参考答案和解析
正确答案: 相同点:
1、指导思想相同,都是重视人的因素。
2、目的相似,都是促进两个文明建设。
3、工作方法有许多相似之处。
4、工作主体相同,党政工团都要抓,而且都要发动群众才能做好。
不同点:
1、两者范畴不同,企业文化是直接指导和规范企业生产经营及员工工作行为的管理理论和管理方法,属于管理范畴。思想政治工作主要是从坚持“三个代表”出发,围绕维护社会主义政治经济制度促进社会生产力发展开展工作,属于政治范畴。
2、两者的适用范围不同,企业文化是企业依据自身的特定条件和实际需要制定使命、理念及行为规范,有明显的个性特点,而思想政治工作共性较多,其基本内容和原则适用于所有企业。
3、两者的方法和过程不同。企业文化建设有明确的规范性和一定的强制性。通过规章制度规范员工行为,而思想政治工作重在启发觉悟,不带强制性。
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  • 第1题:

    试述医院文化与思想政治工作的异同。


    正确答案: 医院文化与思想政治工作的相同点:都是医院行为,同属思想文化范畴,研究及作用的对象都是人,两者可以互补、互通、互促,最终目的一致——建立培养医院精神。不同点:
    ①研究内容:医院文化研究人在医院中的全部行为,提倡具有时代精神的价值念、群体意识和行为规范,思想政治工作研究如何贯彻执行党的路线、方针政策;
    ②特征:医院文化强调各个医院独有的特征,重视个性研究,思想政治工作既有医院行为,又有社会行为,共性明显;
    ③工作队伍:医院文化是所有医院管理者及全体医护人员共同参与,思想政治工作主要由专职政工人员承担。

  • 第2题:

    企业文化建设工作与思想政治工作的区别是()。

    • A、工作范畴不同
    • B、工作重心不同
    • C、工作内容不同
    • D、操作方法有差异

    正确答案:A,B,D

  • 第3题:

    公司党委书记李刚利在公司第一次党代会报告中提出,要抓好企业文化建设,实现()。各单位尤其是各级党组织要发挥主导作用,把()建设和()建设有机统一于企业文化建设之中,把企业文化建设作为思想政治工作载体,把做企业文化工作作为党建工作与生产经营相结合的新的切入点。


    正确答案:文化强企;思想政治;精神文明

  • 第4题:

    企业文化与企业思想政治工作的关系表现在()。

    • A、企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手
    • B、企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向
    • C、企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动
    • D、企业文化就是企业思想政治工作

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    社会主义企业的企业文化建设应注意处理好的问题有()。

    • A、从职工入手
    • B、代替企业思想政治工作
    • C、按照社会主义市场经济的要求去塑造
    • D、阶段性进行

    正确答案:C

  • 第6题:

    企业文化建设与思想政治工作相似点是()。

    • A、两者的工作范畴相似
    • B、两者的工作方式相似
    • C、两者的工作重心相似
    • D、两者的操作方法相似

    正确答案:B

  • 第7题:

    企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。

    • A、团结
    • B、积极
    • C、和谐
    • D、科学发展

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    企业转型积极发挥企业文化建设和思想政治工作的优势,创造()的企业氛围。
    A

    团结

    B

    积极

    C

    和谐

    D

    科学发展


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    企业文化建设工作与思想政治工作的区别是()。
    A

    工作范畴不同

    B

    工作重心不同

    C

    工作内容不同

    D

    操作方法有差异


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业文化建设与思想政治工作相似点是()。
    A

    两者的工作范畴相似

    B

    两者的工作方式相似

    C

    两者的工作重心相似

    D

    两者的操作方法相似


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    积极全面履行社会责任,加强()和企业文化建设,在企业内外形成促进深化转型的和谐氛围。
    A

    党的建设,

    B

    工会工作,

    C

    思想政治工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    社会主义企业的企业文化建设应注意处理好的问题有()。
    A

    从职工入手

    B

    代替企业思想政治工作

    C

    按照社会主义市场经济的要求去塑造

    D

    阶段性进行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化与思想政治工作都是企业行为形态工作。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    简述思想政治工作与企业文化的联系。


    正确答案: (1)对象相同。其研究对象都是人,都是以人为本的科学,都是做人的工作,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点。
    (2)服务方向基本一致。都属于意识形态范畴,都为经济建设服务。
    (3)目的相近。都是为提高企业的经济效益和发展企业生产力服务。
    (4)途经方法想通。
    (5)内外环境相似。

  • 第15题:

    建设统一的企业文化管理措施包括()。

    • A、实施企业文化建设规划和工作计划管理
    • B、开展企业文化建设工作督导与检查
    • C、实行企业建设重大事项报告与审批
    • D、报送企业文化建设工作信息

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    提成工资适合于哪些给企业直接带来经济效益的工作,如:()。

    • A、董事工作
    • B、思想政治工作
    • C、企业文化建设
    • D、新产品开发与推广开发

    正确答案:D

  • 第17题:

    班组长应做好职工思想政治工作,落实班组文化建设和“三线”建设要求。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    积极全面履行社会责任,加强()和企业文化建设,在企业内外形成促进深化转型的和谐氛围。

    • A、党的建设,
    • B、工会工作,
    • C、思想政治工作

    正确答案:C

  • 第19题:

    关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径,正确的是()。 ①组织形象塑造 ②个人利益激励 ③企业文化建设 ④思想政治工作

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、①②③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    企业文化与企业思想政治工作的关系表现在()。
    A

    企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手

    B

    企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向

    C

    企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动

    D

    企业文化就是企业思想政治工作


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    企业文化建设与思想政治工作的异同?

    正确答案: 相同点:
    1、指导思想相同,都是重视人的因素。
    2、目的相似,都是促进两个文明建设。
    3、工作方法有许多相似之处。
    4、工作主体相同,党政工团都要抓,而且都要发动群众才能做好。
    不同点:
    1、两者范畴不同,企业文化是直接指导和规范企业生产经营及员工工作行为的管理理论和管理方法,属于管理范畴。思想政治工作主要是从坚持“三个代表”出发,围绕维护社会主义政治经济制度促进社会生产力发展开展工作,属于政治范畴。
    2、两者的适用范围不同,企业文化是企业依据自身的特定条件和实际需要制定使命、理念及行为规范,有明显的个性特点,而思想政治工作共性较多,其基本内容和原则适用于所有企业。
    3、两者的方法和过程不同。企业文化建设有明确的规范性和一定的强制性。通过规章制度规范员工行为,而思想政治工作重在启发觉悟,不带强制性。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述医院文化与思想政治工作的异同。

    正确答案: 医院文化与思想政治工作的相同点:都是医院行为,同属思想文化范畴,研究及作用的对象都是人,两者可以互补、互通、互促,最终目的一致(建立培养医院精神)。
    不同点:
    ①研究内容:医院文化研究人在医院中的全部行为,提倡具有时代精神的价值念、群体意识和行为规范,思想政治工作研究如何贯彻执行党的路线、方针政策;
    ②特征:医院文化强调各个医院独有的特征,重视个性研究,思想政治工作既有医院行为,又有社会行为,共性明显;
    ③工作队伍:医院文化是所有医院管理者及全体医护人员共同参与,思想政治工作主要由专职政工人员承担。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    提成工资适合于哪些给企业直接带来经济效益的工作,如:()。
    A

    董事工作

    B

    思想政治工作

    C

    企业文化建设

    D

    新产品开发与推广开发


    正确答案: A
    解析: 暂无解析