简述胜任力模型构建原则。
第1题:
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法:专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和()。
第2题:
胜任力模型的特征有()
第3题:
最常见胜任力模型,常用于关键工作的模型构建的胜任力模型是()
第4题:
什么是胜任力,如何构建胜任力模型?
第5题:
常见的胜任力模型有()。
第6题:
简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
第7题:
第8题:
冰山模型
洋葱模型
胜任能力辞典
基准性胜任能力模型
第9题:
胜任力结构模型
评价模型
心理模型
第10题:
胜任力模型
胜任力幂次模型
胜任力角度模型
胜任力结构模型
第11题:
第12题:
单一工作胜任力模型
通用胜任力模型
多种工作胜任力模型
层级式胜任力模型
第13题:
胜任力模型的主要特征包括()。
第14题:
简述企业家的胜任力特征模型。
第15题:
胜任力模型主要包括三个要素:胜任力的名称、胜任力的定义和()。
第16题:
简述胜任力模型三方面的特征。
第17题:
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
第18题:
应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。
第19题:
第20题:
第21题:
文献查阅法
焦点访谈法
行为事件访谈法
职业分析方法
第22题:
选择与设计情景演练工具
测评实施与观察评分
甄选评分标准及建立评分体系
构建胜任力模型
第23题: