    团队管理能力


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    公文筐测试存在的不足是（）。
    A

    评分比较困难

    B

    不够经济

    C

    被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制

    D

    试题对被试能力发挥的影响比较大

    E

    对测评人员要求高


    正确答案： A,C
    解析： 公文筐测试还存在着不足：①评分比较困难。文件处理，除个人素质原因外，对于机构、氛围、管理理念等不同的组织，各有不同的评价标准。②不够经济。测试试题的编写、实施、评分都需要较长的时间，投入的精力和费用都比较多。③被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制。④试题对被试能力发挥的影响比较大。用于外部招聘的测试，试题的类型、相关的组织行业背景都会影响被试实际能力的发挥。

  • 第10题：

    单选题
    《政工条例》规定，政治机关干部应具备的“四种能力”是指（）。
    A

    调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和帮助基层解决问题的能力

    B

    调查研究能力、文字表达能力、办文办事能力和开拓创新能力

    C

    调查研究能力、文字表达能力、协调办事能力和帮助基层解决问题的能力

    D

    调查研究能力、文字表达能力、组织指挥能力和开拓创新能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）
    A

    机考试题

    B

    笔试试题

    C

    面试试题

    D

    情景模拟题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    简答题适合于测量被测评者的（）
    A

    材料组织、综合能力

    B

    文字表达能力

    C

    知识的理解和记忆能力

    D

    评价和创造能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书人员的表达能力主要囊括（ ）。

    A.文字表达能力
    B.联系内外能力
    C.口头表达能力
    D.写作能力
    E.体态表达能力

    答案：A,C,E
    解析：

  • 第14题：

    文件筐实验的主要测评要素（）

    • A、文字表达能力
    • B、计划统筹能力
    • C、人际沟通协调能力
    • D、分析判断的能力
    • E、授权能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    主要测评应试人员组织计划协调能力、合作与沟通能力、变革创新与管理能力、言语表达能力、举止仪表、求职动机与拟任职位的匹配性的测评试题种类是（）

    • A、机考试题
    • B、笔试试题
    • C、面试试题
    • D、情景模拟题

    正确答案:C

  • 第16题：

    公文筐测试常见的测评维度包括（　）及风险态度、信息敏感性等。

    • A、个人自信心
    • B、组织领导能力
    • C、计划安排能力
    • D、书面表达能力
    • E、分析决策能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    简答题适合于测量被测评者的（）

    • A、材料组织、综合能力
    • B、文字表达能力
    • C、知识的理解和记忆能力
    • D、评价和创造能力

    正确答案:C

  • 第18题：

    公文筐测试存在的不是：（）。

    • A、评分比较困难
    • B、不够经济
    • C、被试能力的发挥受到其书面表达能力的限制
    • D、试题对被试能力发挥的影响比较大
    • E、对测评人员要求高

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    常见公文筐的测评维度有（）。
    A

    个人自信心

    B

    组织领导能力

    C

    计划安排能力

    D

    书面表达能力

    E

    分析决策能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    文件筐实验的主要测评要素（）
    A

    文字表达能力

    B

    计划统筹能力

    C

    人际沟通协调能力

    D

    分析判断的能力

    E

    授权能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公文筐测试常见的测评维度包括（　　）。
    A

    个人自信心

    B

    组织领导能力

    C

    沟通能力

    D

    书面表达能力

    E

    分析决策能力


    正确答案： A,E
    解析：
    公文筐测试又称公文处理，是被多年实践充实、完善并被证明是很有效的管理人员测评方法，是对实际工作中管理人员掌握分析各种资料、处理信息以及作出决策等活动的高度集中和概括。公文筐测试常见的测评维度有：个人自信心、组织领导能力、计划安排能力、书面表达能力、分析决策能力、风险态度、信息敏感性等。

  • 第22题：

    多选题
    文件筐测验可以考察被测者的( )
    A

    统筹协调能力

    B

    应急能力

    C

    分析能力

    D

    决策能力

    E

    语言表达能力


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    公文筐测试不适合测评（　）。
    A

    计划能力

    B

    决策能力

    C

    整体运作能力

    D

    谈判能力


    正确答案： D
    解析： P111公文筐测试从以下两个角度对管理人员进行测查：一是技能角度，主要考察管理者的计划、预测、决策和沟通能力;二是业务角度，公文筐材料涉及财务、人事、行政、市场等多方面业务，它要求管理者对多方面管理业务具有整体运作的能力，包括对人、财、物流程的控制。

  • 第24题：

    填空题
    面试法测评的通用要素中，语言表达能力可分为口头表达能力和（）

    正确答案： 说服能力
    解析： 暂无解析

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