简要回答公共部门就业决策的特点。

题目

简要回答公共部门就业决策的特点。


相似考题
参考答案和解析
正确答案: 公共部门的就业决策与企业部门有着性质上的差异。这种差异主要表现在以下方面:
第一,公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府,凭借国家权力为实现国家职能活动所决定,其决策目标通常为服务最大化。
第二,公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束。
第三,公共部门的绝大部分产品或服务不能用价值指标进行准确地评价与度量。
第四,公共部门的产品和服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线。
由于上述特点的存在,政府只能在权衡财政收入和公共物品的社会效用的条件下决定公共物品的生产规模。通常的做法是成本—收益分析。
更多“简要回答公共部门就业决策的特点。”相关问题
  • 第1题:

    简要回答“决策人”假设的主要观点。


    答案:
    解析:
    “决策人”假设。 由巴纳德率先在管理理论中提出,后由西蒙完善。其主要观点: (1)每个人都是自主决策的行为主体,决策本身并非不可分解的基本单位,而应视为由前提 推出结论的过程,决策前提包括价值要素和事实要素。 (2)决策前提的引入既与决策者本身素质有关,也和所处环境有关。 (3)组织并不替代个人做决策,但组织通过提供相关事实前提和价值前提影响决策。

  • 第2题:

    简述公共部门决策目标的特点。


    正确答案: 公共部门的决策目标是指公共部门的管理活动所要到达的目标,它是一种社会性、政策性、政治性很强的目标。它有三个鲜明的特点:
    1.公共部门的管理目标把社会效益放在第一位,经济效益放在第二位。
    2.公共部门的决策目标多数是一种定性的、模糊的目标,因而这些目标的实现程度如何,测量起来较为困难。
    3.公共部门的决策目标具有更强烈的政策性。

  • 第3题:

    简要回答招投标的特点有哪些?


    正确答案:①公平公正公开的竞争机制;
    ②交易一次性完成;
    ③规范的操作程序;
    ④竞卖的交易方式;
    ⑤招标人处于主动地位,能够对各种供给来源进行比较并择优选择,实现资金的合理有效利用。

  • 第4题:

    简要回答招投标的特点?


    正确答案: 招投标的特点:
    (1)公平、公开、公正的竞争机制。
    (2)交易一次性完成。
    (3)规范的操作程序。

  • 第5题:

    简要回答人力资源培训与开发的特点。


    正确答案: 企业员工培训的特点:
    (1)广泛性。
    (2)层次性。
    (3)协调性。
    (4)实用性。
    (5)长期性和速成性。
    (6)实践性。
    人力资源开发的特点:
    (1)综合性
    (2)实践性
    (3)发展性
    (4)民族性
    (5)社会性
    (6)层次性

  • 第6题:

    简要回答小组成熟时的特点。


    正确答案:①成员达到最理想的沟通状态;
    ②小组形成最有效的管理模式和解决冲突的方法、组员之间有充分的默契;
    ③小组有足够的能量达成目标;
    ④小组的概念更加深入;
    ⑤权力结构趋于稳定;
    ⑥成员会比以前拥有更大的自主性,但彼此之间的依赖性更强;
    ⑦成员与工作者的关系更加和谐。

  • 第7题:

    请回答消费者决策的一般过程,并进行简要解释?


    正确答案: 消费者决策的一般过程包括:⑴需求确认,⑵信息搜寻,⑶方案评估,⑷选择,⑸事后评价。确认需求是指消费者认识到了实际状况与期望状况之间的差异性。信息搜寻则可以从内部和外部两方面进行。消费者动用内部搜寻为了唤醒对于产品,服务以及购买经验等信息的回忆;外部搜寻包括从外部资源获取到的信息的集合,其中有朋友、家庭、销售人员、广告、独立研究报告以及互联网,消费者基于已搜集到的信息进行选择评估并采取最终决策。

  • 第8题:

