角色扮演情境的设计步骤:角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和()。

题目

角色扮演情境的设计步骤:角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和()。


相似考题
更多“角色扮演情境的设计步骤:角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和()。”相关问题
  • 第1题:

    下列测验中,与真实情境最一致的是( )

    A.瑞文测验和罗夏墨迹测验
    B.文件筐测验和无领导小组讨论
    C.角色扮演和投射测验
    D.SCL - 90和角色扮演

    答案:B
    解析:
    人格测验。 SCL - 90、瑞文、投射测验(包括罗夏墨迹测验)都不需要模拟真实情境。只有文件筐、无领导小组和角色扮演有此要求。综上,选B。如果你不了解文件筐,可以参见戴海琦《心理测量学》,高等教育出版社。

  • 第2题:

    现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调,属于()。

    • A、病人角色行为缺如
    • B、病人角色行为冲突
    • C、病人角色行为强化
    • D、病人角色行为消退
    • E、病人角色行为适应

    正确答案:D

  • 第3题:

    简述角色扮演情境的设计步骤。


    正确答案:(1)角色选择与工作分析。
    (2)角色行为采样与收集。
    (3)情境主题的定位。

  • 第4题:

    现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调,属于()

    • A、角色行为缺如
    • B、角色行为冲突
    • C、角色行为强化
    • D、角色行为消退
    • E、角色行为适应

    正确答案:B

  • 第5题:

    工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。

    • A、进行人才需求与供给预测
    • B、同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息
    • C、收集工作分析的信息
    • D、对应聘人员进行考核甄选
    • E、选择有代表性的工作进行分析

    正确答案:B,C,E

  • 第6题:

    角色扮演的心理结构较复杂,它主要包括()

    • A、角色语言
    • B、角色行为
    • C、扮演意识
    • D、角色认知

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()

    • A、角色行为能力的培训 
    • B、分析问题、解决问题能力的培训 
    • C、操作技能的培训 
    • D、晋升前的人际关系训练

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范
    A

    ①②③④⑤⑥

    B

    ①③②④⑤⑥

    C

    ①②③⑤④⑥

    D

    ①③②⑤④⑥


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    现在的病人角色与健康时承担的角色行为不协调,属于()
    A

    角色行为缺如

    B

    角色行为冲突

    C

    角色行为强化

    D

    角色行为消退

    E

    角色行为适应


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述角色扮演情境的设计步骤。

    正确答案: (1)角色选择与工作分析。
    (2)角色行为采样与收集。
    (3)情境主题的定位。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    儿童游戏中,角色扮演的发生、发展过程所遵循的途径是()
    A

    角色认知——角色意识——角色行为

    B

    角色行为——角色意识——角色认知

    C

    角色认知——角色行为——角色意识

    D

    角色行为——角色认知——角色意识


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则。

    正确答案: (1)自然真切。
    (2)典型性。
    (3)具体而适中。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案 ②收集与工作相关的背景信息 ③确定所欲收集的信息 ④与有关人员共同审核和确认工作信息 ⑤实施收集和分析工作信息 ⑥编写工作说明书和工作规范

    A①②③④⑤⑥

    B①③②④⑤⑥

    C①②③⑤④⑥

    D①③②⑤④⑥


    C

  • 第14题:

    ()是将角色期望内化的过程,是角色扮演和角色行为的前提。

    • A、角色认知
    • B、角色差异
    • C、角色权利
    • D、角色义务

    正确答案:A

  • 第15题:

    角色扮演的发生、发展线路是()

    • A、角色意识——角色行为——角色认知
    • B、角色行为——角色意识——角色认知
    • C、角色认知——角色行为——角色意识
    • D、角色意识——角色认知——角色扮演

    正确答案:B

  • 第16题:

    儿童游戏中,角色扮演的发生、发展过程所遵循的途径是()

    • A、角色认知——角色意识——角色行为
    • B、角色行为——角色意识——角色认知
    • C、角色认知——角色行为——角色意识
    • D、角色行为——角色认知——角色意识

    正确答案:B

  • 第17题:

    简述角色扮演法的情境设计通常遵循的主要原则。


    正确答案:(1)自然真切。
    (2)典型性。
    (3)具体而适中。

  • 第18题:

    工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①③②④⑤⑥
    • C、①②③⑤④⑥
    • D、①③②⑤④⑥

    正确答案:D

  • 第19题:

    单选题
    角色扮演的发生、发展线路是()
    A

    角色意识——角色行为——角色认知

    B

    角色行为——角色意识——角色认知

    C

    角色认知——角色行为——角色意识

    D

    角色意识——角色认知——角色扮演


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    合作式教学策略中的角色扮演,通常有两种不同形式,它们是()
    A

    师生角色扮演

    B

    情境角色扮演

    C

    反面角色扮演

    D

    正面角色扮演


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    角色扮演情境的设计步骤:角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和()。

    正确答案: 情境主题的定位
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    场地环境调查的采样分析主要工作步骤包括(    )
    A

    制定工作计划、现场采样、数据评估、结果分析

    B

    现场踏勘、人员访谈、现场采样、数据评估

    C

    人员访谈、现场采样、结果分析、数据评估

    D

    资料收集、现场踏勘、现场采样、数据评估


    正确答案: C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于()
    A

    角色行为能力的培训 

    B

    分析问题、解决问题能力的培训 

    C

    操作技能的培训 

    D

    晋升前的人际关系训练


    正确答案: B
    解析: 暂无解析