更多“人际关系学说创建自()A、组织理论B、权变理论C、泰罗试验D、霍桑试验”相关问题
  • 第1题:

    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

    A.韦伯
    B.法约尔
    C.梅奥
    D.麦格雷戈

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    对“人”的因素的重视,首先应该归功于()。

    • A、马斯洛的需要层次理论
    • B、亚当斯及其公平理论
    • C、泰罗和他的“铁锹试验”
    • D、梅奥和他的霍桑试验

    正确答案:D

  • 第3题:

    由霍桑试验的结论发展起来的学说是()

    • A、决策理论学说
    • B、科学管理学说
    • C、管理过程学说
    • D、人际关系学说

    正确答案:D

  • 第4题:

    行为科学管理阶段的代表理论是()

    • A、泰罗的科学理论
    • B、法约尔的管理过程理论
    • C、韦伯的行政组织理论
    • D、梅奥的人际关系学说

    正确答案:D

  • 第5题:

    “霍桑实验”直接为()做论证。

    • A、人际关系学说
    • B、决策理论学说
    • C、组织管理理论
    • D、权变理论学说

    正确答案:A

  • 第6题:

    管理学形成的标志是()

    • A、泰罗科学管理理论
    • B、法约尔管理过程理论
    • C、韦伯理想行政组织理论
    • D、梅奥的霍桑试验理论

    正确答案:A

  • 第7题:

    “人际关系学说”创建的基础是()

    • A、霍桑试验
    • B、技术分析
    • C、数学模型
    • D、权变学说

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    由霍桑试验的结论发展起来的学说是()
    A

    决策理论学说

    B

    科学管理学说

    C

    管理过程学说

    D

    人际关系学说


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    管理学形成的标志是()
    A

    泰罗科学管理理论

    B

    法约尔管理过程理论

    C

    韦伯理想行政组织理论

    D

    梅奥的霍桑试验理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    通过“生铁搬运试验”,泰罗创立了()
    A

    科学管理理论

    B

    权变管理学派

    C

    一般管理理论

    D

    管理组织理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    “霍桑试验”直接为什么学说做论证()
    A

    人际关系学说

    B

    决策理论学说

    C

    组织管理学说

    D

    权变理论学说


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。
    A

    行为管理理论

    B

    古典管理理论

    C

    系统管理理论

    D

    权变管理理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    泰罗对行政学说的贡献在于他的()

    • A、科学管理理论
    • B、管理组织理论
    • C、动态管理理论
    • D、权变行政理论

    正确答案:A

  • 第14题:

    “霍桑试验”直接为什么学说做论证()

    • A、人际关系学说
    • B、决策理论学说
    • C、组织管理学说
    • D、权变理论学说

    正确答案:A

  • 第15题:

    通过“生铁搬运试验”,泰罗创立了()

    • A、科学管理理论
    • B、权变管理学派
    • C、一般管理理论
    • D、管理组织理论

    正确答案:A

  • 第16题:

    管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()

    • A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容
    • C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
    • D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

    正确答案:B

  • 第17题:

    ()制又被称为泰罗制。

    • A、科学管理制
    • B、一般管理理论
    • C、人际关系制
    • D、霍桑实验

    正确答案:A

  • 第18题:

    人文主义的管理思想最早体现在()

    • A、泰罗的科学管理运动
    • B、梅奥的“霍桑试验”
    • C、管理过程学派
    • D、管理权变理论

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    人文主义的管理思想最早体现在()
    A

    泰罗的科学管理运动

    B

    梅奥的“霍桑试验”

    C

    管理过程学派

    D

    管理权变理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
    A

    韦伯

    B

    法约尔

    C

    梅奥

    D

    麦格雷戈


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    泰罗对行政学说的贡献在于他的()
    A

    科学管理理论

    B

    管理组织理论

    C

    动态管理理论

    D

    权变行政理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    对“人”的因素的重视,首先应该归功于()。
    A

    马斯洛的需要层次理论

    B

    亚当斯及其公平理论

    C

    泰罗和他的“铁锹试验”

    D

    梅奥和他的霍桑试验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    人际关系学说创建自()
    A

    组织理论

    B

    权变理论

    C

    泰罗试验

    D

    霍桑试验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析