    问答题
    简述公共部门决策目标的特点。

    正确答案: 公共部门的决策目标是指公共部门的管理活动所要到达的目标,它是一种社会性、政策性、政治性很强的目标。它有三个鲜明的特点:
    1.公共部门的管理目标把社会效益放在第一位,经济效益放在第二位。
    2.公共部门的决策目标多数是一种定性的、模糊的目标,因而这些目标的实现程度如何,测量起来较为困难。
    3.公共部门的决策目标具有更强烈的政策性。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    请简要回答思想政治教育决策的原则。

    正确答案: 思想政治教育的任何一项正确决策,都必须遵循以下一些重要原则:
    1、目的性原则;
    2、整体性原则;
    3、关联性原则;
    4、预见性原则;
    5、可调性原则。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简要回答决策理论学派的定义?

    正确答案: 是以社会系统论为基础,吸收了行为科学、系统论的观点,运用计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    公共部门决策的特点是什么?


    正确答案: 公共部门中具有决策权的组织或个人根据公共利益的原则,为了有效地实现公共部门的管理目标,从多种可能的决策方案中做出选择或决定的过程。
    公共部门决策除了具有一般决策的四个特点外,还必须具有以下特点:
    1.决策主体的公共性——公共部门决策必须由公共组织按照一定的法定程序进行,而不能由私人包办代替。
    2.决策内容的公共性——公共部门决策主要是公共领域内的事务,而私人领域内的事务理应由私人解决。
    3.决策方式的民主化——民主决策和公共参与是其决策方式的基本特点。为了防止公共资源的非公共运用,公共部门在进行决策时必须建立真正的民主决策机构,让公众充分参与决策,广泛听取公众意见,最大限度地实现决策的民主化。
    4.决策准则的公益化——公共部门是一个“追求公共利益”的机构,因此,其决策准则应该是“公共利益的最大化”。(与工商企业最本质区别)

  • 第12题:

    简要论述专家会议决策法的特点及弊端。


    正确答案: 专家会议决策法的特点:
    (1)能够发挥若干专家所组成的团体的宏观智能结构效应,且这种效应往往大于团体中各个成员单独创造能力的总和;
    (2)通过多个专家之间的信息交流而引发思维共振,可在较短的时间内取得可喜的创造性成果。的更具体、更全面。
    (3)有助于专家们交换意见。通过相互启发的提示以及内外信息的交流与反馈,来弥补个人意见之不足。
    特点:将一个领域内的高端的专门人士集中起来进行决策,使得决策更具有专业性和可行性。
    弊端:
    第一,毕竟只是少数人的意见,难以代表所有的人。
    第二,更多的停留在理论方面,难以使得理论实际相结合。
    第三,使得决策内容无法深入基层,在实行过程中会遇到阻碍。

  • 第13题:

    简要回答合同成本法的特点。


    正确答案:合同成本法的特点有:
    ①需要在供应商与客户之间签署正式的合同,包括将要完成的工作的详细情况、时间跨度等。
    ②合同载明的工作要完全按客户的特殊要求来完成。
    ③相关工作可能持续很长时间,因此可能会跨越几个会计期间。
    ④多数合同与建筑项目有关,因此执行的工作在客户所拥有的场地进行。
    ⑤基于在那里永续工作的原则,成本控制过程主要是由供应商方面的人员在工作地点进行的。

  • 第14题:

    简要回答决策理论学派的定义?


    正确答案: 是以社会系统论为基础,吸收了行为科学、系统论的观点,运用计算机技术和统筹学的方法而发展起来的一种理论。

  • 第15题:

    简要回答仲裁的特点?


    正确答案: 仲裁的特点:
    (1)一裁终局。
    (2)当事人意思自治。
    (3)仲裁具有保密性。
    (4)仲裁费用合理。

  • 第16题:

    简要回答排水体制的类型及特点?


