()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。A、自我管理式团队B、特定目标式团队C、解决问题式团队D、体验式团队

题目

()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。

  • A、自我管理式团队
  • B、特定目标式团队
  • C、解决问题式团队
  • D、体验式团队

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更多“()是最具完整意义的团队工作方式,它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。A、自我管理式团队B、特定目标式团队C、解决问题式团队D、体验式团队”相关问题
  • 第1题:

    根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。

    A:创新团队
    B:问题解决型团队
    C:跨专业团队
    D:跨地域团队
    E:策划型团队

    答案:B,C
    解析:
    社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂,涉及不同领域、不同学科、不同专业的服务提供者,需要采用团队方式提供服务。根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构可分为以下两种类型:问题解决型团队、跨专业团队。

  • 第2题:

    特定目标式团队的组成及其特点。


    正确答案: 这种团队是为了解决某个具体问题,达到一个具体目标而建立的,在这种团队中,其成员既有普通职工也有问题相关的经营管理人员,团队中的经验能够管理人员拥有决策的权力,或者可以直接向最高决策层报告,因此,他们都饿工作结果—建议或方案可以得到实施。
    特点:容易使一般职工与经营管理层沟通,使一般员工的意见直接反映到决策中。

  • 第3题:

    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()

    • A、自我管理型团队
    • B、网络式团队
    • C、矩阵式团队
    • D、决策型团队

    正确答案:A

  • 第4题:

    人们通常根据团队建立和存在的目标,把团队分为()

    • A、学习型团队
    • B、职能型团队
    • C、问题解决型团队
    • D、自我管理型团队
    • E、跨职能型团队

    正确答案:C,D,E

  • 第5题:

    团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。


    正确答案:解决问题式团队;自我管理式团队

  • 第6题:

    团队工作方式的常见形式有()。

    • A、问题解决式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、矩阵型组织
    • E、学习型组织

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    下列哪种类型的团队是被期望和信任去做出决策以适应不断变化的需求和要求的?()

    • A、训练过的团队
    • B、轮流式的团队
    • C、旋转式的团队
    • D、授权团队

    正确答案:D

  • 第8题:

    现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构包括()。
    A

    创新团队

    B

    问题解决型团队

    C

    跨专业团队

    D

    跨地域团队

    E

    策划型团队


    正确答案: C,B
    解析: 社会服务机构因需要解决的各类社会问题相对复杂,涉及不同领域、不同学科、不同专业的服务提供者,需要采用团队方式提供服务。根据团队在社会服务机构中的不同作用,最常用的团队式结构可分为以下两种类型:问题解决型团队、跨专业团队。

  • 第10题:

    单选题
    最具完整意义的团队工作方式是()。
    A

    学习型组织

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    问题解决式团队


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。
    A

    团队任务职能

    B

    团队维护职能

    C

    团队沟通职能

    D

    团队决策


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    特定目标式团队的组成及其特点。

    正确答案: 这种团队是为了解决某个具体问题,达到一个具体目标而建立的,在这种团队中,其成员既有普通职工也有问题相关的经营管理人员,团队中的经验能够管理人员拥有决策的权力,或者可以直接向最高决策层报告,因此,他们都饿工作结果—建议或方案可以得到实施。
    特点:容易使一般职工与经营管理层沟通,使一般员工的意见直接反映到决策中。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    最具完整意义的团队工作方式是()。

    • A、学习型组织
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、问题解决式团队

    正确答案:C

  • 第14题:

    现代企业更需要的()团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

    • A、“一把筷子”式
    • B、“瑞士军刀”式
    • C、综合室
    • D、精细式

    正确答案:C

  • 第15题:

    帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是()。

    • A、团队任务职能
    • B、团队维护职能
    • C、团队沟通职能
    • D、团队决策

    正确答案:A

  • 第16题:

    以下关于自我管理团队描述不正确的一项是().

    • A、自我管理团队在美国发展比较迅速的原因是美国强调平等,权力距离较低
    • B、团队中的成员之间地位平等,大家共同参与决策
    • C、是公司设置的以团队为单位的组织机构
    • D、自我管理团队完全不适用于权力距离高的文化

    正确答案:D

  • 第17题:

    ()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。

    • A、自我管理式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、解决问题式团队
    • D、体验式团队

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()团队是一种真正独立自主的团队,团队成员不仅探讨解决问题的方法,而且亲自执行解决方案,并对工作承担全部责任

    • A、解决问题型#自我管理型
    • B、多功能型
    • C、虚拟

    正确答案:B

  • 第19题:

    在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()

    • A、自主式
    • B、协助式
    • C、分工式
    • D、层级式

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    团队的类型有问题解决型团队、跨专业团队和()
    A

    自我管理型团队

    B

    网络式团队

    C

    矩阵式团队

    D

    决策型团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    团队工作方式的常见形式有()。
    A

    问题解决式团队

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    矩阵型组织

    E

    学习型组织


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    团队工作方式常见的有:()、特定目标式团队、()三种类型。

    正确答案: 解决问题式团队,自我管理式团队
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ()是最具完整意义的团队工作方式, 它把决策的权力和责任层层下放,直至每一个普通员工,此方式近几年开始出现并被采用,在美国企业中取得了很大成功。
    A

    自我管理式团队

    B

    特定目标式团队

    C

    解决问题式团队

    D

    体验式团队


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列哪种类型的团队是被期望和信任去做出决策以适应不断变化的需求和要求的?()
    A

    训练过的团队

    B

    轮流式的团队

    C

    旋转式的团队

    D

    授权团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析