最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）A、行政组织理论B、全面质量管理理论C、人际关系理论D、Z理论

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）

A行政组织理论

B全面质量管理理论

C人际关系理论

DZ理论

C
略

第5题：

在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）

• A、X理论
• B、Y理论
• C、超Y理论
• D、Z理论
• E、W理论

正确答案:A,B,C,D

第6题：

最早将社会心理研究引入管理领域的理论是（）。

• A、行政组织理论
• B、全面质量管理理论
• C、人际关系理论
• D、Z理论

正确答案:C

第7题：

泰罗的科学管理组织理论是（）。

• A、行为科学理论
• B、现代行政理论
• C、人际关系组织理论
• D、古典组织理论

正确答案:D

第8题：

提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是（）

• A、科学管理理论
• B、官僚行政管理理论
• C、人际关系学说
• D、权变理论

正确答案:C

第9题：

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了（）。

• A、一般管理理论
• B、科学管理理论
• C、理想行政组织理论
• D、人际关系理论

正确答案:C

第10题：

属于人际关系行政理论的是：（）。

• A、需求层次学派
• B、当代行为学派
• C、X—Y理论
• D、Z理论
• E、行政管理学派

正确答案:A,B,C,D

第11题：

在行政组织的自身管理中强调人格尊重、人性激发、民主参与、上下沟通的管理方法，属于（）

• A、A理论
• B、X理论
• C、Y理论
• D、Z理论

正确答案:C

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

最早将社会心理研究引入管理领域的理论是行政组织理论。

正确答案:错误

第17题：

科学管理阶段的代表理论有（）。

• A、科学管理理论
• B、管理过程理论
• C、人类需要层次理论
• D、人际关系学说
• E、行政组织理论

正确答案:A,B,E

第18题：

科学管理阶段的代表理念有（）

• A、科学管理理论
• B、管理过程理论
• C、人类需要层次理论
• D、人际关系学说
• E、行政组织理论

正确答案:A,B,E

第19题：

研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是（）。

• A、X理论——Y理论
• B、Z理论
• C、超Y理论
• D、冲突调节理论

正确答案:B

第20题：

服务型政府组织理论的典型代表是（）

• A、学习型政府组织理论
• B、政府全面质量管理组织理论
• C、权威接受组织理论
• D、无缝隙政府组织理论

正确答案:A,B,D

第21题：

马克斯韦伯的理论属于（）

• A、理想行政组织体系理论
• B、人际关系理论
• C、科学管理理论
• D、行为科学理论

正确答案:A

第22题：

主张“把在行政过程中活动着的人当作分析的中心，注重研究影响人的行为变化的各种因素和条件”的理论是（）。

• A、科学管理行政理论
• B、人际关系行政理论
• C、传统行政理论
• D、系统行政理论

正确答案:B

第23题：

第24题：