    正确答案: (1)直排式合流制排水系统:将排除的混合污水不经处理和利用,就近直接排入水体,虽然投资较低,但对水体污染严重;
    (2)截流式合流制:在早期建设的基础上,沿水体岸边增建一条截流干管,并在干管末端设置污水厂。同时,在截流干管与原干管相交处设置溢流井。晴天和初雨时,所有污水都排入污水厂,经处理后排入水体;随着雨量的增加,雨水径流相应增加,当来水流量超过截流干管的输水能力时,将出现溢流,部分混合污水经溢流井直接溢入水体。这种排水系统虽比直排式有了较大的改进,但在雨天,仍可能有部分混合污水因直接排放而污染水体;
    (3)完全分流制:既有污水排水系统,又有雨水排水系统。生活污水、工业废水通过污水排水系统排至污水厂,经处理后排入水体;雨水则通过雨水排水系统直接排入水体。环保效益较好,但有初期雨水的污染问题,投资也较高;
    (4)不完全分流制:只设有污水排水系统,没有完整的雨水排水系统,各种污水通过污水排水系统送至污水厂,经处理后排入水体;雨水则通过地面漫流进入不成系统的明渠和小河,然后进入较大的水体;
    (5)半分流制:既有污水排水系统,又有雨水排水系统。在雨水干管上设有雨水跳越井,可截留初期雨水和街道地面冲洗废水进入污水管道。雨水干管流量不大时,雨水与污水一起引入污水厂处理;雨水干管流量超过截留量时,跳越截流管道经雨水出流干管排入水体。

  • 第17题:

    问答题
    简要回答公共部门就业决策的特点。

    正确答案: 公共部门的就业决策与企业部门有着性质上的差异。这种差异主要表现在以下方面:
    第一,公共部门生产和服务规模的决策者是各级政府,凭借国家权力为实现国家职能活动所决定,其决策目标通常为服务最大化。
    第二,公共物品的生产规模受到财政收入水平的硬约束。
    第三,公共部门的绝大部分产品或服务不能用价值指标进行准确地评价与度量。
    第四,公共部门的产品和服务不存在可以比较准确计量的市场需求曲线。
    由于上述特点的存在,政府只能在权衡财政收入和公共物品的社会效用的条件下决定公共物品的生产规模。通常的做法是成本—收益分析。
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    问答题
    公共部门决策的特点是什么?

    正确答案: 公共部门中具有决策权的组织或个人根据公共利益的原则,为了有效地实现公共部门的管理目标,从多种可能的决策方案中做出选择或决定的过程。
    公共部门决策除了具有一般决策的四个特点外,还必须具有以下特点:
    1.决策主体的公共性——公共部门决策必须由公共组织按照一定的法定程序进行,而不能由私人包办代替。
    2.决策内容的公共性——公共部门决策主要是公共领域内的事务,而私人领域内的事务理应由私人解决。
    3.决策方式的民主化——民主决策和公共参与是其决策方式的基本特点。为了防止公共资源的非公共运用,公共部门在进行决策时必须建立真正的民主决策机构,让公众充分参与决策,广泛听取公众意见,最大限度地实现决策的民主化。
    4.决策准则的公益化——公共部门是一个“追求公共利益”的机构,因此,其决策准则应该是“公共利益的最大化”。(与工商企业最本质区别)
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    请回答消费者决策的一般过程,并进行简要解释?

    正确答案: 消费者决策的一般过程包括:⑴需求确认,⑵信息搜寻,⑶方案评估,⑷选择,⑸事后评价。确认需求是指消费者认识到了实际状况与期望状况之间的差异性。信息搜寻则可以从内部和外部两方面进行。消费者动用内部搜寻为了唤醒对于产品,服务以及购买经验等信息的回忆;外部搜寻包括从外部资源获取到的信息的集合,其中有朋友、家庭、销售人员、广告、独立研究报告以及互联网,消费者基于已搜集到的信息进行选择评估并采取最终决策。
    解析: 暂无解析